会社名

日本電気株式会社

会社概要

■パブリック事業：国内外の政府・官公庁・公共機関・金融機関などに向けて、ネットワーク技術やセンサ技術など当社の特長ある技術アセットと幅広いSIノウハウ・顧客アセットを融合し、安全・安心な社会の仕組みを作り上げています。
■エンタープライズ事業：製造業、流通・サービス業を中心とする民需向けにITソリューションを提供し、お客さまの売上拡大や経営効率化に加えて、新サービス立ち上げなど、お客さまにとっての新たな価値創造に貢献しています。
■ネットワークサービス事業：通信キャリア向けに、ネットワークを構築するために必要な機器や、ネットワーク制御のための基盤システム・運用サービスなどを提供しています。これまでに培った大規模ネットワーク構築をはじめとする豊富な実績と高い技術力を強みとして、信頼性の高い通信基盤の実現に貢献します。
■システムプラットフォーム事業：端末からネットワーク機器、コンピュータ機器、ソフトウェア製品、サービス基盤まで、ビジネス向け製品と、これらをベースにしたソリューション・サービスを一括提供しています。これらの製品群とソリューション・サービスを有機的に融合したソリューション型プラットフォームにより、お客さまの業務の省力化・効率化を実現するとともに、ICTを活用した新たな価値を創出していきます。

ポジション

1775 業務デジタル変革コンサルタント（シニアマネジャー?シニアコンサルタント）【デジタルプラットフォーム／コンサルティングサービス】

仕事内容

当グループとして以下のミッションを担う中、各役職の役割に応じてデジタルビジネスを推進して頂きます。
・お客様企業・公共組織（以降、“お客様”と記す）のビジネス成長や、業務の飛躍的な効率化・スピードアップに貢献する業務変革コンサルティングをCxO向けに実施する。その実践においては、当社のデジタルケイパビリティを最適活用し、その事業牽引・拡大も同時にリードする。
・お客様従業員のパフォーマンス最大化に寄与する、ワークスタイルの目指すべき姿の定義、現状とのギャップ分析と必要な打ち手検討、優先順位付けとロードマップ策定を行う。
・プロジェクトデリバリーに参画し、プロジェクト成功のための“お客様”のアドバイザーとなり、後続フェーズの確実な受注、そして“お客様”内での支援範囲拡大のための良好なリレーションの構築・維持を行う。
・（マネジャー以上）新規または既存の“お客様”向けの、大規模或いは戦略的提案をリードし、案件獲得につなげる。
・（マネジャー以上）当社のDXコンサルオファリングを新規開発し、外部に発信してゆく
・（マネジャー以上）新しい仕事の在り方を示し、実現にむけた課題をクライアントと共有し、トラステッドパートナーとしてのポジションを確立する。

＜プロジェクト事例＞
・数十年先を見据えたバックキャストでのDX戦略・構想策定
・バックオフィスの業務改革に主眼を置いたDX戦略・構想策定
・グループ会社横断でのSCM高度化支援
・働き方改革における投資対効果測定支援　など

求める経験・スキル

【MUST】事業会社・SIer・コンサルティングファーム・シンクタンク等において、以下いずれかの知識や経験を複数保有している方
・全社的な視点での業務変革について、先端テクノロジーを梃子として取り組んだ経験を有する。または、先端テクノロジーの活用に興味があり自己研鑽中である。
・DX戦略策定、IT戦略策定、ITロードマップ策定のいずれかの経験を有する。
・製造業や流通・小売業、金融機関や行政など、特定業種・業態の主要業務に関する基礎的な理解を有する、或いは基本的なシステム構成、システム開発の導入アプローチを理解し、何らかのシステム導入経験を有する。
・経営企画・システム企画部門やユーザー部門において、システムの企画立案、業務プロセス設計、ユーザー要件定義、ユースケース作成、UATテストケース作成、UATに関与した経験を有する。
・業務変革におけるゴールを具体的かつ定量的に示し、不利益部門との交渉も粘り強く行うチェンジマネジメントのプラン、リードの経験を有する。
マネジャー職への応募の場合は、上記に加えて下記の知識や経験を有する方。
・システム構築プロジェクト（基盤ではなくアプリケーション）のプロジェクトリード、或いはクライアント側でのPMO経験を有する。
・コンサルティングファームやシンクタンクにおいて、複数案件でのマネジャー経験を有する。
・コンサルティングファームやシンクタンクにおいて、業務変革や働き方改革をテーマとした複数の商談をリードした経験を有する。
・クライアントビジネス部門の意思決定者とのリレーションシップ構築および継続的なコミュニケーションを通しての提案、案件掘り起こしの経験を有する。
【WANT】
・新規事業の立上げ、経営管理、マーケティング、CRM、SCM、財務・会計システムに関する経験
・DX人材育成に関する経験
・社内外の新しい技術に着目し、クライアント視点での価値に翻訳し提案した経験
【フィットする人材像】
・ポジティブ志向で、常に成長していく意欲のある方
・論理的思考で、あらゆる課題解決に取り組める方
・コミュニケーション能力に優れた方
・スピード感を持ちつつ、正確性を持って業務を遂行できる方
・自己マネジメント力の高い方