会社名

株式会社NTTデータ

会社概要

■システムインテグレーション事業
■ネットワークシステムサービス事業
■その他これらに関する一切の事業
■公共、金融、製造小売、サービス、通信など幅広い分野へ様々なITサービスを国内外バランスよく展開。
■OJTだけでなくOFFJTも充実させ、学び続ける姿勢を支援
■約8割の社員がテレワークを活用。他にも育児介護制度や休暇制度、女性活躍推進など、積極的な働き方改革に取り組んでいます。

ポジション

【法人】エンジニアリングチェーンDXコンサルタント

仕事内容

【職務内容】
■職務内容
・コンサルティング事業部エンジニアリングチェーンユニットに所属し、主に製造業のお客様の商品企画・設計開発・生産準備・品質管理部門に対して、デジタル技術を活用した業務の高度化の戦略策定から、システム導入、業務定着の支援まで、一気通貫でのコンサルティングサービスを提供していただきます
・NTTデータグループのケイパビリティやソフトウェアエンジニアリング力と連携して、顧客の競争力を高める新たなエンジニアリングDXサービス・オファリングを創出頂きます

※エンジニアリングチェーンユニットは、2024年5月に設置された新しいユニットです。
※当ユニットは、対象業界を限定せず、顧客のR&D、事業企画・開発、生産技術、生産管理、アフターサービス等、顧客の事業活動全般（エンジニアリングチェーン）を対象領域とし、顧客の事業プロセスをシームレスに支援することを目指しています

■業務内容
・顧客のエンジニアリングチェーン全般のDX戦略策定（R&D・開発・設計・生産技術・生産管理・アフターサービス）
・設計・開発プロセス見直し、業務ルール見直し、各BOM連携等のデジタル化・業務変革構想
・R&D業務プロセス・組織設計
・システムRFP作成（PLM、ERP・PLM連携など）、システム概要の要件整理

【組織情報】
エンジニアリングチェーンユニットは立ち上げ以降、外部の中途人材を中心に採用を行っており、ユニット長をはじめ構成メンバーの約9割が日系シンクタンクのコンサルティング部門、外資総合コンサル、外資戦略を経験したキャリア採用出身者で構成されています
現在ユニット長1名、マネジャー2名、シニアコンサルタント3名、コンサルタント1名の専任7名のコンサルタントが在籍しており2027年までに40人規模に拡張予定です

【採用背景】
NTTデータは2024年5月に新しいコンサルティング領域を拡張するため、新たなコンサルティングユニットであるエンジニアリングチェーンユニットを立ち上げました
NTTデータでは、これまでエンジニアリングチェーンDX（開発・設計・生産技術・生産管理を対象としたDXサービス）をコンサルティングサービスとして統合的に提供できておらず、NTTデータグループのコンサルティングサービスのミッシングパーツとなっていました

一方で、NTTデータにはこれらの知見が不足していることから採用では本領域でのコンサルタントや製造業での現場実績を持つ即戦力を求めています

また、本領域の確立後は、独立して成長を目指すのではなくNTTデータグループの持つ、様々なデジタルソリューションやケイパビリティと結合することで、新たなサービスや価値を創出しグローバルでのビジネス基盤を大きく活用頂き、新たなコンサルティング・デジタルサービスの創出を担っていただきたいと考えております

【応募者の現勤務先イメージ】
・コンサルティングファームのマネージャー昇格手前、マネージャー
・主要PLMベンダーでの導入コンサルタント・セールスエンジニア（Siemens、PTC、Dassault、Aras、ビジネスエンジニアリング（mcframe）各社のPLM担当者）
・製造業企業の事業部に所属し設計・開発業務改革を主導したグループリーダー

※業務内容の変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内で業務内容が変更になる場合があります。

求める経験・スキル

【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
以下のいずれかの経験・知識を有していること
・製品企画・設計・開発業務におけるコンサルティング業務の経験
・PLM,ALM等のアプリケーションに関する知識・経験
・製造業において、製品企画・設計・開発業務分野でのデジタル化の企画推進・導入・構築経験
■他言語力
特になし
■資格
特になし

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・設計開発業務のデジタル化に関するRFP策定・ソリューション選定に関与した経験
■他言語力
ビジネスレベルの英語
■資格
MBA、中小企業診断士

【求める人物像】
以下の行動基準をもってクライアントの価値最大化を実現できる人材
・現場主義を貫きラストマンとして責任をもって課題に対応できる
・新しいテーマ・領域であっても挑戦意欲を持ち、解を模索できる
・素直さや誠実さをもってステークホルダと対等な関係を築くことができる
・想像力を駆使し前向きに業務を楽しむことができる