会社名

パナソニック エナジー株式会社

会社概要

パナソニック エナジー株式会社は、日々の便利で快適な暮らしを支える乾電池事業や、幅広い分野の社会インフラを支える産業用電池、車載用電池等を開発・製造・販売しているパナソニック ホールディングス株式会社のグループ企業です。

主な事業は、エナジーデバイス事業、モビリティエナジー事業、エナジーソリューション事業の３つに分かれます。また、同時に研究開発センターにて10～20年先を見越した基礎研究も行い各事業へ展開させています。
エナジーデバイス事業では、乾電池、マイクロ電池、ニッケル水素電池の開発を行い、安心安全で便利快適なくらしを創造しながら、環境との調和を追求しています。マイクロ電池は、小惑星探査機『はやぶさ』『はやぶさ２』へ搭載され貴重な電源として貢献しました。
次に、モビリティエナジー事業は、車載用円筒形リチウムイオン電池の開発を行い、人類が創造し続けてきた移動の世界で、道なき道を切り拓いています。希少金属コバルト不使用のリチウムイオン電池を数年内に実用化へ向け、日々研究しています。
最後に、エナジーソリューション事業は、リチウムイオン電池及び、それを活用した電池パックや蓄電システムの開発を行い、社会インフラの進化を時代の変化にも負けないスピードで実現しています。急拡大する国内電動アシスト自転車市場で業界水準以上の伸張・牽引しています。

ポジション

【大阪府守口市】B2B向けリチウム一次電池、ニッケル水素電池の需給管理と事業オペレーション革新【PEC　エナジーデバイス事業部】

仕事内容

職務内容
●SCM部のミッション
乾電池、リチウム一次電池、ニッケル水素電池からなる当事業部は、パナソニックグループの中で最も長い歴史があります。世界でトップクラスのシェアを持っており、さらなる成長を目指し、様々な挑戦をしています。SCM部は日本国内、海外のお客様、生産工場と連携し、お客様の需要にお応えして商品をタイムリーにお届けし、事業運営と成長を支えるのがミッションです。

●IE(インダストリアルエナジー)　オペレーション革新課のミッション
急速に進化発展する社会の変化に直結するB2Bビジネスは、環境変化と競争が激しく、勝ち抜くためには、既存のサプライチェーンオペレーション全体を革新し、お客様の要望と環境変化に迅速に対応する力を持つ必要があります。そのため、国内/海外のお客様、営業部門、生産工場と連携し、強固なオペレーションを作りあげ、競争力を高めることがミッションです。

●募集背景
サプライチェーン全体のオペレーション革新を迅速に進めるため、組織機能の拡充と高いスキルを持つ人材が必要。高い視点でサプライチェーン全体の理解と革新への構想力、実行力を持ち、幅広い国内外関連部門を統率し、課レベルの組織責任者を担える人材を募集します。

●担当業務と役割
'- B2Bビジネス領域のサプライチェーン戦略策定、各業務プロセスのオペレーション課題抽出と改革実行案策定および営業部門、工場、関連部門の関係者と連携した改革推進
- 業界、顧客の短期、中期デマンド管理と供給体制の構築、需給課題への対処。

●具体的な仕事内容
'- 営業部門（国内１および海外５販売会社）と連携した需要管理の仕組み構築（フォーキャスト精度向上、AI需要予測の導入など）
- 生産工場（国内１および海外３工場）と連携したサプライチェーンオペレーション改革の構想と実行、顧客対応力中期目標達成に向けたKPI管理
- 関連部門（事業企画、調達、技術、品質保証等）とのオペレーション改革協力体制構築
- 各生産工場単独で解決出来ない供給問題発生時の支援、再発防止策検討
- 経営会議でのサプライチェーン革新進捗報告、事業部戦略に沿ったサプライチェーン施策の検討

●この仕事を通じて得られること
'-グローバルで幅広い業界のお客様とビジネスを行っているため、様々な業界や社会環境変化の情報が得られます。
- 海外の販売会社、生産工場と密に連携して業務を行うため、語学力を活かし、異文化での業務推進の経験、ノウハウが得られます。
- SCM部は事業部の中でも大きな組織で、B2B/B2Cそれぞれにオペレーション改革、生産管理、需給調整、ロジスティクス(貿易含む)・データ管理と様々な職種で構成されており、これらの職能と部内で情報交換・共有できます。

●職場の雰囲気
'- 様々な職歴、経験とスキルを持った人材が在籍しており、関係部門との繋がりも深く、職場内外で自由闊達に相談、ディスカッションが出来ます
- 業務習熟度、職場の会議設定などを考慮しながらのテレワークが可能です。
- 部内独自のサプライチェーンマネジメントに関する研修を実施しています

●キャリアパス
'- 当事業部のサプライチェーン全体に亘る業務を担当し、様々な職能や海外工場との連携も多い事から、製造業のオペレーション全体を把握出来、キャリアの幅を広げられます。
-　経営の基盤となる業務であり、その経験を活かし、経営職や海外工場の責任者などのポストへのチャレンジも可能です。

業務の変更の範囲：会社の定める業務

求める経験・スキル

資格・スキル・経験など
【必須要件】
当社の経営理念（ミッション、ビジョン、ウィル）を理解し共鳴頂ける方
　※下記リンク先情報をご参照ください。
　　　・当社HP： https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
　　　・採用HP： https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy

【必須】
メーカーでのサプライチェーン関連業務経験、ITスキル（中級レベル：Excel、Word、Power Point）、英語（ビジネス会話が可能なレベル）、日本語（ネイティブレベル）
【歓迎】
ITスキル（各種BI）、統計を活用したデータ分析スキル

【人柄・コンピテンシー】
'- 上司、部下、関連部門と円滑なコミュニケーションと協調が出来る
- 高い目標を設定し、困難な課題においても諦めず、執念を持ってやり遂げる意思と行動力、責任感を持っている
- リーダーとして周囲から尊敬を得る行動、言動が出来る