会社名

パナソニック株式会社

会社概要

創業以来、変わることない使命である「社会生活の改善と向上」と「世界文化の進展」にさらに貢献していくために、パナソニックグループは2022年4月に事業会社制へと移行しました。その中でくらし事業領域を担うのが、パナソニック株式会社です。
家電事業は一部に過ぎません。パナソニック株式会社はくらしに関わる幅広い事業領域を持ち、領域別（白物家電・電気設備・空質空調・食品流通・海外特化）に５つの分社体制にすることで意思決定・変革のスピードを上げてお客様への貢献度向上を目指しています。

ポジション

新規サービス事業 noiful のサービス基盤システム構築

仕事内容

●ハウジングアプライアンス事業推進室のミッション
当組織では、「持たざる豊かな住まい方の提供を通じた社会とくらしの活性化」をミッションに掲げ、「上質で軽やかな暮らし」・「家電のリユース・リサイクルを通じた環境貢献」・「空き家の有効活用を通じた社会課題への貢献」を実現すべく、当社家電を中核に据えた新規サービス事業 「noiful＊」 の立上げ・拡大に挑戦しています。
＊noifulは、賃貸法人向けの家電サブスクサービス 「noifuil ROOM」と、賃貸オーナー向けのリノベーション/物件運用サービス 「noiful LIFE」の2つのサービスから成る、賃貸市場向けのリカーリング型サービスになります。サービスHP：https://noiful.com/

●事業企画・開発課のミッション
noifulサービス基盤構築・運用・改善の全体をリード
　・より高いQCDを実現する家電の調達・物流（在庫管理含む）スキームの構築・運用（関連して必要な制度設計を含む）
　・適時性・効率性に優れた契約・課金・受発注スキームの構築・運用（関連して必要な制度設計を含む）
　・環境負荷の抑制に向けた家電リユーススキームの構築・運用（クリーニング等）
　・上記スキームに於いて、人的作業工数を最小化し、ｌ効率的なオペレーションを実現するIT基盤の構築

●募集背景
若い世代の方を中心にシェアリングサービスやサブスクサービスの利用が浸透しつつあり、「持たないくらし」がトレンドとして台頭してきています。
このようなトレンドを追い風に、本サービスの立上げ・スケール化を鋭意推進中ですが、このスケール化に伴い、受発注対応やCS、ロジスティクス、在庫管理、契約管理、商品のライフサイクル管理など、サービスバリューチェーン上のオペレーションをスムースに・効率的に運用するためのIT基盤の構築が急務となっています。

●担当業務と役割
・noifulサービスのCX・オペレーションを下支えするIT基盤の構築について、仕様管理、運用管理をメインに遂行いただく重要なポジションとなります。
・IT基盤はまだ未完成の状況であり、効率的なサービスオペレーションと豊かなCXをIT基盤という形で具現化していく段階であり、新規システムをゼロから構築いただくことになります。
・ソフト/Sier系パートナー会社と密に連携・コミュニケーションを取っていただき、ＱＣＤを意識した成果物を創出していただく大切な役割となります。

●具体的な仕事内容
・noifulサービスIT基盤として必要な以下のサービスの構築が主な対象となります。
　家電ライフサイクル管理、受発注管理など
・上記サービスについて、仕様管理のSEとして実運用とシステムのFit＆Gapの整理を行い、noifulサービスIT基盤として高品質なシステムを実現していくことになります。
・システム開発手法は主に、「アジャイル型」開発となります。要件に対して素早く実現していける、問題解決も迅速に解決できる環境での開発を実施できます。
・すでにIT基盤として運用フェーズにあるアセットについては、運用管理のSEとして、業務フロー改善などを実現していき、より品質の高いシステムにしていきます。
・noifulサービスは新しい事業であり、常に新しい問題に遭遇することがあります。その際は、その新たな問題を解決するためのイノベーションを発揮し、新たなITによる実現を生み出すことも必要となってきます。

※職種の変更の範囲：当社業務全般

求める経験・スキル

【必須】
　・ITシステムやスマホアプリ、社内基幹システムの構築～運用を5年以上経験されている方
　・アジャイル型、DevOps型、ウォーターフォール型の開発スタイルのいずれかに精通されている方

【歓迎】
　・AWSなどクラウド環境におけるWEBサービスの立ち上げ、構築、運用の経験がある方
　・ITインフラの整備（ハードウェア、ミドルウェア、ネットワークなどの整備）の経験がある方
　・システムの性能評価の経験がある方

・noifulの世界観・ビジョンに共感頂ける方（参考：https://makenew.panasonic.jp/magazine/articles/019/）
・常に最高のサービスの実現を目指し、創意工夫を凝らし、度重なるトライ・アンド・エラーを厭わない方
・全体戦略を理解し、役割に囚われず、主体的かつ積極的なリーダシップを発揮できる方
・相手をリスペクトし、ポジティブかつ建設的なコミュニケーションの取れる方
・未知の分野に対する学びの姿勢・好奇心が旺盛で、自身の強みの磨き上げ・自己成長に積極的な方