会社名

パナソニックホールディングス株式会社

           

会社概要

デジタルAVCネットワーク、記録メディア、半導体等電子部品、各種電池、アプライアンス、エレクトリックワークス、コネクティッドソリューションズ等の製造・販売
◆私たちは1918年の創業以来、「社会生活の改善と向上」と「世界文化の進展」の実現に向けて事業に取り組んでまいりました。これからも、物も心も豊かな「理想の社会」の実現に向け、社会課題に正面から向き合って、新しい価値を創造していきます。
◆創業以来、変わることない使命である「社会生活の改善と向上」そして「世界文化の進展」にさらに貢献していくために。パナソニックは、2022年4月に事業会社制へと移行し、新たなパナソニックグループとなりました。
【事業内容】
■グループの成長を支援する経営機能：各事業会社の事業成長の支援と、グループ全体最適の視点からのダイナミックな成長を目指した中長期のビジョン策定や経営戦略の作成・推進を行います。
■イノベーション創出を加速する研究開発：各事業会社ごとの研究開発に加え、パナソニックグループを横断するコーポレート戦略・技術部門が存在します。圧倒的な革新技術の創出で人々のより良いくらし、持続可能な社会を実現しています。テクノロジーを基盤とした新規事業創出や卓越した生産技術、人に寄り添ったデザインにより、パナソニックのものづくりを支えている研究開発部門です。

           

ポジション

全社GX戦略の策定・推進【PC　戦略本部】

仕事内容

●戦略本部のミッション
・パナソニック株式会社のミッション「人・社会・地球を健やかにする。」実現に向け、CEO自らが本部長を務める直属の戦略部門として、長期視点の経営を実践すべく全社最適視点で経営戦略を立案・推進するのが戦略本部のミッションです。

 

●CGXOチームのミッション
・とりわけ地球環境（問題）においては、全ての事業活動においてサステナビリティに取組み、グリーントランスフォーメーション（GX）を加速する必要があります。そこで全社のGXに責任を持つ担当役員としてCGXO(チーフ・グリーントランスフォーメーション・オフィサー）を設置した経営体制となっています。こうした、長期・全社最適視点でのGX戦略を策定・推進することがCGXOチームのミッションです。

 

●募集背景
世界的に脱炭素の流れが加速する中で、製品からのCO2排出量削減や、資源循環社会への適応も求められ、国際的な法制化の動向も出ています。当社はくらし領域において空質空調設備・家電・電材をはじめとする事業をグローバルに展開しており、今後もエネルギー効率に優れた製品・サービスや、循環型モデルへの取組みなど、世の中の要請に事業で応えていきます。そうした各事業の方向性を加速し競争力を高めるため、長期・全社視点での大きな経営変革を目指し、新しい全社制度・仕組みを構想・推進していく業務領域を増やすために、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。

 

●担当業務と役割
・主な担当業務は、全社GX戦略における、「全社制度・仕組みの構築」、「対外（対内含む）発信によるコミュニケーション推進」になります。
・高い目標設定と、やりきる実行力、ステークホルダーの理解を得る品の高いコミュニケーションが、市場からは求められています。
・CO2排出削減を実効性のあるものとする制度の導入（インターナルカーボンプライシング制度等）や、循環型モデルの取組みを促進する仕組み等、長期・全社視点での取組みの重要性は一層高まっています。
・事業活動の進展における透明性を高めるため、IRや展示会などでの戦略発信の場において、各ステークホルダーと丁寧なコミュニケーションをして正しい理解を促すことも、この仕事の大切な役割です。

 

●具体的な仕事内容
・当社の脱炭素・循環経済への貢献に向けた「全社目標設定」、および「目標達成に向けたロードマップ・戦略の策定・推進」が、GX戦略の対象になります。
・当社は、年間約1億tのCO2（スコープ1&2&3合計）を排出しており、これを2030年に半減、2050年にネットゼロとする目標を設定しました。目標達成へのロードマップとして、長期視点の投資を加速すべくインターナルカーボンプライシング制度導入をはじめ、様々なGX加速に向けた制度化を行います。
・欧州が先行して法制度化を進める、サーキュラーエコノミーへの取組み強化に向けた仕組み構築も行います。
・GX戦略は事業戦略と一体のため、事業部門の各部門との協働が不可欠です。全社最適視点での働きかけを行うのも、CGXOチームの役割の一つです。

 

●この仕事を通じて得られること
・地球規模での問題に向き合っている実感を得ることができます。GX戦略の仕事は、全ての事業活動に直結しているので、自身の職務での頑張りが、直接的間接的に環境負荷を和らげることにつながります。
・日本を代表する企業で、世界の電機産業の構造転換に貢献する貴重な経験を積むこともできます。GXという不可逆な転換への新たな挑戦は、頑張り次第でこの領域の第一人者として活躍できるポジションです。

求める経験・スキル

【必須】
・業種を問わず、サステナビリティ戦略（CO2排出削減に向けた目標設定等）に関連する部門（経営企画、広報、マーケティング）の業務経験２年以上

【歓迎】
・脱炭素（カーボンニュートラル）に向けた戦略（インターナルカーボンプライシング制度）立案の経験のある方
・サーキュラーエコノミーに関する経営課題の解決に取り組んだ経験のある方
・IR、広報などステークホルダーへの戦略発信の経験のある方
・ビジネスレベルの英語力がある
・自律的、主体的に活動し、担当業務の目標を最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・周囲の関連部門とコミュニケーションがスムーズにとれる
・新しい動向を自ら調査するなど、常に学ぶことができる
・想定通りに物事が進まない時でも、課題解決に向け柔軟に軌道修正して行動をすることができる