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パナソニック株式会社
パナソニック株式会社:【東京】【リモート併用】業務用空調ビジネスにおける IoTサービス事業企画推進
パナソニック
電気・電子
事業企画・事業統括
500万~
会社名
パナソニック株式会社会社概要
創業以来、変わることない使命である「社会生活の改善と向上」と「世界文化の進展」にさらに貢献していくために、パナソニックグループは2022年4月に事業会社制へと移行しました。その中でくらし事業領域を担うのが、パナソニック株式会社です。家電事業は一部に過ぎません。パナソニック株式会社はくらしに関わる幅広い事業領域を持ち、領域別(白物家電・電気設備・空質空調・食品流通・海外特化)に5つの分社体制にすることで意思決定・変革のスピードを上げてお客様への貢献度向上を目指しています。
ポジション
【東京】【リモート併用】業務用空調ビジネスにおける IoTサービス事業企画推進仕事内容
●サービス企画部のミッションエオリアを始めとした家庭用空調機やオフィス・ビル・店舗で用いられる業務用空調機、さらにはヒートポンプ技術を活用した給湯機器といった各種機器のグローバル展開にあたり、機器をIoT化し、クラウドと接続することで、機器単体では出来なかった新たなサービスの提供が市場からは求められています。そのような市場要望に対して、B2C、及びB2Bの分野における空調・給湯機器の価値向上に向けた各種アプリケーションやサービスの企画を行う事がソリューション事業開発センター サービス企画部のミッションとなります。
●プロフェッショナルサービス企画課のミッション
空調事業の中で業務用(B2B/B2B2C/B2G)に向けたアフターサービス事業を企画立案を行います。セグメントではコンビニエンスストアなどの小規模から大型ショッピングセンター・コンサートホール等の巨大施設に至るものをカバーし、国内のみならず海外も含めたサービスを担います。
サービス全体に責任を持ち、サービスの生み出すための費用対効果試算やビジネスモデルを立案をはじめ、リリース後のKPI見届けによりPDCAを迅速に回すことでカスタマサクセスにつなげます。
●募集背景
当社はパナソニックHVAC CLOUD始めとして当社空調機器と連携したサービスを国内/海外で幅広く展開しています。その中で機器のIoT化によるアプリケーション、サービスの提供や、他社機器・換気など様々なパートナーとの連携を通じた顧客価値の最大化が求められています。当社は従来の空調機器の販売は維持しつつも、空調機に関連したサービス事業を収益の次の柱のひとつに成長させる戦略を描いています。事業成長の加速に向け、IoT技術の活用による新規サービス事業の企画と推進を自力で行える人材を募集します。
●担当業務と役割
サービスオーナとして1つのサービス事業の生涯責任を担い推進するリーダー
・ビジネスモデル/収益モデル立案
・必要に応じてPOC検証を推進
・費用対効果計算と事業KPI見える化、リリースロードマップ化
・開発等ステークホルダをリーディング
・リリース後のKPI達成目標見届けと臨機応変な修正対応
●具体的な仕事内容
大型業務用空調ソリューション事業、特にクラウドを介したサブスクリプション・リカーリングによる事業貢献内容の明確化及び開発への引継
・事業戦略構築及び合意形成
・要素/PF中長期ロードマップ作成
・先行要素テーマアップ
・日本/海外IoTサービス企画及び開発引継の為のサービス企画方針書及び要件定義書の作成、UI/UX定義
・アプリ・ツール企画/外部API企画推進
※職種の変更の範囲:当社業務全般
求める経験・スキル
【必須】商品・アプリケーション事業企画経験、ビジネスのPDCAを経営目線で行える方
事業企画立案を主体者として経験・実践し各種フレームワークを使いこなせる方
事業コンセプトに基づき商品・アプリケーションを企画可能な方
基礎的な財務・経理スキル(損益計算書・貸借対照表など)をお持ちの方
【歓迎】
・ アフターサービス(コト売り)の事業企画を経験された方
・ 新たな発想を生み出しビジネスへと具体化(アイデア発案)する思考力をお持ちの方
・ IoT技術、IT、クラウド系の専門知識ないし資格をお持ちの方
・ 現職にてサブスクリプション・リカーリング型の経験を積まれている方
・ 海外駐在経験のある方
【人柄・コンピテンシー】
・コミュニケーション能力が高いこと。
・他者から素直に学ぶ姿勢があること。
・他者をいたわる気遣いがあること。
・自ら仕事の垣根を作らないこと。
・あきらめない強い意思があること。
・スピード感のある対応ができること。
労働条件
雇用形態
正社員
年収
550万円~
勤務地
東京都

