会社名

日揮コーポレートソリューションズ株式会社

           

会社概要

日揮グループより委託される人事、財務、コーポレートIT、法務・契約に係る業務の遂行および管理

           

ポジション

法務・契約担当【日揮コーポレートソリューションズ】

仕事内容

＜業務内容＞
日揮グループをサポートする日揮コーポレートソリューションズの法務部において、部門長の下、グループ事業会社の法務実務を行っていただける方、ESG経営が求められる時代においてグループとしてのあるべき姿を考え、エンジニアリングのトップ企業として業界をリードし、当社グループのパーパス（Enhancing planetary health—カーボンニュートラルな社会）の実現を共に目指していただける方を募集しています。

 

-EPC契約のDrafting、検討および交渉
-ジョイントベンチャー契約のDrafting、検討及び交渉
-カーボンニュートラルな新規事業の立ち上がりに関するリスク分析及びそれに伴う法的アドバイス
-それら新規事業に関わる各種契約Drafting,検討及び交渉
-グループ会社の事業への法的・契約的サポート
—事業提携・M＆Aに関連する法務業務
—訴訟・仲裁対応
—戦略的法務業務支援
-その他企業法務業務

 

＜配属組織のミッション・役割＞
EPC法務、企業法務

 

＜業務内容＞
EPC契約検討及び交渉、新規ビジネスに関する法務業務、ライセンス契約、企業提携、技術開発契約の検討、M＆A、企業法務業務を担当していただきます。

 

＜国内外駐在の有無・頻度＞
可能性あり。

 

＜国内外出張の有無・頻度＞
可能性あり。

求める経験・スキル

業務経験
＜必須要件（経験年数・応募資格＞
・社内法務経験者もしくは法律事務所での勤務経験3年以上
・新しいことに挑戦したい方

＜必須要件（英語力）＞
TOEIC800点以上が望ましい。

＜歓迎要件＞
弁護士資格(国内、海外問わない)

＜求める人財＞
(1) 論理的な課題解決思考を持ち、粘り強く仕事に取り組める方
(2) 状況に応じ、自らやるべきことを見つけ、主体的に行動できる方
(3) 仕事の枠組みにとらわれず俯瞰的に物事を捉えられる方

求める人財像
〇新たな領域、技術、手法に挑戦できる人
〇社会への好奇心をもち、人のニーズに応えて創造性を発揮できる人
〇多様な人や技術を結集できる柔軟性とリーダーシップをもてる人
〇困難があっても諦めずに最後までやり遂げる目標達成への意欲をもてる人
〇文化や立場の違う人を尊重し、高い倫理観をもって誠実に行動できる人