会社名

パナソニック エナジー株式会社

会社概要

パナソニック エナジー株式会社は、日々の便利で快適な暮らしを支える乾電池事業や、幅広い分野の社会インフラを支える産業用電池、車載用電池等を開発・製造・販売しているパナソニック ホールディングス株式会社のグループ企業です。

主な事業は、エナジーデバイス事業、モビリティエナジー事業、エナジーソリューション事業の３つに分かれます。また、同時に研究開発センターにて10～20年先を見越した基礎研究も行い各事業へ展開させています。
エナジーデバイス事業では、乾電池、マイクロ電池、ニッケル水素電池の開発を行い、安心安全で便利快適なくらしを創造しながら、環境との調和を追求しています。マイクロ電池は、小惑星探査機『はやぶさ』『はやぶさ２』へ搭載され貴重な電源として貢献しました。
次に、モビリティエナジー事業は、車載用円筒形リチウムイオン電池の開発を行い、人類が創造し続けてきた移動の世界で、道なき道を切り拓いています。希少金属コバルト不使用のリチウムイオン電池を数年内に実用化へ向け、日々研究しています。
最後に、エナジーソリューション事業は、リチウムイオン電池及び、それを活用した電池パックや蓄電システムの開発を行い、社会インフラの進化を時代の変化にも負けないスピードで実現しています。急拡大する国内電動アシスト自転車市場で業界水準以上の伸張・牽引しています。

ポジション

《西門真》リチウムイオン電池の調達業務の戦略立案・企画/管理業務【PEC　モビリティエナジー事業部】

仕事内容

職務内容
●調達戦略部のミッション

動する世の中に応じて戦略もアップデートし、最強のサプライチェーンを創造する
　・MEBD事業の競争力強化にヒットする上流～下流のセル材料コストダウンの計画および立案、推進、実行
　・MEBD調達統括部の司令塔として、短・中長期戦略の立案、実行の旗振り

●企画課のミッション

・MEBDの調達業務のオペレーショナルエクセレンスの実践に向けた横串管理機能の強化
・リサイクル材活用/CFP削減/サプライチェーン投資の実行など、調達活動で競争優位を作る取り組みの立案・実行

●募集背景

電池事業は、不確実性が高まる環境におかれており、外部環境の変化を前提としながらも成果を創出し続けるレジリエンスの高い人材の補強が急務となっている。
調達職能はこれまでのコスト削減・管理の観点だけでなく、供給網そのもののデザインを先鋭化することで競争優位性を創出できる役割を期待されていることから
当組織の強化を図り、PEC全体の経営を牽引したい

●担当業務と役割

競争優位を作る取り組みとしてのサプライチェーン投資に関してプロジェクトメンバーとして参画
・他職能プロジェクトメンバーとの定例の進捗確認/課題対応
・サプライチェーン投資案件検討会の企画・運営
・社内外関係者への報告

●具体的な仕事内容

現状2PJ進行中。
　①各PJに関して内部会議/パートナー企業との会議/投資先との会議　各1回　計3回/週の　会議参加・アクションアイテム整理・課題解決の対応。
　②月1-2回の調達担当役員への進捗報告　
　③隔月1回の経済産業省への進捗報告　(状況により頻度が多くなる可能性あり)

●この仕事を通じて得られること

従来の調達職能とは一線を画した課題解決能力
当社経営幹部や政府関係者との打ち合わせの機会も多く、より俯瞰的な視点で物事を考える機会はたくさんあります。

●職場の雰囲気

・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談・冗談を言い合える職場です。
・困難な外部環境の変化にも、落ち込まず、皆で乗り越えようとする気概があります。
・柔軟な働き方を推奨しており、週1回は在宅勤務を活用しています。

●キャリアパス

・初期配属に関わらず、調達職能内での異動で経験を積むことも可能です
・職能間にまたがった活動が多いため、調達職能でありながら複数職能を経験するような働き方ができます。

その他
当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。
・転職イベント情報
https://hrmos.co/pages/panasonic/jobs/Z_EVENTS
・キャリア登録
https://hrmos.co/pages/panasonic/jobs/career_registration

業務の変更の範囲：会社の定める業務

求める経験・スキル

資格・スキル・経験など
【必須】
　・当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方
　　※下記リンク先情報をご参照ください。
　　　　・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
　　　　・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy

・調達職能(購買・契約)の実務経験があることが望ましい
・プロジェクトマネージャーなどのプロジェクトの進捗管理・推進の経験があればよりベター。
・英語での会議が多いため、英語が苦でないことが望ましい。

【人柄コンピテンシー】
・未知のことに関して学ぼうとする学習意欲の高い方
・決めたことを最後までやり抜くGRITを持っている方
・多くの変動要素がある中で、本質をとらえた課題を設定できる論理的思考力