掲載日 ・ 2025/12/24
株式会社NTTデータ
株式会社NTTデータ:【スタッフ】知的財産戦略の推進担当(マネージャー)<1408>
1,200~1,350万円
東京都
会社名
株式会社NTTデータ
会社概要
■システムインテグレーション事業
■ネットワークシステムサービス事業
■その他これらに関する一切の事業
■公共、金融、製造小売、サービス、通信など幅広い分野へ様々なITサービスを国内外バランスよく展開。
■OJTだけでなくOFFJTも充実させ、学び続ける姿勢を支援
■約8割の社員がテレワークを活用。他にも育児介護制度や休暇制度、女性活躍推進など、積極的な働き方改革に取り組んでいます。
ポジション
【スタッフ】知的財産戦略の推進担当(マネージャー)
仕事内容
【職務内容】
Intellectual Property室の課長として、NTTデータグループ全体の知的財産戦略・ガバナンス機能をリードする役割を担います。国内外グループ会社(NTTデータ、NTT DATA, Inc.等)を含む知財戦略の統括・実行、知財ガバナンスの強化を推進し、部門のマネジメントと経営層への提言を行います。
<主な業務>
・部門のマネジメント(目標設定・進捗管理・人財育成・評価)および組織運営
・NTTデータグループ全体の知的財産戦略・ガバナンス機能をリードし、国内外グループ会社を含む知財戦略の統括・実行、知財ガバナンスの強化を推進
・事業部門・研究開発部門へのIPコンサルティング、知財動向分析、知財活用方針の策定・提案、IPランドスケープ対応、権利留保制度設計などの知的財産戦略の策定・推進
・調達部門・情報システム部門と連携したソフトウェアライセンス管理システムの見直し・実施、知財制度機能の強化、知財業務の標準化・効率化
・グループ全体(海外グループ含む)の知財リスク管理とガバナンス統括、グローバル知財方針の策定・浸透
・グループ横断的な知財紛争対応・管理(重大知財訴訟の戦略立案、社内外関係者との連携等)および経営層への報告・意思決定支援
・知財人財育成・組織強化(知財教育施策の企画・実施、アセット活用研修・知財IBT・グローバル教育等)、人材育成プログラムの設計・効果測定
<主な仕事の概要>
・グループ全体の知的財産戦略を立案・推進し、IPコンサルティングや知財動向分析を通じて各事業部門への戦略的提案を実施。先端技術の活用やグループ横断的な知財活用の促進、権利留保制度の設計・運用も担う
・知財制度や機能の強化を目的に、関係部門と連携した管理システムの見直しや業務標準化・効率化を推進。知財リスクの継続的把握と対策立案・実行支援を行う
・知財人財育成プログラムの企画・実施を通じて、グループ全体の知財リテラシー向上と教育体制の構築・改善を推進
・重大知財紛争への対応では、統一的な対応方針の策定や専門家との連携、経営層への報告・意思決定支援を通じて、リスク最小化と事業継続性の確保を図る
【組織情報】
グローバルを含む知的財産ガバナンス体制を強化し、グループ全体の知財競争力向上と適切なリスク管理を支援する
【採用背景】
NTTデータグループは2023年7月の持株会社体制移行を機に、グローバルでの知的財産のガバナンス強化が急務となっています。アセットベースビジネスや先端技術活用に対応した知財業務の高度化、知財制度主管機能の強化が課題であり、グループ全体の知的財産戦略統括、IPコンサルや知財動向分析による攻守両面の戦略策定、権利留保制度設計等を通じて持続的成長に貢献できる人財を求めます。加えて、ソフトウェア自主検査システムの見直しや知財人財育成プログラムの企画・実施も重要な職務です。知財の専門性を高めながら、業務の可視化・標準化、ノウハウの蓄積・形式知化を推進し、組織基盤強化に寄与できる方を募集します。業務上海外グループ会社との連携も多いため、英語力も重視します。
※業務内容の変更の範囲:人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内で業務内容が変更になる場合があります。
求める経験・スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
【必須条件】
・知財、法務関連業務を所掌する組織における管理職経験
・知財業務に関して部下・後輩を指導した経験、又は指導できる能力・スキル・知識を持つ方
・事業会社または特許事務所等での知的財産業務経験(目安:7年以上)
・下記のうち2つ以上の経験
- 知財戦略策定
- 知財ポートフォリオ管理
- IPコンサル
- IPランドスケープ
■他言語力
・TOEIC600点以上かそれ相当の語学力
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
【経験/スキル】
・経営的視点を持ち、知財戦略の立案・実行を通じて事業価値の創造に貢献された経験
・高いコミュニケーション力・交渉力を活かし、海外グループ会社との連携や経営層・事業部門との折衝・提案をした経験
・知財紛争対応において、冷静な判断力と迅速な対応力を発揮し、経営層への的確な報告・提言を実施した経験
【志向性】
・中長期的なキャリア形成において、知財専門性を起点として経営管理やAIガバナンス等の新領域への展開、挑戦を志向される方
・権利留保制度等をはじめ、新たな枠組みの設計・導入に前向きに取り組む姿勢を有する方
・デジタル変革を通じた社会課題解決への使命感を持ち、知財業務を通じて持続可能な社会の実現に貢献したい方
■他言語力
-
■資格
・知的財産管理技能士1級
・弁理士
・MBA等の経営学関連資格
【求める人物像】
・NTTデータグループの将来を担う責任感と使命感を持ち、知財専門家として高い倫理観で業務に取り組める方
・中長期的なキャリアビジョンを持ち、専門性を高めて高い職位を目指す意欲と自己成長への積極性がある方
・経営的視点と知財専門性を両立し、複雑な課題でも最適解を導ける方
・国内外の多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションができ、グローバルな環境で活躍したい意欲がある方
・変化に柔軟に対応し、前例のない課題にも挑戦できる向上心と謙虚さを持つ方
・社会課題解決や持続可能な社会の実現に貢献したい意欲を持ち、組織全体の課題を自分事として捉え迅速に行動できる方