会社名

パナソニックホールディングス株式会社

           

会社概要

デジタルAVCネットワーク、記録メディア、半導体等電子部品、各種電池、アプライアンス、エレクトリックワークス、コネクティッドソリューションズ等の製造・販売
◆私たちは1918年の創業以来、「社会生活の改善と向上」と「世界文化の進展」の実現に向けて事業に取り組んでまいりました。これからも、物も心も豊かな「理想の社会」の実現に向け、社会課題に正面から向き合って、新しい価値を創造していきます。
◆創業以来、変わることない使命である「社会生活の改善と向上」そして「世界文化の進展」にさらに貢献していくために。パナソニックは、2022年4月に事業会社制へと移行し、新たなパナソニックグループとなりました。
【事業内容】
■グループの成長を支援する経営機能：各事業会社の事業成長の支援と、グループ全体最適の視点からのダイナミックな成長を目指した中長期のビジョン策定や経営戦略の作成・推進を行います。
■イノベーション創出を加速する研究開発：各事業会社ごとの研究開発に加え、パナソニックグループを横断するコーポレート戦略・技術部門が存在します。圧倒的な革新技術の創出で人々のより良いくらし、持続可能な社会を実現しています。テクノロジーを基盤とした新規事業創出や卓越した生産技術、人に寄り添ったデザインにより、パナソニックのものづくりを支えている研究開発部門です。

           

ポジション

IoT商品全般のビジネスディベロップメント 【PC　戦略本部】

仕事内容

●CTROチームのミッション
グローバルに社会や技術の変化を見据え、競争優位の源泉となるテクノロジーの獲得とスピーディな事業展開を通じ、お客様のくらしのイノベーションを加速します。
具体的には「パナソニックくらしビジョナリーファンド」の活動を通したスタートアップとの共創、ならびに国内外のIT企業を中心としたIoT関連パートナーとのアライアンス等により、パナソニック(株)全体の事業推進力強化を図ります。

 

●募集背景
IoT時代において、お客様のくらしのイノベーションを加速するためには、国内外のパートナーや業界団体とのアライアンスが必要です。
当部門では、パナソニック(株)横断でこれらパートナーとの共創戦略の立案や協業推進を行っており、ビジネスディベロップメント人材の強化が必要となります。

 

●担当業務と役割
IoT重要パートナー・業界団体との関係構築・情報収集、当社戦略立案および協業推進

 

●具体的な仕事内容
・Google/Amazonなど複数分社に跨がる国内外のIoT重要パートナーと関係を構築し、最新動向を入手。
・当社を代表してConnectivity Standards AllianceなどIoT標準化団体への参画、必要に応じ当社意向の反映交渉。
・上記をもとに、各分社・事業部と連携し、案件別のパートナー共創・対抗戦略の議論・策定推進のうえ、当該パートナーとの契約交渉・協業推進。
・本部門はパナソニック(株)直轄の戦略本部に所属し、パナソニック各分社のR&D、商品・サービス企画、技術メンバと連携して、上記活動を推進します。

 

●この仕事を通じて得られること
・当社の重点事業領域である、家電／空質空調／電設資材／エネルギーソリューション／コールドチェーンなどを対象とし、IoT時代の人々の「くらし」を変えていく、お役立ちができます。
・事業会社であるパナソニック(株)のCEO直轄の戦略本部に属し、将来に向けて必要となる新たな取り組みを主体的、かつ、スピーディに推進することができます。
・国内外のパートナー企業や業界団体との接点が多く、グローバルな視点でIoT業界の知見を身につけることができます。
・当社を代表した社外パートナーとの交渉や、トップマネジメントへのプレゼンテーションを通じ、論理的思考や交渉術を磨き上げることができます。

求める経験・スキル

＜必須＞
・IT/IoT機器・サービスのビジネスディベロップメント、または商品企画・マーケティングの実務経験
・海外企業との英語でのビジネスコミュニケーションスキル・交渉経験(会話、ビジネス上必要となる読み書き力)
　目安 TOEIC 800点だが、実務経験を優先
・IT系ソフトライセンス契約(和文・英文)の基礎知識

＜歓迎＞
・IT/IoT機器・サービスのサービス開発経験または知見
・世の中の変革に敏感で、当社が将来取り組むべき事業をイメージできる力（既存強化事業・新規事業）
・新しく登場してくるいろいろな技術・サービス・ビジネスモデルの価値を理解できる力
・社内外の幅広い知見・人脈と、誰とでも意思疎通が図れる高いコミュニケーション能力
・自分の意見を持ちつつ、相手の意見を理解した上で、相反するステークホルダーとの調整・合意形成を誠意を持って粘り強く行える交渉力
・スキル・経験をもとに、周囲をまきこみ、主体的に推進できる実行力