この求人の募集は終了しました。

掲載中の求人一覧は こちら をご覧ください。

日本電気株式会社

日本電気株式会社:3500 ビジネスデベロップメント(金融機関との共創)【エンタープライズ/金融】

680~800万円
東京都

会社名

日本電気株式会社

会社概要

■パブリック事業:国内外の政府・官公庁・公共機関・金融機関などに向けて、ネットワーク技術やセンサ技術など当社の特長ある技術アセットと幅広いSIノウハウ・顧客アセットを融合し、安全・安心な社会の仕組みを作り上げています。
■エンタープライズ事業:製造業、流通・サービス業を中心とする民需向けにITソリューションを提供し、お客さまの売上拡大や経営効率化に加えて、新サービス立ち上げなど、お客さまにとっての新たな価値創造に貢献しています。
■ネットワークサービス事業:通信キャリア向けに、ネットワークを構築するために必要な機器や、ネットワーク制御のための基盤システム・運用サービスなどを提供しています。これまでに培った大規模ネットワーク構築をはじめとする豊富な実績と高い技術力を強みとして、信頼性の高い通信基盤の実現に貢献します。
■システムプラットフォーム事業:端末からネットワーク機器、コンピュータ機器、ソフトウェア製品、サービス基盤まで、ビジネス向け製品と、これらをベースにしたソリューション・サービスを一括提供しています。これらの製品群とソリューション・サービスを有機的に融合したソリューション型プラットフォームにより、お客さまの業務の省力化・効率化を実現するとともに、ICTを活用した新たな価値を創出していきます。

ポジション

3500 ビジネスデベロップメント(金融機関との共創)【エンタープライズ/金融】

仕事内容

【事業・組織構成の概要】
主としてメガバンク向けのシステム開発をメインとしたソリューション営業事業部門の中で、
顧客企業との共創による新事業開発を行うチームの新メンバーを募集するものです。

【職務内容】
メガバンクとの強いパートナーシップを軸とし、単社では実現できない新たな事業開発を行う業務です。
現在実証中のサービスを、本格的な事業として展開できるよう推進するプロジェクトリーダー候補のポジションです。ビジネスモデル策定や、デザイン思考等を活用したユーザーファーストなUXUIの導出をしたり、システムエンジニアと共に実装を検討したりすることでビジネスローンチを目指して頂きます。
ゆくゆくは、その経験を踏まえ、自身でゼロから企画し事業立ち上げを行うことを想定しています。

【ポジションのアピールポイント】
NECおよびビジネスパートナーのアセットをフル活用した、大企業同士の「共創活動」による大きな事業の立ち上げに直接的に関わることができます。
年齢や年次に依存せずに、自身が中心となってゼロからの事業立ち上げを行い、責任と裁量のある業務に携わることができます。
部門全体が事業開発を標榜しており、既に具体化しているビジネス企画にjoin頂き、そこで経験を積んでから実際にプロジェクトリーダーとしてキャリアアップ頂く形を想定しています。

求める経験・スキル

【MUST】
・新規事業や新規サービスの企画・開発の経験。
・IT領域での顧客への提案活動経験がある方。

【WANT】
・高いコミュニケーション能力(社内外の様々なステークホルダーとの連携が必要です)
・変化に対する前向きな姿勢(新たな領域の知識や業務を積極的に吸収頂くことが必要です)
・デザイン思考、UXUIデザインに関する業務経験
・基本情報処理技術者の資格を有する、あるいは同等の知見のある方
・ソリューション営業としての3年程度の経験
・電子カルテやPHR領域の知見のある方"

【求める人物像・ソフトスキル】
変化を恐れず、むしろそれに順応できる方
自ら考え、目標を定め、やりきる熱意を持ち、失敗を恐れず積極的に行動できる方
仕事は与えられるものではなく、自らが主体的に企画遂行するという考えを持った方
幅広い分野、自分がこれまであまり触れて来なかった領域への好奇心が旺盛な方

労働条件

雇用形態

正社員

年収

680~800万円

勤務地

東京都

PICK UP

日本電気の他の求人はこちら

年収 450~990万円
東京都

日本電気株式会社:4097 データセンター向けシステム設計・導入・構築・運用・保守・更改 (100%再生可能エネルギーを活用したデータセンターシステムの運用)【デジタルプラットフォーム/クラウド・マネージドサービス事業部門】

4097 データセンター向けシステム設計・導入・構築・運用・保守・更改 (100%再生可能エネルギーを活用したデータセンターシステムの運用)【デジタルプラットフォーム/クラウド・マネージドサービス事業部門】

随時開催 まずはキャリア相談会から 簡単1分 無料転職相談を申し込む

リクルートへの転職 元リク面接官が明かす対策方法

リクルートへの転職 元リク面接官が明かす対策方法

中途採用のすべてを元社員がご紹介「リクルートに合格する人材、しない人材」とは?

転職FAQ

転職FAQ

皆様からよく頂く弊社Sincereedのこと、転職のことなどをまとめてみました。