掲載日 ・ 2026/07/15

パナソニック デジタル株式会社

パナソニック デジタル株式会社:【大阪】ハウジング事業会社向け案件管理システムの企画・開発・導入【PD B2Bソリューション統括部】

650~900万円
大阪府

パナソニック デジタル

SIer・受託開発

PM・プロジェクトマネジメント

600万~

会社名

パナソニック デジタル株式会社

会社概要

パナソニック デジタル株式会社は、パナソニックグループのIT事業強化を目的に、グループ内の有力IT企業3社(パナソニック インフォメーションシステムズ、パナソニック ソリューションテクノロジー、パナソニック ネットソリューションズ)が統合し、2026年4月1日に新たに発足した企業です。

「デジタルと人の力で『くらし』と『しごと』を幸せにする」を掲げ、パナソニックグループが持つ膨大な現場知見とICT基盤、データ分析・AI技術を融合させたソリューションを展開しています。ワークスタイル変革、製造・物流DX、カスタマーエクスペリエンス向上、セキュリティ・インフラ構築など5つの重点領域を中心に、グループ内のみならず、社外の顧客に対してもビジネス課題を包括的に解決するデジタルサービスを提供しています。

ポジション

【大阪】ハウジング事業会社向け案件管理システムの企画・開発・導入【PD B2Bソリューション統括部】

仕事内容

職務内容
●エンジニアリングソリューション部のミッション
パナソニックグループのIT中核会社として、当部門では、電気設備・住宅の分野で住宅、オフィス、ホテル、商業施設、スポーツ施設など社会を構成するあらゆる“くらしの空間”で事業を展開するパナソニックの事業において、ビル・施設などの非住宅市場、個人の住宅市場の建築物における提案・設計・施工及びメンテナンスを提供する事業会社の基幹システム(件名管理、販売管理など)について、構想企画・開発・導入を行います。
システム開発・導入後も、ビジネスの変化に追随しつつ機能強化を図りながら、パナソニックグループにおける事業会社のビジネス競争力強化に貢献します。

●募集背景
パナソニックグループでは、社会やお客様へのお役立ちを果たしていくため、事業会社における競争力強化に向けた事業専鋭化を進めています。
B2Bの事業領域における専鋭化を支えるためには基幹系システムの更なる強化が必要不可欠で、基幹系システムのモダナイゼーションや、新しいIT技術を活用したビジネスプロセス変革への貢献が求められています。

●担当業務と役割
パナソニックグループのハウジング事業を支える販売・エンジニアリング系基幹システムの開発推進リーダー
 1.引合~見積・受発注~納品・請求までのB2B件名管理業務全般について、パナソニックのビジネス部門と連携し、ビジネス改革とそれを支えるITシステムの構想・企画推進
 2.ビジネスパートナーと協力しながら、プロジェクトリーダーとして要件定義・設計開発・テスト・導入を主体的に推進

社員、ビジネスパートナーともに役割分担を行いながら、プロジェクトを推進するリーダーを担っていただきます。

●具体的な仕事内容
■業務内容:
 ・現行ビジネスプロセスの見える化と課題・分析、さらに、あるべきビジネスプロセスを検討
 ・最新ITソリューションの調査、適用検討
 ・ビジネス部門の課題を解決するITソリューションの企画、実現に向けた検討、関係部門との合意形成
 ・ビジネスパートナーをマネジメントしながら、システムの設計,開発,テストの推進
 ・完成したシステムのビジネス部門への導入、効果の検証、更なる効果創出に向けた機能強化の検討

業務の変更の範囲:会社の定める業務

求める経験・スキル

資格・スキル・経験など
■必須要件
・システム開発における上流工程(要件定義)の経験3年以上
・プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーの経験
・ユーザーやビジネスパートナーとの論理的なコミュケーション能力/プレゼンテーション力

■歓迎要件
・システム化構想企画の経験(経営課題・業務課題の分析、新業務フローの構築、投資対効果のまとめなど)
・システム開発(設計、開発、テスト)の経験1年以上
・受発注/販売管理、エンジニアリング(施工/SI/保守)

【人柄・コンピテンシー】
・パナソニックによるB2B事業を通じた社会貢献に、デジタル(IT)の力を使って貢献したいという意思をお持ちの方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方

労働条件

雇用形態

正社員

年収

650~900万円

勤務地

大阪府

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