日本電気株式会社：3454 アプリケーション開発プロジェクトリーダー～マネージャー【デジタルプラットフォーム／共通SIサービス】

会社名

日本電気株式会社

会社概要

■パブリック事業：国内外の政府・官公庁・公共機関・金融機関などに向けて、ネットワーク技術やセンサ技術など当社の特長ある技術アセットと幅広いSIノウハウ・顧客アセットを融合し、安全・安心な社会の仕組みを作り上げています。
■エンタープライズ事業：製造業、流通・サービス業を中心とする民需向けにITソリューションを提供し、お客さまの売上拡大や経営効率化に加えて、新サービス立ち上げなど、お客さまにとっての新たな価値創造に貢献しています。
■ネットワークサービス事業：通信キャリア向けに、ネットワークを構築するために必要な機器や、ネットワーク制御のための基盤システム・運用サービスなどを提供しています。これまでに培った大規模ネットワーク構築をはじめとする豊富な実績と高い技術力を強みとして、信頼性の高い通信基盤の実現に貢献します。
■システムプラットフォーム事業：端末からネットワーク機器、コンピュータ機器、ソフトウェア製品、サービス基盤まで、ビジネス向け製品と、これらをベースにしたソリューション・サービスを一括提供しています。これらの製品群とソリューション・サービスを有機的に融合したソリューション型プラットフォームにより、お客さまの業務の省力化・効率化を実現するとともに、ICTを活用した新たな価値を創出していきます。

ポジション

3454 アプリケーション開発プロジェクトリーダー～マネージャー【デジタルプラットフォーム／共通SIサービス】

仕事内容

【事業・組織構成の概要】
当部署は、業界を問わずNECのすべてのお客様に対して、
クラウドサービスおよびプラットフォームSIの提案・提供を担い、
"デジタルインテグレーション"(デジタル時代のSI)を提供するNEC全社の横軸組織です。
その中で、当チーム（ローコード開発SIG）は、
攻めのモダナイゼーションとしてのレガシーシステム脱却、
および、お客様業務のデジタルシフトに向けたシステム構築により、
お客様のデジタルトランスフォーメンション(DX)を実現する、成長事業領域を担当しています。
そのため、現場で培った技術・スキルを活かしたり、DXやクラウド最新技術に触れることができる部門です。
こうした背景を踏まえ、システム設計・開発・運用の効率化と、
顧客への安心・安全の提供に資するアプリケーション実行プラットフォームのマネージドサービス開発を目指し、チャレンジ精神を持った人を求めています。
▼関連社外サイト
NECが創出する社会と産業のデジタルトランスフォーメーション
モダナイゼーション
【職務内容】
当部署はDX及び、モダナイゼーション事業を注力事業として担っており、
今後課題の多様化によるニーズ増加によりNECの中でも注目事業となっております。
今回はその体制強化のため募集いたします。
主に、次世代アプリケーションのロードマップ（将来あるべき姿）に則り、
社内のフロントSEを統括・連携し、その実装をご担当いただきます。
具体的には以下の業務を遂行いただきます。
・ITクラウドリフト/シフト、DevOps、CI/CD、マイクロサービス、LCPなどの技術を駆使し、
　あるべき姿のアプリケーション開発を行います。
・社内のお客様と近いSEへのアプリケーション開発について設計、
　要件定義などの超大型（基本億単位）プロジェクトマネジメントを行います。
・お客様システムのレガシーシステム(※1)の診断をおこない、DX化に向けた攻めのモダナイゼーション(※2)を遂行いただきます。
※1 オープンレガシーシステム … サポート切れなどのOSやミドルウェア。経年で肥大化複雑化ブラックボックス化したシステム。システムで利用される開発言語が古く保守要員がいないなどの課題を保有するもの。
※2 モダナイゼーション … レガシーシステムから、ビジネス環境の変革スピードとニーズに合わせたシステム強化（AIやIoTの活用、スマートフォンやウェラブルデバイスなどのスマートデバイスの利用 他）が速やかに行える環境へ移行すること
変更の範囲：会社の定める職務
【ポジションのアピールポイント】
・案件には官公庁などもあり、規模の大きい案件に携わっていただくことができます。
・メジャークラウドの企業様とは強力なパートナーシップを結んでおり、
　幅広い選択肢がある中で技術領域に携わっていただきます。
・特に当部署社員のクラウド資格取得実績は豊富です。部署でも自己啓発・教育時間を月10時間推奨しており、
　資格取得の費用負担など、スキルアップの環境は整っております。
・現場で培った技術・スキルを活かして挑戦いただけるポジションです
・二次受け、三次受けのシステム開発経験者を歓迎します
・受け身ではなく、自律的に業務に取り組める方を歓迎します
・NECの中核事業に携わりながら、プロジェクトリーダーを目指せます
・これからの時代を担うフルスタックエンジニアを目指せます
配属後は上述の役割・責任に応じた業務へのアサインとなりますが、
アプリケーションとインフラの双方の知識をバランスよく吸収いただき、
さまざまな業種・多様な顧客システムのモダナイゼーションに向けたコンサルティング能力をもったアーキテクトとして成長・活躍していただくことを期待しています。
NewNormal時代のデジタルを提供するビジネスを一緒に作っていきませんか？

