掲載日 ・ 2026/02/09
株式会社MonotaRO
株式会社MonotaRO:【大阪・東京】UIデザイナー
550~1,000万円
東京都
会社名
株式会社MonotaRO
会社概要
株式会社MonotaROは、工場・工事現場・自動車整備などの事業者向けに間接資材を中心とした商品をインターネットで販売するB2B eコマース企業です。2000年に住友商事と米グレンジャー社の合弁で設立され、低価格・迅速配送・豊富な品揃えを強みに成長。取り扱い商品は工具・作業用品・オフィス用品など約2,000万点超に及び、製造業、建設業、自動車整備業を中心とした中小事業者が主な顧客層です。データ活用による需要予測や在庫最適化、ロジスティクス効率化に加え、プラットフォーム事業や海外展開(韓国・インドネシアなど)も推進。利便性と業務効率化を提供することで、現場の「困った」を解決する存在を目指しています。
ポジション
【大阪・東京】UIデザイナー
仕事内容
▼職務内容
【必須】
・ご応募時にポートフォリオのご提出をお願いします。
モノタロウは「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。当社は前年比20%成長を10年以上にわたって継続。2010~2020年の10年で売上規模は9倍近くの成長を遂げてきました。
このポジションでは、1000万人を超える登録ユーザーが日々利用するECサイト(monotaro.com)および関連B2B Webサービス/ソフトウェアのUIデザインと継続的な改善をリードしていただきます。
売上増加に伴い、組織の拡大・業務の複雑化が進んでいるなかで、改善の仮説の要求を言語化し、要件を具現化したデザインに落とし込み、課題解決のサイクルを回していきます。
データとユーザーに基づくデザイン : ユーザーヒアリング、アクセスログ分析、ユーザビリティテスト等の定性・定量データに基づき、ユーザーの課題を深く理解し、課題解決に繋がる最適な情報設計およびUIデザインを追求します。社内のデータアナリストやUXリサーチャーと密接に連携し、データに基づいた仮説構築・検証サイクルを回します。
ビジネス成果とCXへの貢献: デザインを通じて 、操作性の向上、業務効率改善、コンバージョン率(CVR)向上、MAU増加など、具体的なビジネス成果に貢献します。特に、日々繰り返し利用される法人ユーザーの体験(CX)を向上させ、長期的な顧客満足度とLTV向上に繋がる『使い勝手の良い』インターフェースを実現することがミッションです。
継続的な改善サイクルの推進 : デザインを作成して終わりではなく、リリース後の効果測定(A/Bテスト結果分析など)に基づき、さらなる改善提案と実行を継続的に行います。『どちらのデザインが良いか』をデータで判断し、学びを次に活かす、作りっぱなしにしない姿勢を重視します。
部門横断での協業 : エンジニア、プロダクトマネージャー、マーケター等、多様な専門性を持つチームメンバーと緊密に連携し、組織理解を深めながらプロジェクト推進やチーム能力の向上に取り組んでいただけます。
▼主な役割
主にECサイト「monotaro.com」のUI改善、他に大企業ビジネス、新規事業、商品部との協業案件など、多岐にわたる分野でのUIデザイン
変更の範囲
【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務全般
求める経験・スキル
###▼求めるスキル・経験
・ポートフォリオのご提出
担当箇所、デザインプロセス(課題設定、リサーチ、プロトタイピング、効果測定など)、工夫した点、プロジェクトへの貢献度を具体的に説明できる実績を重視します。
・WebサービスまたはソフトウェアアプリケーションにおけるUIデザインの実務経験(目安3年以上)
機能要件に基づいた画面フロー、情報設計、インタラクションデザインの実務経験が必須です。
・ユーザー調査(インタビュー、アンケート等)やデータ分析(アクセス解析等)の結果を理解し、デザインに反映させたご経験
・Figma等のデザインツールを用いたプロトタイピングおよびUIデザイン作成スキル
・HTML5/CSS3のコーディング実務・コーディングの設計
###▼求める人物像
主体的な課題発見と改善推進力(行動力) : 現状の課題を自ら発見し、データやユーザーの声に基づいて具体的な改善策を立案・提案できる方。指示待ちではなく、主体的に周囲(エンジニア、PM、データサイエンティスト、UXリサーチャー等)を巻き込み、提案を実現に向けて推進し、その結果を検証して次に繋げられる『行動力』のある方を求めています。
ユーザー中心思考 : B2Bユーザーの業務や課題に共感し、ユーザーの成功を第一に考えたデザインを追求できる方。顧客体験(CX)の向上に強い関心がある方。
協調性とコミュニケーション能力 : 多様なバックグラウンドを持つメンバーと敬意をもって対話し(モノタロウの行動規範の一つである『他者への敬意』 に通じます)、建設的な議論を通じてより良いアウトプットを目指せる方。