会社名

オイシックス・ラ・大地株式会社

会社概要

◇ウェブサイトやカタログによる一般消費者への有機野菜、特別栽培農産物、無添加加工食品等、安全性に配慮した食品・食材の販売
◇国内食品宅配マーケット市場の拡大傾向もあり、他社ブランドのEC支援事業も含めて6ブランドを展開するB2Cサブスクリプション宅配ビジネスでは流通総額1,200憶円、サブスク会員数60万人（2021年度）と順調に伸長
◇「サステナブルな食の未来を創り続ける」オイシックス・ラ・大地は「これからの食卓、これからの畑」を企業理念として掲げ、食べる人と作る人とを繋ぐ方法をつねに進化させ、持続可能な社会の実現を目指しています。
◇食に関する社会課題をビジネスの手法で解決：ビジネスモデルとテクノロジーの力で、地球にも人にもよい、持続可能な社会をつくることをミッションとする当社。フードロスやカーボンニュートラルなど社会課題に向けた取組みも熱心に推進。
◇働き方：月間平均残業時間31時間/男性社員の育休率24％/社員の離職率6.5％（2021年度実績）リモートワークや時短応相談（パパママ社員も多数）/副業OK/社員割引ありなど働きやすい制度も多数。
◇キャリア採用比率に：2018年?20年における新規採用者（累計）における新卒採用者数は21名（10.2％）、キャリア採用者数は184名（89.8％）

ポジション

【習志野】発注担当者

仕事内容

「大地を守る会」ブランドの習志野物流ステーションにて、発注担当者を募集します！

募集背景
EC食品宅配サービスにおいて、物流はサービスを支える最も大きな柱です。

お客さまの口に入る「食」を扱うからこそ、リードタイムの短縮や納期厳守といったスピード面はもちろん、徹底した温度管理も欠かせません。

今回は、この物流品質をさらに高め、将来のステーション中心メンバーとして現場を牽引してくださる仲間を募集します！

配属部署
ロジスティクス本部内にある習志野ステーションが配属先となります。

ステーション長1名、メンバー16名の計17名体制です。

チームミッション
EC食品宅配サービス「大地を守る会」の成長に伴う、需要増大に対応できる物流体制を整えていきます。
適正な発注コントロールにより、欠品防止と廃棄ロスの最小限化を両立させることが最大のミッションです。

職務内容
習志野ステーションでの青果品の発注をお任せします。
需要予測に基づく精度の高い発注管理を通じて、産地や本社と連携し「食」の安定供給を支える役割です。
日々の発注コントロールから現場の効率化まで、拠点運営の要となる業務を幅広く担っていただきます。

■具体的な業務内容
－青果品（野菜・果物など）の発注
・過去データと需要予測に基づく必要数の算出、およびシステムを用いた日々の発注量管理

－産地、本社との交渉
・生産者や本社担当者との、必要数に関する調整・交渉

－買掛（請求）業務
・生産者への支払いに基づく買掛金処理

－ 現場オペレーションの改善（工数・コスト削減）
・リパック工程（計量・袋詰め等）の生産性向上、およびコスト削減に向けた改善提案

キャリアパス
まずは、発注のオペレーションや産地との調整業務を実務を通して習得していただきます。
ゆくゆくはチームリーダーとしてマネジメント経験を積み、将来的には拠点全体を統括するステーション長候補を目指していただきます。

オイシックス・ラ・大地について
私達の目指す世界
「Break through standard.～食から、この世界を変えていく～」

食は、世界で暮らす誰しもの日常に根付いている。だからこそ食のイノベーションは、社会を変える起点となるはず。私たちはその想いで、前例のないことに挑み続け、さまざまな社会課題の解決に取り組んでいます。私たちにしかできないこと、私たちだからやるべきことに真正面から向き合い、新しい未来を描いていく。たくさんの笑顔をつくっていく。それが、オイシックス・ラ・大地の使命です。

企業理念
「これからの食卓、これからの畑」

オイシックス・ラ・大地は企業理念を「これからの食卓、これからの畑」と定め、食に関する社会課題をビジネスの手法で解決することで、持続可能な社会の実現を目指しています。現在、世界規模での食料危機や環境問題をはじめ、飽食かつ食文化の変化による肥満化や孤食の問題など、食の世界の課題はますます多様化しています。私たちは社会課題を解くことへの責任感と使命感を胸に、食のこれからをつくり、ひろげていきます。

■職務内容
（変更の範囲）会社の定める業務（他社への出向を含む）

求める経験・スキル

《必須要件》
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint、メールの使用が可能）をお持ちの方
・目標に向け、積極的に周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進めた経験

《歓迎要件》
・物流管理または発注の経験（業種は問いません）
・店舗運営やリーダー経験がある方

《求める人物像》
・急な変化にも対応できる柔軟性がある方
・チームを巻き込み、課題に粘り強く取り組める方
・将来のステーション長を目指す、高い成長意欲を持つ方