求める経験・スキル

■主任の場合
【MUST】
・以下の3つのうちどれか一つが該当する方
　①アプリケーション開発のPM経験がある方
　②ウォータフォールまたは、アジャイルによるアプリケーション開発経験が2年以上
　③クラウドによるアプリケーション開発経験が2年以上
【WANT】
【スキル】
・アプリケーション開発環境の構築や構成管理の経験
・コンテナー活用経験
・システム移行に関する影響把握や移行設計の経験
・Windowsサーバ、HP-UXやSun Solarisでのインフラ構築・SIの経験
・部下、協力会社を含めて、5名以上のPM経験があることが望ましい
【ソフトスキル】
・次世代のアプリケーション開発に向けた新技術（ローコード、CI/CDなど）導入、開発標準化のスキルを保有し、NECの業務開発を引率できることにやりがいを感じる方
・リーダーシップやチームリーダーとしての役割を担える方
・新しい挑戦、ビジネスを立ち上げていくことにやりがいを感じる方
・クラウド系の技術（AWS/Azure/GCP、aPaaS/LCP、コンテナ/マイクロサービス）などの技術取得を目指したい方。（採用後に業務や学習を通じて積極的に技術習得ができる方）
・自分で考え動ける人（指示待ちにならない人）
・チームワーク、コミュニケーションが取れる方
■課長（プロフェッショナル）の場合
【MUST】
・以下の3つのうちどれか一つが該当する方
　①アプリケーション開発のPM経験がある方
　②ウォータフォールまたは、アジャイルによるアプリケーション開発経験が3年以上
　③クラウドによるアプリケーション開発経験が2年以上
【WANT】
【スキル・経験】
・アプリケーション開発環境の構築や構成管理の経験
・コンテナー活用経験
・システム移行に関する影響把握や移行設計の経験
・Windowsサーバ、HP-UXやSun Solarisでのインフラ構築・SIの経験
・部下、協力会社を含めて、10名以上のPM経験があることが望ましい
【ソフトスキル】
・次世代のアプリケーション開発に向けた新技術（ローコード、CI/CDなど）導入、開発標準化のスキルを保有し、NECの業務開発を引率できることにやりがいを感じる方
・リーダーシップやチームリーダーとしての役割を担える方
・新しい挑戦、ビジネスを立ち上げていくことにやりがいを感じる方
・クラウド系の技術（AWS/Azure/GCP、aPaaS/LCP、コンテナ/マイクロサービス）などの技術取得を目指したい方。（採用後に業務や学習を通じて積極的に技術習得ができる方）
・自分で考え動ける人（指示待ちにならない人）
・チームワーク、コミュニケーションが取れる方