掲載日 ・ 2026/06/17
パナソニック コネクト株式会社
パナソニック コネクト株式会社:《兵庫》 《品質管理》ノートPC/決済端末 機構部品のサプライヤー品質管理業務【PCO モバイルソリューションズ事業部】
580~790万円
兵庫県
パナソニック コネクト
電気・電子
品質管理・品質保証(電気・電子)
500万~
会社名
パナソニック コネクト株式会社
会社概要
パナソニックグループでB2B事業を担い、メーカーとIT両者の強みを活かすことで、より良い未来を作っています。お客様の現場でなければ分からない業務プロセスの課題を発見し、パナソニック コネクトの高品位な製品とICTソリューションで経営課題を解決します。お客様と1つのチームになり課題の根本に迫り、お客様の現場の業務プロセスにイノベーションを起こし、より良い社会を目指しています。
ポジション
《兵庫》 《品質管理》ノートPC/決済端末 機構部品のサプライヤー品質管理業務【PCO モバイルソリューションズ事業部】
仕事内容
職務内容
●神戸工場のミッション
【モバイルソリューションズ事業部について】
モバイルソリューションズ事業は、パナソニック コネクト株式会社の中でコア事業に位置づけられ、「安心・安全な製品・サービスで現場を支え、お客様の成功とサステナブルな未来を築く」をミッションに、モバイルワーカー向けのモバイルパソコン(レッツノート)、フィールドワーカー向けの堅牢パソコン(タフブック)、店舗運営用の決済端末といったハードウェアソリューションをお客様に提供しています。主力製品の『レッツノート』『タフブック』『電子決済端末』は国内外の幅広い現場で活躍し、日常生活・ビジネスの現場から、治安・安全・特殊業務の公共サービスまで、様々なフィールドで使われています。これら製品は各々がシェアNo.1の高い評価を得ており、神戸工場での高品質なモノづくりも、その活躍に大きく貢献しています。
【神戸工場について】
1990年の操業開始から『レッツノート』を代表とするPC製品を主に生産し、現在はパソコンに加え決済端末や堅牢タブレット、また他事業部への生産支援も行う多品種製造の生産拠点です。お客様に"魅(み)せる"「ショウルーム型工場」も神戸の特徴の一つで、毎年2,000名を超える法人顧客や来訪者が製造ラインを見学し、時には最終商談の場としても活用されます。2023年9月にはレッツとタフの累計出荷台数が1,000万台を突破しました。今後も新機種・新製品の量産立上げを控え、工場内は日々進化しています。
●募集背景
高品質な製品を実現するためには、製品の根幹である機構部品を安定供給する必要があります。
そのために当部門ではサプライヤーの現地工場へ赴き品質維持向上を図っています。
PC事業、決済端末事業のさらなる成長に向け、キーパーツである機構部品のサプライヤーモノづくりの工程管理を一緒に実践いただきます。
日本のモノづくりを支える機構部品のモノづくりに興味があり意欲あふれる人材を募集します。
●具体的な仕事内容
レッツノート・タフブック、決済端末製品に用いられる機構部品の品質管理業務。
・受入検査の検査仕様作成と改定、検査計画立案と管理
・新部品のモノづくりプロセス管理及び品質基準取り交わし
・部品不良発生時の原因調査及び対策案の検討・見届けを通じた部品品質改善業務
・国内・海外サプライヤ(中国、ベトナム等)に対する監査、現場確認を通じたサプライヤものづくり品質維持・改善業務
※国内・海外出張は年複数回あり
●職場の雰囲気
少数精鋭ならではの距離感の近さと、互いに支え合う高い団結力が特長です。
一人ひとりが自立し、自ら考え行動する文化が根付いています。
現場ではDX化にも積極的に取り組み、業務効率と品質向上の両立を図っています。
年齢・役割の多様性を尊重し、意見を言い合える前向きな雰囲気の中で、品質改善業務に取り組んでいます。
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
その他
女性活躍推進法に基づく優良企業の認定「えるぼし」の「3段階目」を取得(2020年8月取得)
次世代育成推進法に基づく優良企業の認定「くるみん」を取得(2021年8月取得)
「健康経営優良法人2026(大規模法人部門)」において『ホワイト500』の認定を取得(6年連続)
「ホワイト企業認定」において最高位である「プラチナランク」を取得(2025年7月)
2024年度 男性育休取得率101% 平均取得日数47.8日
業務の変更の範囲:会社の定める業務
求める経験・スキル
資格・スキル・経験など
【必須】
・部品メーカーとの折衝および現場カイゼン経験
・図面の読解、ノギスを使った計測(業界不問)
・機構部品/金型の知見
【歓迎】
・機構設計経験
・ITツールを駆使した業務改善の経験