掲載日 ・ 2026/09/09
株式会社マネーフォワード
株式会社マネーフォワード:【HR領域コンサルタント】※マネーフォワードコンサルティング株式会社へ在籍出向_東京・大阪(田町/淀屋橋)
850~1,200万円
東京都
マネーフォワード
インターネットサービス(EC、メディア、アプリ)
業務プロセスコンサルタント
800万~
会社名
株式会社マネーフォワード
会社概要
PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供個人向けサービスとしては、資産管理・家計管理ツール「マネーフォワード ME」、自動貯金アプリの「しらたま」、個人向け経済メディアの「MONEY PLUS」を運営。法人・個人事業主向けサービスとしては、「マネーフォワード クラウドシリーズ」として、「クラウド会計」、「クラウド請求書」、「クラウド給与」、「クラウド勤怠」、「クラウド経費」などの事業者向けSaaS型サービスプラットフォームを提供。
ポジション
【HR領域コンサルタント】※マネーフォワードコンサルティング株式会社へ在籍出向_東京・大阪(田町/淀屋橋)
仕事内容
募集背景
【新設子会社のコアメンバーとして、経営管理No.1への挑戦】
事業の急成長に伴い、2024年に誕生したマネーフォワードコンサルティング(MFCon)。
私たちは「経営管理No.1企業」の実現に向けた戦略的な投資を加速させており、現在まさに組織の規模を拡大しているフェーズです。
その中でも今回HR(人事・給与・勤怠等)領域のコンサルティングのリードおよび事業拡大のエンジンとなるコアメンバーを募集します。
事業概要
私たちマネーフォワードコンサルティングは、 「ビジネスの成長と企業の進化を、ともに」 をミッションに、SaaSプロダクトとAXコンサルティングを組み合わせ、企業の経営管理を支援しています。
<特徴>
マネーフォワードグループのリソースと、スタートアップのようなスピード感を掛け合わせた「ハイブリッドな環境」が私たちの特徴です。
組織が若く、一人ひとりの裁量が非常に大きいため、あなたの実績やアクションがダイレクトに事業の成長・拡大に直結します。
<提供サービス>
SaaS市場の成長とAI活用を背景に、急速に拡大する「経営管理」領域を牽引し、幅広い企業規模に対応し高度な経営管理ニーズに応えます。
SaaSプロダクト
Manageboard:予算管理・実績管理・経営分析をクラウドで実現
Money Forward クラウド連結会計:制度連結・開示を効率化
Sactona:大企業向けの統合経営管理システム
バックオフィスAXコンサルティング
業務アセスメント(AIを活用した調査・Fit&Gap分析)
システム導入支援(業務フロー設計・クラウド導入)
デジタルオートメーション(AI・データ連携による業務効率化)
業務内容
【顧客の深層的な課題に入り込み、最適な業務設計と最先端テクノロジーで変革を導く高度なコンサルティング業務】
お客様のビジネスパートナーとして、お客様の本質的なビジネス課題を抽出し、クラウドSaaSを用いて、理想的な業務プロセスへの抜本的な再設計と変革を実現していただきます。
<具体的な業務内容>
HR領域におけるクラウドSaaSの導入を軸に、以下の業務を一気通貫で担当していただきます。
・業務フローの提案: お客様の現状をヒアリングし、理想的な業務プロセスの設計と提案
・システム初期設定: 設計に基づいた最適なシステム環境の構築
・データコンバート/インポート: 既存システムからの円滑なデータ移行支援
・クライアントとのミーティングのファシリテーション: プロジェクトを円滑に推進するための会議運営
・クライアントへの提出レポートの作成: プロジェクトの進捗や成果をまとめた報告書作成
業務フロー提案からシステム設定、データ移行に至るまで、プロジェクト全体を一気通貫で主導・管理し、クライアントとの効果的なファシリテーションを通じて円滑な合意形成を図りお客様のバックオフィスの改善を目指していただきます。
常時5〜10社程度のクライアントを並行して担当し、1日に1〜2件のお客様とのWEBミーティングを行いながら、プロジェクトを進めていきます。
「何をするか」だけでなく、お客様の成功を通じて得られる達成感と、自身の成長実感が大きな魅力です。
・業務内容の変更範囲:会社の定める業務
求める経験・スキル
必須要件
業務コンサルティング、またはITコンサルティング/SIer・ITソリューション業界での実務経験(目安5年以上)
顧客の業務課題を構造的に捉え、業務プロセスの刷新やシステム導入をリードしてきた実績
又は事業会社でのAX戦略・DX推進・BizDev/プロダクト企画経験のPJマネジメント経験
人事領域への深い理解
勤怠・労務・給与等の複雑な人事業務フローへの高い解像度。
メンバーマネジメント経験3年以上
あると望ましいスキル・経験
・人事系SaaSプロダクト導入コンサルティングのご経験
・コンサルティングファームにおけるマネージャー以上の職位でのご経験
・業務プロセスへの深い理解に基づき、システムを実務に落とし込んだご経験
・顧客の経営課題や業務課題に対するソリューション提案、要件定義、業務フロー設計(BPR)のご経験
・既存の複雑化したシステムの刷新や、M&Aに伴うIT統合など、難易度の高いDX構想・IT戦略の全体設計をリードしたご経験
こんな方に仲間になってほしい
提案書を出すだけでなく、顧客の変革を最後まで見届けたい方
戦略策定や要件定義といった「上流」だけでプロジェクトを離れるのではなく、システムが実務に定着し、顧客の経営が実際に変わる「完遂」まで責任を持ちたいという、手触り感のあるコンサルティングを志向する方。
市場から替えの利かない存在になりたい方
単なるプロダクトの導入に留まらず、ドメイン知識と最先端のAI・SaaSを掛け合わせたうえで、顧客の業務プロセスそのものをドラスティックに再設計し、自身の市場価値を極大化したい方。
AIや最先端テクノロジーの可能性にワクワクできる方
「これまでのコンサルティングの手法」に固執せず、AIエージェントの活用やデータ連携、オートメーションなど、最先端テクノロジーを駆使した効率化や付加価値の創出に知的好奇心を持って取り組める方。
不確実性を楽しみ、組織を自ら創り上げたいベンチャーマインドのある方
マネーフォワードグループの基盤を活用しながらも、スタートアップのようなスピード感を掛け合わせた環境をチャンスと捉え、自ら新しい仕組みやサービスライン、組織文化をデザインすることにワクワクできる方。