掲載日 ・ 2026/08/31

NTT東日本株式会社

NTT東日本株式会社:J5007_AI/DXを活用したNTT東日本グループの次世代財務モデル創出(財務業務変革)

540~1,060万円
東京都

NTT東日本

通信キャリア

業務企画

500万~

会社名

NTT東日本株式会社

会社概要

日本電信電話株式会社(NTT)の完全子会社として1999年に設立され、東京都新宿区に本社を構える地域通信事業者です。東日本エリア(北海道から長野県まで)を対象に、固定電話、光回線、インターネット接続サービス「フレッツ光」、法人向けICTソリューションなど幅広い通信サービスを提供しています。

ポジション

J5007_AI/DXを活用したNTT東日本グループの次世代財務モデル創出(財務業務変革)

仕事内容

業務内容
【当面担っていただく業務】
■次世代財務モデル構築プロジェクト
・決算、税務、資金、管理会計、予実管理等の財務業務を対象に、現状業務、データ、システム、判断基準、例外対応を可視化
┗月次・四半期決算における確認、集計、差異分析、報告資料作成プロセスの見直し
┗税務、資金、管理会計領域における各組織からの問合せ対応、判断基準といったナレッジの整理・体系化
・標準化する業務、人が判断する業務、AI/DXで支援・自動化する業務を切り分け、あるべき業務プロセスを設計
┗財務データの収集、加工、レビュー、レポーティング業務の標準化とデジタル活用余地の検討
┗Copilot等のAI、BI、RPA、ワークフロー等を活用した業務支援・自動化ユースケースの企画、検証、展開

【中長期的に担っていただきたい業務】
■変革を財務からグループ全体へ広げる
・財務業務で得た業務再設計の知見を、他部門・他業務にも展開可能なナレッジとして蓄積し、NTT東日本グループ全体の業務変革・AI/DX推進に波及するモデルづくりに貢献
┗NTT東日本グループ全体のAI/DXを推進する組織(デジタル革新本部)と適宜連携し、財務業務で検証したAI/DX活用・業務再設計の効果、課題、標準パターンを整理(業務要件、ツール活用方針、運用ルール、定着プロセスを具体化)
┗グループ会社や事業部門と連携した業務フローの再設計、説明資料作成、合意形成、教育・定着支援

会社概要
弊社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術(IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等)を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。
「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。

配属先のミッション
【財務部とは】
私たち財務部は、決算・税務・資金・管理会計といった財務業務や、NTT東日本が各地に所有する土地や建物の活用を通じて、投資判断や経営の意思決定に貢献し、NTT東日本グループの事業を強く支えるを組織です。
【本チームの役割とは】
2026年7月に新たに設置された私たちのチームでは、従来の財務業務の再設計を進め、ルール、判断基準、データ、ナレッジ、プロセスをつなぎ直し、AI/DXを活用した財務業務プロセスの最適化を担います。
【本チームのミッションとは】
変化の激しい環境において、決算・税務・資金・管理会計・予実管理といった財務業務を、従来と同じやり方で続けていくことは現実的ではなく、業務の最適化が求められています。サステナブルに対応していくためにAI/DXといった技術の活用も欠かせません。
これに対して各担当毎ではなく専任の担当が横断的に実施することで効率化を図り、過去のやり方にとらわれずAI/DXを活用した次世代財務モデルへ変革することで、より高度で付加価値の高い業務運営の実現することが本チームのミッションです。
さらには、財務業務のモデル変革で得られた知見・仕組み・成功事例を、NTTグループ全体の財務業務、および財務以外の業務領域にも展開し、幅広くNTT東日本の業務変革に貢献することも目指しています。

募集背景
NTT東日本グループの財務業務は、正確性・迅速性に加え、経営高度化への貢献が一層求められており、社会やお客さまへの価値提供を継続的に高めるには、事業を支える財務機能も進化し続けなければならない状況があります。財務現場には標準化、ナレッジ化、データ活用、AI/DX活用を前提とした業務変革により、さらに高度化できる余地があることから、2026年7月に財務担当内にもAI/DX推進担当設け、業務の変革に取り組んでいます。この中で、過去にとらわれず、新たな視点を持ち、財務実務を起点に業務を分解し、進歩した技術革新も視野に入れつつ、どこを標準化・高度化・デジタル化すべきかを見極めて推進していくためにも、企業における財務業務そのものやDXを活用されてきたご経験のある即戦力となる方をお迎えしたいと考え、募集に至りました。

