会社名

パナソニック株式会社

会社概要

創業以来、変わることない使命である「社会生活の改善と向上」と「世界文化の進展」にさらに貢献していくために、パナソニックグループは2022年4月に事業会社制へと移行しました。その中でくらし事業領域を担うのが、パナソニック株式会社です。
家電事業は一部に過ぎません。パナソニック株式会社はくらしに関わる幅広い事業領域を持ち、領域別（白物家電・電気設備・空質空調・食品流通・海外特化）に５つの分社体制にすることで意思決定・変革のスピードを上げてお客様への貢献度向上を目指しています。

ポジション

《大阪》HomeIoT/エネマネ/EV活用ソリューション向けクラウドシステムのクラウドアーキテクチャ設計／開発リーダー【EW　電材＆くらしエネルギー事業部】

仕事内容

●コアシステム開発センターのミッション
電材＆くらしエネルギー事業部は 『一人ひとりの快適で持続可能なくらしを支える』 をパーパスとし、配電・情報・エネルギーインフラを通じて、くらしを支えるNo.1プラットフォーマーとなることを目指しています。
その中で、コアシステム開発センターは、社会課題・顧客課題に正面から向き合い 、コントローラ 、サーバー、アプリを軸として事業部横断の最適なシステム設計／開発を推進することにより、強みである配電・情報・エネルギーインフラ機器を活用したソリューション事業を創出・拡大することを、ミッションとしています。

●システム開発部のミッション
様々な機器／クラウド／アプリを連携させるIoTシステム設計/開発技術を強みとして、企画／マーケティング部門と一緒にソリューション事業を実現するシステム及びサービスを構築／アップデートすることで、ソリューション事業を創出・拡大することをミッションとしています。

●募集背景
当センターでは現在、カーボンニュートラルの実現、労働人口の減少、電気料金など生活コストの増大といった社会課題・顧客課題を解決するソリューションを創出するために、事業部の強みである配電・情報・エネルギーインフラ（配線器具、マンションHAシステム、HEMS、創蓄パワコン、EV充電器、V2Hなど）を活用して、住空間IoT＆エネマネ／マンション管理IoT／EV充電ソリューションなど、様々なソリューションの検討／開発を推進しています。
これらのソリューション創出を加速／拡大するために、アジャイル＆クラウドネイティブなシステム開発を推進していく人材の強化を進めています。

●担当業務と役割
・企画部門や営業部門と連携し、住空間向けの新たなソリューションを立案し、それを実現するクラウドサービスの開発を推進
・顧客要件に基づくシステム要件定義
・AWSリソースを活用したクラウドシステムのサーバアーキテクチャ設計
・ソフトウェア開発推進およびサーバ運用体制構築・推進

●具体的な仕事内容
・HomeIoT/エネマネ/EV活用ソリューション向けクラウドシステムのバックエンドサーバ開発(設計・実装・評価)
・マイクロサービスをJavaで構築し、継続的なアップデートを実現
・企画部門と連携し、ソリューションを実現する技術検討〜要件定義業務の推進
・開発パートナーと混合での内製化チームによる、クラウドシステム／アプリケーションの開発推進
[使用スタック例]
　言語：JAVA
　フレームワーク：SpringBoot
　基盤：AWSクラウド/ESC/EKS
　DB：Mysql/PostgreSQL/DynamoDB/Redis
　ツール：gilab/gitlab runner/Teams /Confluence

業務の変更の範囲：会社の定める業務

求める経験・スキル

◆必須
［経験］　
・サーバーソフトウェア開発・設計業務の経験10年以上
・クラウドサービスのアーキテクチャ設計、開発、リリース経験
・ソフトウェア開発リーダーとしてプロジェクトマネージメント経験5年以上
・ソフトウェア開発実装経験5年以上
・AWS・コンテナを活用した開発経験
［知識］　
・自動テスト手法
・マイクロサービス等のモダンアプリケーション開発知識
［その他］
・外部関係先、社内関連部門と円滑に業務を推進できるコミュニケーション能力

◆推奨
［経験］　
・複数システムを連携したシステム開発経験、インターフェース設計経験
・ステークスホルダーとの調整・交渉・折衝
・3人以上の開発チームでのアジャイル開発のリーダー経験
・商用サービス開発・運用経験
［知識］　
・セキュリティ技術(OAuth/SAML等)
・gRPC及びProtocol Bufferの知識
・Jira/Confluenceの使い方
［その他］
・ドキュメント記述スキル

【人柄・コンピテンシー】
・仕事を楽しんで推進できる人
・技術視点だけでなく、お客様視点で商品・仕様を考えられる方
・最新の技術やプロセスを自ら学んで活用するチャレンジ精神のある方
・関係者とのコミュニケーションが積極的にとれる方
・ハードとソフトを組み合わせ、サービスの創出をバイタリティーをもって企画/推進できる方
・粘り強さ、ストレス耐性のある方