会社名

パナソニック株式会社

会社概要

創業以来、変わることない使命である「社会生活の改善と向上」と「世界文化の進展」にさらに貢献していくために、パナソニックグループは2022年4月に事業会社制へと移行しました。その中でくらし事業領域を担うのが、パナソニック株式会社です。
家電事業は一部に過ぎません。パナソニック株式会社はくらしに関わる幅広い事業領域を持ち、領域別（白物家電・電気設備・空質空調・食品流通・海外特化）に５つの分社体制にすることで意思決定・変革のスピードを上げてお客様への貢献度向上を目指しています。

ポジション

《草津》家庭用給湯機（エコキュート）の組立工程リーダー【HVAC　水ソリューションズBU】

仕事内容

職務内容
●給湯製造部のミッション
空質・空調社のミッションである 【Life tech ＆ ideas 人・社会・地球を健やかに】を具現化するために、ものづくり部門として
・リードタイムの大幅短縮と高い生産性により、環境の変化に強く、お客様に満足して頂く商品を社会にお届けする
・自動化・DX化を推進し改善サイクルが回り続ける次世代ものづくりの実現

●給湯製造課のミッション
モノづくりのプロ集団として、高品質の商品・付加価値の高い商品を、高効率なモノづくりでお客様に満足していただける「強いモノづくり」を確立すること(※ページ下部の添付の責任者メッセージをご参照ください)

●募集背景
給湯事業の国内生産拡大による人員の補強・技術の補強を行う
国内市場の100％を供給する体制を維持し、海外市場（豪州、北米）への輸出事業も始まり、またエアコン給湯モノづくりのグローバルマザーとして海外拠点へのサポートも継続的に展開するため、広い視野で活動いただける人材を募集します

●担当業務と役割
主な担当業務は、製造工程のユニットリーターとして、生産進捗管理・品質管理・人員管理・改善活動を中心に業務いただきます。
　（リーダーとしての知識（各工程の勉強や管理業務の学習）習得を行った後に、リーダーとして従事いただきます）

●具体的な仕事内容
給湯機組立ラインの工程リーダー
■生産計画達成に向けた部品供給、人員の課題分析等の対策
■組立・源泉工程の改善業務企画・推進
■生産設備の安全対策、リスクアセスメント活動の推進
■作業改善活動（IE、ムダ取り）
■工程検査・品質管理・改善活動の推進

●この仕事を通じて得られること
給湯、エアコン商品の知識（ヒートポンプ技術）、原材料（金属、樹脂）の加工技術、高圧ガス取り扱い技術他
・キーデバイス（熱交換機、銅管、タンク）のモノづくりノウハウ習得や技術スキルを習得／向上ができます
・技術技能スキルが高まれば指導者、管理者としての役割を担っていただける。
・国内はもとより、海外グローバルでも活躍できます（草津工場はグローバルモノづくり全12拠点を統括しています）

●職場の雰囲気
20代〜60代まで幅広い年齢層が集まった職場で、衆知を集めチームワークをもって課題解決に取り組む姿勢を大切にしています。

●キャリアパス
・当社のエコキュートは、業界でもトップシェアを誇っており、カーボンニュートラルの追い風を受け、市場も拡大見込みですので、モノづくり人材として腰を据えて様々な活躍・成長をしていただけます。
・当事業部のモノづくり拠点は欧州・アジアにもあり、希望をすれば、海外拠点との連携やサポート業務を通して、グローバルの経験や知見を習得できます。

業務の変更の範囲：会社の定める業務

求める経験・スキル

資格・スキル・経験など
【必須】特になし
【歓迎】工業製品の製造現場での班長・リーダー経験者
安全（リスクアセンスメント・ヒアリハットの指導）
　　　　　品質管理知識（QC工程改善）
　　　　　工程改善知識（IE工程改善）

【人柄・コンピテンシー】
【必須】　
・安全最優先の行動が取れる
・自ら進んで課題を解決するモチベーション
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方