業務詳細
【当面担っていただく業務】
■次世代財務モデル構築プロジェクト
・決算、税務、資金、管理会計、予実管理等の財務業務を対象に、現状業務、データ、システム、判断基準、例外対応を可視化
┗月次・四半期決算における確認、集計、差異分析、報告資料作成プロセスの見直し
┗税務、資金、管理会計領域における各組織からの問合せ対応、判断基準といったナレッジの整理・体系化
・標準化する業務、人が判断する業務、AI/DXで支援・自動化する業務を切り分け、あるべき業務プロセスを設計
┗財務データの収集、加工、レビュー、レポーティング業務の標準化とデジタル活用余地の検討
┗Copilot等のAI、BI、RPA、ワークフロー等を活用した業務支援・自動化ユースケースの企画、検証、展開
【中長期的に担っていただきたい業務】
■変革を財務からグループ全体へ広げる
・財務業務で得た業務再設計の知見を、他部門・他業務にも展開可能なナレッジとして蓄積し、NTT東日本グループ全体の業務変革・AI/DX推進に波及するモデルづくりに貢献
┗NTT東日本グループ全体のAI/DXを推進する組織(デジタル革新本部)と適宜連携し、財務業務で検証したAI/DX活用・業務再設計の効果、課題、標準パターンを整理(業務要件、ツール活用方針、運用ルール、定着プロセスを具体化)
┗グループ会社や事業部門と連携した業務フローの再設計、説明資料作成、合意形成、教育・定着支援

業務詳細補足
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります

入社後に成長できる点
■得られる経験
・NTT東日本グループ全体を対象とした大規模な財務業務改革
・AI/DX活用を前提とした業務の再設計を、構想から実装・定着まで推進する経験
・会計、税務、資金、管理会計を横断した財務知識と、業務設計・BPRの実践経験
・NTT東日本グループ全体のAI/DXを推進するデジタル革新本部と連携し、財務での実践知を他業務領域にもつなげる経験
■伸ばせるスキル
・業務設計力:現状分析からあるべき業務モデルへの落とし込み
・課題設定力:問いを立て、仮説を検証し、改善策を具体化する力
・実装力:AI、BI、RPA、ワークフロー等を業務目的に合わせて活用する力
・横展開力:財務業務で得た知見を、他部門・他業務にも応用できる形で整理・共有する力
・推進力:関係者を巻き込み、合意形成、教育、定着まで進める変革リーダーシップ(プロジェクトマネジメント力)
■キャリアの広がり
・財務実務、業務設計、AI/DX活用を掛け合わせ、財務領域に閉じないグループ横断の業務変革をリードする中核人材として成長できます

求める経験・スキル

求める人物像
・企業実務として財務・経理業務を経験し、現場業務の勘所を理解している方
・AI/DX活用による業務変革に関心を持ち、業務起点で仕組みや業務モデルを見直せる方
・業務を分解し、課題を整理し、あるべき業務フロー・運用へ落とし込める方
・NTT東日本グループ全体のAI/DXを推進するデジタル革新本部と連携し、財務での実践を他業務領域にもつなげる視点を持てる方
・新しい技術や手法を目的化せず、財務業務の品質向上・効率化・高度化の手段として柔軟に取り入れられる方
・正解のないテーマにも前向きに挑戦し、試行錯誤しながら現場に根づく仕組みをつくれる方
・会社やチームメンバと協創し、ともに成長する強い意欲と行動力を持っている方

応募資格(必須)
以下のすべての経験・資格をお持ちの方
・企業における財務・経理実務経験(3年以上)
 例:会計決算、税務、資金管理、管理会計、予実管理 等
・日本商工会議所簿記検定2級相当以上の資格
・DX活用により財務業務の改善を推進した経験
 例:関係部門やDX推進組織とも連携し、業務課題の整理、改善方針の具体化、合意形成を推進した経験 等

応募資格(歓迎)
・AI/DX等のデジタル技術を活用した財務業務の改善・高度化、または業務改革・業務設計の経験、あるいは強い意欲
・プロジェクトマネジメント経験、または複数部門を巻き込んだ業務改革の推進経験
・業務設計、BPR、業務要件定義、業務フロー設計、運用設計の経験
・日本商工会議所簿記検定1級、税理士(科目合格含む)、公認会計士等の財務・会計・税務関連資格
・BI、RPA、ワークフロー、Copilot等を活用した財務・経理業務の改善経験
・財務領域で得た改善・標準化・AI/DX活用の知見を、他部門やグループ会社へ展開した経験

労働条件

雇用形態

正社員

年収

540~1,060万円

勤務地

東京都

求人問い合わせ・転職相談

PICK UP

NTT東日本の他の求人はこちら

年収 非公開
東京都

NTT東日本株式会社:G5003【インフラエンジニア】日本全国の安心・安全な通信サービスの提供に向け情報通信ネットワーク(サーバ環境含む)における特異故障を解決する高度技術支援(情報通信エンジニア)

G5003【インフラエンジニア】日本全国の安心・安全な通信サービスの提供に向け情報通信ネットワーク(サーバ環境含む)における特異故障を解決する高度技術支援(情報通信エンジニア)

随時開催 まずはキャリア相談会から 簡単1分 無料転職相談を申し込む

リクルートへの転職 元リク面接官が明かす対策方法

リクルートへの転職 元リク面接官が明かす対策方法

中途採用のすべてを元社員がご紹介「リクルートに合格する人材、しない人材」とは?

転職FAQ

転職FAQ

皆様からよく頂く弊社Sincereedのこと、転職のことなどをまとめてみました。