会社名

パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社

会社概要

「持続可能なモビリティ社会」の実現をミッションに、「安心」「安全」「快適」「環境への配慮」を追及した自動車関連の製品や技術を開発・生産・販売するパナソニックグループの会社です。
パナソニックがこれまで家電や住宅分野で培ってきた技術力と社内のノウハウを結集し、オーディオやカーナビ、フロントガラスに情報を表示する電子表示技術、電気自動車向けの車載商品を手がけています。

PASグループ　2024年12月末人員実績
　PAS単体　5,000人
　国内　　　6,100人（関連会社含む）
　グローバル　約21,000人（国内含む）

ポジション

◆《横浜》内部監査（IPO準備／非財務領域中心・海外含む）担当者

仕事内容

仕事についての詳細
パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社は、車載インフォテインメント、車載エレクトロニクス、自動車用ミラー、車載電池をはじめとする電動化システムなどを事業領域とし、移動時のライフスタイルの変革や、ドライバーの運転負荷軽減、さらには環境対応車向けに革新的なデバイスやソリューションを提供します。

職務内容
●監査・内部統制推進室のミッション
当社グループの健全な内部統制、ガバナンス強化に貢献する。今後の上場に向けて、財務系監査（JSOX等）、非財務系監査の視点から、事業、その運営管理の状況、実態、また、リスクを把握、課題を見出しつつ、内部統制基盤の構築を下支えし、各現場での改善につなげることで、グループ経営に貢献する。

●募集背景
■ 米ファンドApollo社とのパートナーシップ締結による体制変更関連対応での組織強化
■ パナソニックグループからのスタンドアローンおよびIPOに向けた準備のため、エキスパート人財の拡充
■ ガバナンス強化/経営の質的向上に繋がる変革をリードするガバナンス組織を拡充

●担当業務と役割
当社は、パナソニックグループからのカーブアウトを経て、株式上場（IPO）に向けた内部監査体制の強化を進めています。本ポジションでは、内部監査担当者として、財務領域、非財務領域監査の業務を幅広くご担当いただきます。内部監査機能の中核を担う実務責任者としての役割を期待しています。

具体的には、これまで当社で経験を積んできた財務領域（J-SOX）を土台としつつ、コンプライアンス、情報セキュリティ、人事、総務、リスク管理等の非財務領域を含めた全社的な監査スコープを新設し、監査業務の定着化をリードしていただきます。

単に監査を実施するだけでなく、監査業務の設計、監査計画立案、経営層への分かりやすい報告・提言、是正・改善が定着するまでのフォローを一貫して担い、上場企業として求められる内部監査水準を社内に定着させる役割を期待しています。

●具体的な仕事内容
・内部監査計画の策定および見直し
・内部監査の業務設計（監査方針、監査手法、チェックリスト等の整備）
・各部門に対する内部監査の実施（国内拠点に加え、海外子会社・関連会社を含む）
・非財務領域を中心とした監査（コンプライアンス、情報セキュリティ、人事、総務、リスク管理等）
・監査結果の取りまとめ、監査報告書の作成
・経営層・幹部向け監査報告および改善提案、指摘事項に対する是正対応のフォローアップ
・本社機能部門と連携し、各領域の専門的知見を取り込みながら、非財務領域を含む内部監査の高度化および監査手法の整備を推進

※財務領域（J-SOX）については既存体制がありますが、
本ポジションでは非財務領域を含む全社的な内部監査機能の高度化が主なミッションとなります。

●この仕事を通じて得られること
・IPO準備フェーズという重要な局面において、内部監査機能の中核として関与できる経験
・非財務領域（コンプライアンス・情報セキュリティ・人事・総務等）を含む、幅広い監査スコープの実務経験
・監査計画立案から実査、報告、改善フォローまでを一貫して担うことによる、内部監査人としての専門性の深化
・経営層・各部門と直接対話し、会社のガバナンス・リスク管理に影響を与える立場で仕事ができる環境
・上場後も見据えた、内部監査・ガバナンス領域での長期的なキャリア形成

●職場の雰囲気
・横浜本社は、固定座席がなくフリーアドレスで業務可能（オープンな雰囲気で仕事ができる）
・ グローバルな業務多数（北米・欧州・中国・アジア・インドの関連会社のIT部門との日常的にやり取りがあり）
・キャリア採用社員も多数活躍中

●キャリアパス
本ポジションは、IPO準備および上場後を見据えた内部監査人材の中核ポジションです。入社後は、内部監査担当者として、非財務領域を含む内部監査業務全般を担っていただきます。
その後は、ご本人の志向や適性に応じて、内部監査のマネジメントポジション、内部監査スペシャリストといったキャリアパスを想定しています。
IPOを一過性のイベントで終わらせず、上場企業としての内部監査機能を継続的に進化させる役割を期待しています。

業務の変更の範囲：会社の定める業務

求める経験・スキル

資格・スキル・経験など
＜基本スキル＞
・事業会社における内部監査（業務監査・IT監査等）、または監査法人等での監査実務経験を有し、監査計画の立案から実施・報告までの一連の監査プロセスを主体的に担った経験（監査手続の設計・実施および監査調書作成を含む）目安：5年以上
・海外拠点への監査対応（欧州、北米等）が可能なコミュニケーション力
・特定領域に限定されない幅広い業務プロセスへの理解を有し、内部統制の観点から全社的なリスクを俯瞰できる方

＜歓迎スキル・経験＞
・内部統制（J-SOX）対応の経験
・経理・財務または管理部門での実務経験
・複数部門にまたがる業務プロセスの理解に基づき、横断的な監査または改善提案を行った経験

＜歓迎資格＞
公認会計士（CPA）、公認内部監査人（CIA）

【人柄・コンピテンシー】
・業務部門と協調し、建設的にコミュニケーションを取りながら統制水準を引き上げられる方
・「チェックする」だけでなく、なぜ必要かを言語化し、相手に伝えられる方
・新規業務設計に対しても、ゼロベースで考え、整理できる思考力
・上場準備という変化の大きい環境を前向きに捉え、主体的に動ける方
・論理的思考力を有し、事実に基づいた分析および説明ができる方