日本特殊陶業株式会社：IT部　デジタルイノベーション課　S/4HANA導入PJ　担当クラス［IT-012］

550～800万円

愛知県

会社名

日本特殊陶業株式会社

会社概要

セラミックス技術を武器に、様々な事業領域に挑戦しています！

■内燃機関事業：スパークプラグ、ジルコニア酸素センサ等の各種車載センサ
■圧電セラミックス事業：超音波振動子・超音波センサを始めとするセラミックス素材を活用した産業製品
■ファインセラミックス事業：ベアリング用ボール・その他耐摩耗部品等の産業・環境に貢献する製品
■燃料電池事業：家庭用および業務・産業用燃料電池(SOFC)等のエネルギー関連製品
■半導体製造装置事業：静電チャックを始めとする、半導体製造装置部品
■医療関連事業：酸素濃縮装置を始めとする、セラミックス素材技術を応用した医療関連製品

＜自動車関連事業＞
エンジンに欠かせない基幹部品である「スパークプラグ」。火花を起こしてエンジンに点火し、その爆発のエネルギーを利用してみなさんが運転するクルマやバイクは走っています。当社はこのスパークプラグという製品で数ある競合他社を抑え、世界No.1シェアを獲得しています。自動車レースの最高峰でも当社のスパークプラグが使用され、高い技術力で世界中のエンジンに火を点けてきました。また排気ガス浄化システム用の酸素センサでも世界トップシェアを獲得しており、環境問題に大きく貢献しています。

＜テクニカルセラミックス事業＞
産業、医療、環境など、自動車関連以外の事業領域でも、日特のセラミック技術はその価値を発揮しています。
たとえば、金属を加工するための切削工具や、超音波メスに使用される振動子という製品など世界中に日特の技術を必要とするお客様が存在します。
また近年では、エネルギー問題に着目し、家庭用燃料電池（SOFC）の開発を積極的に行ってきました。水素と酸素の化学反応によって電気を発生させる発電システムは、エネルギー効率が良く、住宅などのエネルギー源として国を挙げて開発が進められています。また、二酸化炭素排出量も削減できることから地球温暖化などの環境問題にも対応し得るものとして注目されています。日特では実用化に向けての開発にも着手しており、来たる水素社会に向けて新製品開発を着実に進めています。

ポジション

IT部　デジタルイノベーション課　S/4HANA導入PJ　担当クラス［IT-012］

仕事内容

当社の魅力・特徴
・日本特殊陶業は売上、営業利益ともに4期連続増収増益と安定成長しており、営業利益率は19.9％（2025年3月期）と高収益な企業です。
　※一般的に営業利益率10％以上で優良企業とされています。

・海外60拠点以上、海外売上比率が80％以上のグローバル企業であり、オフィスには外国人従業員も多く働いています。

・安定した業績をベースに従業員の働き方の自由度を高めています。
　副業制度有、2024年度平均残業時間12.4h、リモートワークも一部導入（週2～3回目安）しており、コアタイム無フレックスと合わせてフレキシブルな働き方を実現しています。

・水素社会・炭素循環型社会の実現に向けた「水素の森」プロジェクトを始動し、SDGsに貢献する事業にも注力しながら、非内燃機関事業の売上拡大に向け、邁進しています。

・事業内容もグローバル且つ多岐にわたる中、中期経営計画のひとつとしてDX化を掲げており、社を挙げてIT投資を進めています。職種によっては5,000億円規模の事業領域のDX化、AI利活用など最先端の技術に触れる機会もあり、スキル/付加価値UPを目指せる環境です。

採用背景・やりがい
現在当社は事業ポートフォリオ転換に向けビジネス拡大の最中です。
その中でもIT部門は企業経営の中で、ますます重要な役割を担っており、システムの優劣が会社業績を左右するといっても過言ではありません。業務プロセスをITでサポートする時代から、ITを活用し業務プロセスを革新する時代へ変わってきたことを意味します。
IT部門では、ITを活用したビジネスイノベーションを推進する部門へと転換を進めています。その中で、デジタルイノベーション課はデジタル力強化に沿って業務基盤領域のグローバルでの最適化・標準化による経営スピードの迅速化とガバナンス強化を狙った業務改革に取り組んでいます。
この業務改革は、SAP社の最新のERPパッケージソフトウェア ”S/4 HANA” を適用することで ”Fit to Standard” による最適化・標準化を施策としています。この施策の着実な実施に向け、”S/4 HANA” 導入プロジェクトを進めていただける人財を求めております。
当社は今、全社を挙げて変革に取り組んでおり、意欲があればどんどん先進的な技術・新しい取り組みへの提案が受け入れられ、推進していくことが出来る環境となっております。

部署の役割
昨今のデジタルトランスフォーメーション時代の到来を受け、新しいデジタル技術の活用により新たな価値を生み出していくことが、当社にとって重要課題の一つとなっています。情報システム部門のミッションとしては「経営・ユーザ部門の目線に立った積極的な情報活用の提案と、最適化されたITプラットフォームの構築・運用によって“経営”,“事業”,“機能”の意思決定を支え、全社の持続的成長に貢献する」ことを掲げています。
その状況下、セキュリティや基幹システム、ITインフラの更なる整備・強化を進めていますが、まだまだ充分とは言えません。IT活用によって当社グループの企業価値向上に貢献できる様、「新領域」と「既存領域」、「攻め」と「守り」のバランスを重視しながら、様々な取り組みを推進しています。

今回のプロジェクト主管部門であるデジタルイノベーション課は基幹システムの刷新を推し進めています。SAP社の最新のERPパッケージソフトウェアS/4 HANAを適用することで、日特ビジネス変革へ貢献します。今後の展望として、海外主要拠点への横展開も見据えた業務系基幹システムの導入を見据えています。

仕事内容
国内外各グループ会社の”S/4 HANA” 導入における要件定義から本番稼働までの一連の業務をプロジェクトメンバーとして担当いただく人財を必要としています。

①NiterraグループERP刷新プロジェクト推進活動
②チームメンバー/取り纏め役として、プロジェクト活動計画の立案および実行。
③SAP S/4HANAの導入プロジェクトにおける、業務改革の具体的な実装支援。
④業務部門・社外ベンダーとの調整・折衝

すべての業務への配置転換あり