会社名

パナソニック株式会社

会社概要

創業以来、変わることない使命である「社会生活の改善と向上」と「世界文化の進展」にさらに貢献していくために、パナソニックグループは2022年4月に事業会社制へと移行しました。その中でくらし事業領域を担うのが、パナソニック株式会社です。
家電事業は一部に過ぎません。パナソニック株式会社はくらしに関わる幅広い事業領域を持ち、領域別（白物家電・電気設備・空質空調・食品流通・海外特化）に５つの分社体制にすることで意思決定・変革のスピードを上げてお客様への貢献度向上を目指しています。

ポジション

《大阪》オフィスビルの資産価値向上に向けたソリューション企画【EW　ソリューションエンジニアリング本部】

仕事内容

●新ソリューション企画開発部のミッション
オフィスビルを中心とした非住宅領域における「脱炭素」「レジリエンス」「Well-being」といった社会課題の解決に向け、新たなソリューション事業を企画立案し、新規事業として自走可能な状態まで育成することが我々のミッションです。

●事業・サービス企画・開発2課のミッション
顧客との対話を通じて顧客課題の掘り下げ、解決策の検討、事業仮説の検証を行うのが事業・サービス企画開発課のミッションです。

●募集背景
近年、建物を取り巻く環境はE(環境面)、S(社会面)、G(ガバナンス)の側面から大きく変化しており、建物オーナーはその変化へ継続的に対応する事が求められています。
我々は建物オーナーの不動産経営を支援する事で、持続可能な社会の実現に貢献する事業の立ち上げを進めており、25年度までの事業化を目指しております。
これまで前例のない新たな事業領域への展開を目指し、我々と共にソリューション事業の立上げをおこなっていただく人財を募集します。

●担当業務と役割
主な業務としてはソリューション企画推進業務です。
変化の激しい社会環境の中で企画立案から事業化までの成功確立を上げるために以下3点を意識した業務推進が重要です。
・顧客との対話を通じた顧客課題の特定
・PoCによる事業仮説検証
・事業化加速に向けた他社協業

●具体的な仕事内容
・顧客ヒアリングによる顧客課題の特定とソリューションアイデア検討
・PoCによる事業仮説の検証と検証の結果に基づく、ソリューション企画の見直し
・市場動向、競合調査、国内外におけるマクロ動向調査
・国内外のスタートアップとの協業検討

●職場の雰囲気
・何でも言い合えるフラットな組織
・個人のアイデアを論議してチャレンジできる
・相手を尊重する

業務の変更の範囲：会社の定める業務

求める経験・スキル

【必須スキル】
　・マーケットニーズの把握に向けた情報収集力
　・収益見通しやシミュレーションに必要な経理、財務知識
　・他部門との合意形成に向けたコミュニケーション力、論理的思考力
【あれば望ましいスキル】
　・マーケティング経験
　・ソリューション企画経験
　・英語力（海外の動向調査のため）

【人柄・コンピテンシー】
・柔軟な対応、考え方ができ、何事にも前向きに取り組める
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気、熱意)をお持ちの方