会社名

パナソニック株式会社

会社概要

創業以来、変わることない使命である「社会生活の改善と向上」と「世界文化の進展」にさらに貢献していくために、パナソニックグループは2022年4月に事業会社制へと移行しました。その中でくらし事業領域を担うのが、パナソニック株式会社です。
家電事業は一部に過ぎません。パナソニック株式会社はくらしに関わる幅広い事業領域を持ち、領域別（白物家電・電気設備・空質空調・食品流通・海外特化）に５つの分社体制にすることで意思決定・変革のスピードを上げてお客様への貢献度向上を目指しています。

ポジション

《大阪》新規事業企画

仕事内容

●サービス事業開発部のミッション
顧客の生涯価値（LTV）を最大化することに貢献するサービスを提供することを目指し、革新的なアイデアを現実に変え、持続可能なサービス事業を関連する事業部と共に創造することをミッションにしています。

●新規価値創出課 or 横断サービス課 のミッション
部のミッションを0→１、0.X→1.Xの観点から実現すること

●募集背景
私たちは、日々の生活における豊かさと快適さを提供することで、お客様一人ひとりの幸福感の向上を目指しています。
このビジョンを実現するために、新規サービスの開発と展開において重要な役割を担う、革新的なアイデアと強いリーダーシップを持つ人材を求めています。
近年、テクノロジーの進化と市場の変化により、私たちの生活は大きく変わりつつあります。そこで、これらの変化を捉え、それを活かした新しい価値を創造するサービスを提供することが急務となっています。私たちは、お客様の日常生活に溶け込むような、革新的で持続可能なサービスを創出することで、Well-beingの実現を目指しています。
このためには、市場のニーズを的確に捉え、斬新なアイデアを形にできるだけでなく、プロジェクトを牽引し、チームを鼓舞できる能力が必要です。私たちは、これらの資質を持ち合わせた人材を募集し、共に新たな価値を創造していける仲間を探しています。

●担当業務と役割
くらしのWell-being実現に向けたB2C向け新規サービス事業の価値探索から立上げ、または社内アセットを活用した既存事業アイデアのビジネス化を担当していただきます。

●具体的な仕事内容
新規事業・サービス開発における以下の業務になります。

■仮説構築・検証フェーズ
　・コンシューマ向け新規事業・サービス企画の立案とコンセプト策定
　・市場、ユーザー調査、ワイヤーフレーム等を用いたPoC

■事業開発フェーズ
　・事業計画策定
　・新規事業・サービス開発における進行管理とディレクション

■サービスグロースフェーズ
　・リリースサービスのマーケティングとプロモーション
　・効果測定とサービス改善
　・新規機能、コンテンツの開発とローンチ
　・当社サービス群との連携案の企画と実行

なお、担当業務については、これまでの職務経験やスキルを考慮します。
また上記業務外が発生する可能性があります。

※職種の変更の範囲：当社業務全般

求める経験・スキル

【必須（※すべてを満たすこと）】
・自ら、起業または企業内新規事業・サービス事業の立ち上げ経験
・顧客中心アプローチでの新規事業開発経験・運営経験（デザインシンキング、カスタマージャーニー等）
・問題分析力と論理的思考力（クリティカルシンキング、ロジカルシンキング）
・ワークプランニング力/セルフマネジメント力
・社内外問わずプロジェクトメンバー及びステークホルダーと良好な関係を構築できるコミュニケーション力

【歓迎】
・サービス企画・事業企画を伴うプロジェクトをリードとして推進した経験
・DX推進の企画・実行
・経営層/執行役員クラスへの提案経験がある方
・UXへの理解がある方
・事業黒字化の実績経験

【人柄・コンピテンシー】
・お客様の声を真摯に受け止められる方
・顧客課題の解決に向け、役割に囚われず、主体的に考え、実行でき、変化に柔軟で、度重なる改善・変更をし続けられる方
・正解がない新規サービス・事業創出をあきらめずにやり遂げる意欲のある方
・社内外のステークホルダーとのコミュニケーションを積極的に行える方