掲載日 ・ 2026/09/15
NTT東日本株式会社
NTT東日本株式会社:G5009_NTT東日本グループの各種業務を支える社内インフラ(仮想デスクトップ基盤)の設計・構築・維持運用
540~1,060万円
東京都
NTT東日本
通信キャリア
PM・プロジェクトマネジメント
500万~
会社名
NTT東日本株式会社
会社概要
日本電信電話株式会社(NTT)の完全子会社として1999年に設立され、東京都新宿区に本社を構える地域通信事業者です。東日本エリア(北海道から長野県まで)を対象に、固定電話、光回線、インターネット接続サービス「フレッツ光」、法人向けICTソリューションなど幅広い通信サービスを提供しています。
ポジション
G5009_NTT東日本グループの各種業務を支える社内インフラ(仮想デスクトップ基盤)の設計・構築・維持運用
仕事内容
業務内容
仮想デスクトップ基盤の設計・構築・維持運用のプロジェクトリーダー(PL)またはPL補佐として、主に以下のような業務に従事していただきます。
①現行「仮想デスクトップ基盤(オンプレミス)」の維持運用
②次期「仮想デスクトップ基盤(クラウド)」の設計・構築
③上記①②に関する推進リーダとしてのマネジメント(進捗管理/課題管理/報告/メンバ指導等)
④上記①②に関する関連組織とのコミュニケーション
なお本プロジェクトの規模感は、関連会社5社(NTT-ME/NTT東日本含む)、関連組織40~50、プロジェクト人数50名超(パートナ含む)、となります。
会社概要
弊社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術(IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等)を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。
「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。
配属先のミッション
NTT東日本グループの各種業務を支える社内インフラ(仮想デスクトップ基盤)の設計・構築・維持運用。
社内インフラ(仮想デスクトップ基盤)の提供・安定運用を通じて、グループ社内環境のセキュリティ・BCPを強化し、グループ社員の働き方変革を推進することがミッションです
募集背景
NTT東日本グループがお客様に対してサービス提供・販売・SI・サポートを提供するにあたり、社員・スタッフは多数の社内システムを使用しております。この社内システムにアクセスするための基盤(仮想デスクトップ基盤)がカットオーバーされ、ユーザ4万人・接続システム数十規模・サーバ数百台規模の運用が始まりました。
また次のステップとして、この仮想デスクトップ基盤をクラウドリフトする取組が始まっており、現行基盤の維持運用と次期基盤の検討・構築を同時並行で進めていく予定です。我々のミッションは基盤構築で終わりではなく長期にわたり安定運用させることであり、そのためには我々現行メンバのみならず、社外で知見・経験をお持ちの方に加わっていただき、チームをより発展させてミッションを果たしていきたいと考えております。
業務詳細
仮想デスクトップ基盤の設計・構築・維持運用のプロジェクトリーダー(PL)またはPL補佐として、主に以下のような業務に従事していただきます。
①現行「仮想デスクトップ基盤(オンプレミス)」の維持運用
②次期「仮想デスクトップ基盤(クラウド)」の設計・構築
③上記①②に関する推進リーダとしてのマネジメント(進捗管理/課題管理/報告/メンバ指導等)
④上記①②に関する関連組織とのコミュニケーション
なお本プロジェクトの規模感は、関連会社5社(NTT-ME/NTT東日本含む)、関連組織40~50、プロジェクト人数50名超(パートナ含む)、となります。
業務詳細補足
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります
求める経験・スキル
求める人物像
・大規模システムの安定運用実現、NTT東日本グループ社員・スタッフの業務の下支えというミッションにやりがいを感じていただける方
・ミッション達成に向け、組織内・組織外の各種課題を自ら発見し意欲的に取り組んでいただける方
・現状にとらわれず、自らの経験・最新の技術動向などを元に新たな提案を積極的に行っていただける方
応募資格(必須)
以下の全ての要件を満たしている方
①インフラ基盤(サーバ、ネットワーク、仮想化基盤、クラウド)の設計・構築経験3年以上
②上記①において、サーバ・LAN・仮想化などのインフラ(オンプレ/クラウド)関連の知識を有し、かつ5人以上のチームのリーダ経験が2年以上あること
応募資格(歓迎)
・システム開発・構築のリーダ経験(メンバ5名以上)
・VMware製品の設計・構築・運用経験、関連資格保有
・Active Directory/EntraIDの設計・構築・運用経験、関連資格保有
・LAN設計・構築・運用経験(ルータ・SW・ロードバランサ等)、関連資格保有
・ネットワークスペシャリスト、基本情報技術者、応用情報技術者の資格保有