会社名

パーク24株式会社

会社概要

【駐車場・カーシェア最大手】時間貸し駐車場「タイムズ」を全国展開。カーシェア「タイムズカー」も推進。

ポジション

研修企画推進スタッフ（人事部　人事研修グループ）

仕事内容

概要
社内の人材育成を担う重要なポジションです。
事業拡大に伴い、より体系的な人材育成の仕組みを構築するため、研修・教育担当者を増員することになりました。
新入社員から管理職まで、各階層に応じた研修プログラムの企画・設計・実施を一貫して担当していただきます。具体的には、新卒向け研修（約1ヶ月半・20日間程度）等の人材育成の基盤となる重要な取り組みを企画から実行まで実施しております。
コンタクトセンターの専門スキル研修は別途研修担当がおりますので、コンタクトセンターの知識・経験は必要ありません。
研修講師としての登壇だけでなく、効果的な研修の企画や資料作成まで幅広く携わっていただきます。

リモートワークと出社を組み合わせた柔軟な働き方が可能で、社員の成長をサポートしながら、組織全体の能力向上に貢献できるやりがいのある仕事です。
また、人事企画部門と連携し、中長期的な人材育成戦略の策定にも参画いただきます。
当社の企業理念や事業戦略に沿った人材を育成するため、常に最新の教育手法や業界動向にアンテナを張りながら、一緒に社内の教育体系を進化させていただけるメンバーを募集しております。

詳細
■研修プログラムの企画・設計：
社内ニーズや業界トレンドを踏まえた効果的な研修カリキュラムを作成します。各部門のマネージャーと連携し、現場で求められるスキルや知識を把握した上で、実践的かつ体系的なプログラムを構築します。

■研修の実施・運営：
講師として登壇し、参加者の理解度や反応を見ながら柔軟に進行します。グループワークやロールプレイングなど、参加型の手法を取り入れた研修を実施します。

■研修資料の作成：
わかりやすく効果的な研修教材・ワークシートなどを作成します。視覚的にも理解しやすい資料作りを心がけ、受講者の学習効果を高めます。

■効果測定・分析：
研修の効果を測定し、継続的な改善につなげます。アンケートだけでなく、実際の業務パフォーマンスの変化も追跡します。

■関係部署との連携：
各部門と協力して、現場のニーズに合った研修を提供します。経営層とも定期的に情報共有を行い、会社の方向性に沿った人材育成を推進します。

職務内容の変更予定有無　有
職務内容の変更範囲　　　会社が定める業務

求める経験・スキル

応募資格
必須条件
■ビジネススキル研修の実務経験（企画・設計・実施・登壇経験／3年以上）
■研修資料作成スキル（PowerPointでの新規資料作成、Excel（ピボットやVlookup関数等の利用）