会社名

日本電気株式会社

会社概要

■パブリック事業：国内外の政府・官公庁・公共機関・金融機関などに向けて、ネットワーク技術やセンサ技術など当社の特長ある技術アセットと幅広いSIノウハウ・顧客アセットを融合し、安全・安心な社会の仕組みを作り上げています。
■エンタープライズ事業：製造業、流通・サービス業を中心とする民需向けにITソリューションを提供し、お客さまの売上拡大や経営効率化に加えて、新サービス立ち上げなど、お客さまにとっての新たな価値創造に貢献しています。
■ネットワークサービス事業：通信キャリア向けに、ネットワークを構築するために必要な機器や、ネットワーク制御のための基盤システム・運用サービスなどを提供しています。これまでに培った大規模ネットワーク構築をはじめとする豊富な実績と高い技術力を強みとして、信頼性の高い通信基盤の実現に貢献します。
■システムプラットフォーム事業：端末からネットワーク機器、コンピュータ機器、ソフトウェア製品、サービス基盤まで、ビジネス向け製品と、これらをベースにしたソリューション・サービスを一括提供しています。これらの製品群とソリューション・サービスを有機的に融合したソリューション型プラットフォームにより、お客さまの業務の省力化・効率化を実現するとともに、ICTを活用した新たな価値を創出していきます。

ポジション

4512 M&A ディールエグゼキューションプロフェッショナル_CO

仕事内容

【事業・組織構成の概要】
・コーポレートのM&A専門部隊としてNECグループのM&A全般を統括する組織です。
・M&Al案件の発掘・組成から、Due Diligence・Valuation・契約交渉等のDeal Execution、買収後のPMIまでM&AプロセスをEnd to Endでカバーする組織です。

・今回募集するディールエグゼキューションGは、本統括部の中核グループとして国内外のM&A＋Divesture案件をPMOとして取り仕切り、社内外関係者と密に連携の上、適切にドライブするグループとなります。
・チームの働き方としては、業務の繁閑がある程度激しい仕事でもあるので、チームで助け合いながらテレワークも有効活用し効率的に業務を遂行しています。
・全体20名ほどのチームで、年齢構成は、20代、30代、40代、50代とバランスの取れた人員構成となっています。
・男女比は、３：１程度で、中途入社の方も１/3程度おり、比較的キャリア採用の方にもなじみやすい職場です。
・中途入社者の前職としては、コンサルファームや投資銀行、FAS（監査法人系）や事業会社等多岐にわたります。

【職務内容】
国内外の大小100件/年ほどの案件に関し、M&A・出資・事業再編案件においてPMOとして全体推進を担っていただきます。具体的には以下のとおりです。
なお、海外案件を担当いただいた際は1案件あたり２～3回現地への出張も伴います。
　※国内外の案件比率は大小あれど5:5です

・戦略整合性、事業性評価、バリュエーション、リスク分析等を行い、意思決定機関への上程主導
・ビジネス・財務・税務・法務等のDDや契約交渉の統括
・社内外関係者を巻き込みながら案件を完遂

〔過去実績例〕
・CSG（北米の大型のM&A）買収価格4000億円レベルなど
・AIやセキュリティ領域
・NPS社、KMD社、Avaloq社など

ゆくゆくは財務モデルへ各種生成AIを取り入れて行くため、最新のAIを活用した0→１の経験を積むことも可能です。

【職場環境】
リモートワーク：週半分以上可能
週半分以上の出社を想定しています


職務変更の範囲：会社の定める職務

求める経験・スキル

プロフェッショナル（課長相当）の場合
【MUST】
以下全ての要件をみたす方
・M&Aまたは事業投資の実務経験
（6年以上、目安５件程度：買収・売却案件の経験）
・財務モデリング・バリュエーションにおける高い実務能力
・SPA,SHA等の契約交渉における適切な助言能力
・各種DD（財務・税務・法務等）のいずれか論点整理・対応策立案経験
・TOEIC850点以上または同等の英語力
（海外案件対応可能レベル）

【WANT】
・社内外の関係者を調整・リードし、期限内に成果を出したPMO経験
・事業会社出身の場合はアドバイザーを活用しないM&AのPMO経験歓迎
・税務・会計・会社法に関する実践的知識と、実務への適用経験
・カーブアウト、JV設立、VC投資等の複雑な案件の経験
・100日Planへの参画等のPMIの経験
・海外案件推進経験
・社内外を巻き込むリーダーシップ


シニアプロフェッショナル（部長相当）の場合
【MUST】
以下全ての要件をみたす方
・M&Aまたは事業投資の実務経験
　（6年以上、目安10件程度：国内・海外における買収・売却案件の経験）
　　＊事業会社の場合はアドバイザーを活用したM&Aと活用しないM&Aの両方に関するPMO経験必須
・財務モデリング・バリュエーションにおける高い実務能力
・SPA,SHA等の契約交渉における高度な助言能力
・各種DD（財務・税務・法務等）のいずれか論点整理・対応策立案経験（含む買収・売却スキーム策定）
・TOEIC850点以上または同等の英語力
（海外案件対応可能レベル）

【WANT】
・社内外の関係者を調整・リードし、期限内に成果を出したPMOリーダー経験
・事業会社出身の場合はアドバイザーを活用しない国内・海外M&AのPMOリーダー経験歓迎
・税務・会計・会社法に関する深い知識と、実務への適用経験
・国内外のカーブアウト、JV設立、VC投資等の複雑な案件の経験
・100日Planへの参画、KPI設定、その後の業績モニタリング等のPMIの経験
・国内外の買収・売却案件の幅広い経験
・社内外を巻き込むリーダーシップ・メンバー育成力

【求める人物像・ソフトスキル】
・案件のPJオーナーとして責任感を持って取り組める方
・経営TOP、事業部門や、社内Staff部門（法務、財務、人事等）、外部アドバイザーを巻きこむ力のある方
・主導的にドライブできる実行力のある方"