会社名

株式会社MyVision

会社概要

- 2022年6月設立の材紹介会社（従業員数は157名〔2025年4月時点〕）。
- 事業：コンサルティング、金融のハイクラス向け人材紹介サービスに強みを持っており、事業開始から３年目ながら、コンサルティングファームへの支援数TOPエージェントです。建設業界に特化した人材紹介サービス「ビルドジョブ」など、新規事業の展開にも積極的な展開を見せています。
- 経営陣：同社は、ボストンコンサルティンググループ（BCG）やデロイト トーマツ コンサルティング（DTC）などの外資系戦略ファーム出身者や、連続起業家によって設立されました。徹底したシステム化と仕組み化を通じて、質・量ともに高水準の人材紹介サービスを実現しています。

ポジション

エンタープライズセールス（新規プロダクト）

仕事内容

募集背景
当社MyVisionは2022年の創業ながら、4期目にして従業員300名/売上数十億円規模と、業界でも過去に類を見ないスピード感で成長してまいりました。 我々の目指すところは、国内有数の巨大成長市場であるこの転職市場において、No.1となることです。

その志の実現に向けた次なる一手として、転職プラットフォームの開発・グロースを最重要戦略と位置づけています。これまでビズリーチ等の既存プラットフォーマーが独占してきた領域に対し、当社の強みである「エージェント事業での圧倒的な収益性」と「蓄積された独自の転職データ」を掛け合わせた、全く新しいプロダクトをローンチします。

この新プロダクトを武器に、企業の採用課題を根本から解決し、市場のシェアを一気に塗り替えていく「エンタープライズセールス」のコアメンバーを募集します。

国内において、エージェントビジネスとプラットフォームビジネスの双方を高い精度で運営できているプレイヤーは存在しません。

既存の競合に対して「明確な勝ち筋」が見えているプロダクトにおいて、仕組みを自ら作りながら、日本を代表するエンタープライズに向けてソリューションセールスを行う経験は、他では得られないものと確信しています。

数年後の上場、そしてその先の「リクルート社を超えるNo.1企業」への飛躍を、セールスの側面から牽引してくださる方を求めています。

業務内容
転職プラットフォームを用いた、企業向け採用ソリューションの提案営業をお任せします。単なるツールの販売ではなく、企業の経営課題に踏み込んだ採用戦略の提案が求められます。

新規ターゲット企業の特定およびアプローチ戦略の立案
経営層や人事責任者に対する、採用課題のヒアリングおよびソリューション提案
プロダクト導入後の活用支援・カスタマーサクセスと連携したリテンション施策
現場の顧客ニーズを開発チーム（PdM）へフィードバックし、プロダクト改善をリード
セールス部門のイネーブルメント（仕組み化・ナレッジ共有）

求める経験・スキル

求める人物像
顧客のビジネスを理解し、表面的な課題ではなく「本質的な経営課題」に対して提案ができる方
目標達成に対する執着心が高く、プロセスを自ら改善し続けられる方
不確実性の高い新規事業フェーズにおいて、自ら動き、正解を作っていくことに愉しみを感じられる方
高い論理的思考力を持ち、複雑な事象をシンプルに言語化できる方

必須要件
法人営業経験（3年以上）
SaaS、ITサービス、または人材業界において目標達成率120%等、高い成果を上げた経験

歓迎要件
新規事業の立ち上げ、または0→1フェーズのセールス経験
エンタープライズ（大手企業）向けの提案型営業経験
インサイドセールスやカスタマーサクセスの組織立ち上げ経験
マネジメント経験（リーダー層以上）