会社名

パナソニック株式会社

会社概要

創業以来、変わることない使命である「社会生活の改善と向上」と「世界文化の進展」にさらに貢献していくために、パナソニックグループは2022年4月に事業会社制へと移行しました。その中でくらし事業領域を担うのが、パナソニック株式会社です。
家電事業は一部に過ぎません。パナソニック株式会社はくらしに関わる幅広い事業領域を持ち、領域別（白物家電・電気設備・空質空調・食品流通・海外特化）に５つの分社体制にすることで意思決定・変革のスピードを上げてお客様への貢献度向上を目指しています。

ポジション

《大阪 梅田》 IoT/クラウド技術を用いた空調向け業務サービスの先行開発

仕事内容

●サービス開発・運用部のミッション
パナソニックが製造・販売する各種空調・給湯機器に対して、IoT・クラウドの技術を活用した新たなサービスの開発を行い、従来の機器販売では得られなかった新たな価値をお客様に提供することがミッションとなります。サービス開発・運用部では、BtoC/BtoB双方のビジネスにおける、エンドユーザーからシステム管理者、メンテナンス業者といった様々なお客様のお困りごとの解決に向けたサービスの開発と運用を担当しています。

【対象機器例】
・エオリアの名称で知られる国内家庭用エアコンや、海外家庭用エアコン、エコキュートや、欧州ではAir to Waterと呼ばれる給湯機器
・オフィス・ビル・店舗で用いられる業務用エアコン
・空調機をクラウドに接続するためのネットワークアダプタ機器

●先行開発課のミッション
新たなサービスの開発前に、そのサービスが真にお客様のお困りごとの解決になるか（使っていただけるか）を、実証実験という手段で先行して価値検証を行います。
当課のミッションは、価値検証のシステム開発、実施と運用を、最速かつ低コストで実現させることになります。

●募集背景
空質・空調制御の市場は世界的に成長著しい領域です。空質空調社では、エアコンだけでなくヒートポンプ技術を活用した給湯器や業務用の大型空調設備の製造・販売を、日本国内をはじめ、アジア、ヨーロッパにも広く展開しております。現在は、様々な環境に設置される空調・給湯設備を効率よく安定的に利用いただけるよう、ネットワークを経由してのモニタリングや遠隔からの統合制御を行うことが標準的になっており、そこに当社独自の新たな価値を加えてお客様のお困りごとの解決を図るサービス開発を行っています。サービス公開と同時により多くのお客様に使っていただけるように、新たなサービスの開発前に、そのサービスの価値検証を拡大・強化するための技術者を募集します。

●担当業務と役割
以下の領域のいずれか、あるいはオーバーラップいただける人材を募集しています。
・先行的な価値検証システム（サーバ・アプリ・IoT機器など）の実現と価値検証の成功のために、お客様との直接対話を通して要求分析を行い、最速かつ低コストで実現できる方式を決定し、実現システムの要件定義・開発・運用を協力会社とも協働しながら推進して頂きます。
・現場支援や、システム運用保守（状態監視、及びメンテナンスの実施など）を行い、安定した価値検証を推進して頂きます。
・価値検証システムを構築するうえで必要となる部材選定と調達、その組み上げも含めて、必要な開発・評価環境の構築を推進して頂きます。

●具体的な仕事内容
新たなサービス開発のために先行的な価値検証を実現する、システム開発・運用の推進
・先行的な価値検証の実現に向けたプロマネや、協力会社に対する開発マネジメント
・価値検証システムの開発、価値検証の実施
・開発したシステムの継続的な運用保守
・開発・評価環境の構築

※業務の変更の範囲：会社の定める業務

求める経験・スキル

【必須】
・開発プロジェクトやPoC実施に対するプロマネ経験
・クラウドシステム（特にAWS）の各種サービスに関する知識
・Java, Javascript, python等のプログラミング技術
・電子、電気回路設計や制御基板、機器開発等のハード開発に関する知識や経験
・TOEIC 550点以上

【歓迎】
・電気工事士の有資格者
・クラウドシステムを用いたサーバ/アプリの要求分析・設計・開発・検証の経験
・スマホアプリの要求分析・設計・開発・検証の経験
・サイバーセキュリティに関する知識、及びセキュア設計・運用、脅威分析・リスク分析の経験
・IoT通信（WiFi通信等）やクラウドと機器のM2M通信に関する知識
・機器の組込みソフト開発の経験
・英語を用いた開発業務経験

【人柄・コンピテンシー】
・周囲とのコミュニケーションがスムーズにとれること
・何事にも前向きにかつ協力的に取り組むことができること、チームで学ぶ姿勢をお持ちの方
・常に新しい技術を学ぶことができること
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れること
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志（やる気）をお持ちの方
・気付いた課題を放置せずオーバーラップも行いながら解決する姿勢をお持ちの方