掲載日 ・ 2026/08/20

パナソニック コネクト株式会社

パナソニック コネクト株式会社:《大阪》《調達》航空機向け機内エンターテインメントシステム 購買後方支援機能マネージャー【PCO アビオニクスビジネスユニット】

850~1,100万円
大阪府

パナソニック コネクト

電気・電子

SCM

800万~

会社名

パナソニック コネクト株式会社

会社概要

パナソニックグループでB2B事業を担い、メーカーとIT両者の強みを活かすことで、より良い未来を作っています。お客様の現場でなければ分からない業務プロセスの課題を発見し、パナソニック コネクトの高品位な製品とICTソリューションで経営課題を解決します。お客様と1つのチームになり課題の根本に迫り、お客様の現場の業務プロセスにイノベーションを起こし、より良い社会を目指しています。

ポジション

《大阪》《調達》航空機向け機内エンターテインメントシステム 購買後方支援機能マネージャー【PCO アビオニクスビジネスユニット】

仕事内容

職務内容
●調達部のミッション

【アビオニクスビジネスユニットとは】
約40年にわたり、全世界の拠点で航空機・航空会社向けのソリューションを展開しています。
世界の300社以上の航空会社をサポートしており、乗客向けの機内エンターテインメントやグローバル通信サービスのほか、乗務員向けの航空システム、
メンテナンスサービスなども展開しています。
これまでにない機内体験の提供をビジョンに掲げ、航空会社様の価値を最大化することをミッションとしております。

【調達部とは】
航空機向けIFEシステムおよび関連製品の製造を支える調達・サプライチェーン部門です。 調達戦略の立案、サプライヤーとの関係構築、供給リスク管理、コスト競争力向上を通じて、安定供給と事業成長を実現します。また、組織変革や業務プロセス改善を推進し、航空産業に求められる高い品質・コンプライアンス基準を満たす調達体制の構築を担います。

●募集背景
航空業界における需要拡大や事業成長に伴い、より強固で競争力のある調達・サプライチェーン体制の構築が求められています。
当社では、安定した部材供給の確保に加え、サプライヤー管理、リスクマネジメント、コスト競争力強化、コンプライアンス対応など、調達機能の高度化を推進しています。
今後の事業拡大や新製品開発を支えるため、調達・サプライチェーン組織の変革をリードし、グローバルなサプライヤーネットワークの強化や業務プロセスの最適化を推進いただけるリーダー人材を募集します。戦略立案から組織マネジメント、関係部門との連携まで幅広く担い、事業成長を支える重要なポジションです。

●具体的な仕事内容
調達業務の効率化、コンプライアンス強化、およびリスク管理の高度化を実現するため、調達ガバナンスの推進、業務プロセスの最適化、ならびにオペレーション支援を担う

■調達ガバナンス・標準化・コンプライアンス(50%)
・基準に基づき、調達方針、業務ルール、プロセスの策定・導入・運用を支援
・監査およびコンプライアンス活動を主導・調整し、調達プロセスが規制要件、内部統制およびリスク管理要件を満たすことを確保
・4M変更管理(Man、Machine、Material、Method)の運用を主導し、関連部門間の調整、文書管理および変更実施を推進
・プロセス統制および業務効率向上を支えるため、調達マスターデータおよびシステムガバナンスを管理
・調達業務全体の標準化および業務改善を推進
・KPIおよび各種指標の設計、運用、レポーティングを関係部門と連携して推進
・サプライヤーライフサイクル管理やサプライヤーポータルなどの新しい仕組みやシステムの導入を推進
・調達リスクの評価能力およびリスク低減施策の高度化を推進

■調達オペレーション・KPI管理・DX推進(35%)
・調達KPIをモニタリングし、月次・四半期・年次レポートを作成・管理
・Procurement Dashboardの構築・維持管理を主導
・Power BIなどを活用した調達データ分析、レポーティング、ダッシュボード運営を推進
・調達DX、自動化、業務デジタル化施策を推進し、効率化・可視化・利活用促進を図る
・検査、受入、不適合品返品プロセスを管理し、資材フローおよびサプライヤー品質を維持
・バイヤーやソーシングチームへの運営支援を行い、課題解決や業務指導を実施
・コスト削減効果の追跡、レポーティングおよび案件パイプライン管理
・調達マネージャーや関係部門と連携し、年間コスト削減計画の取りまとめを実施
・調達担当者への教育・トレーニングを実施し、必要なスキル開発を推進
・全製造機能における資材の入出庫管理を統括し、販売計画の達成および財務健全性の維持を支援

■ 部門運営・マネジメント(15%)
・人材の採用、育成、評価を実施するとともに、マネージャーへのコーチングや指導を実施
・人員、設備投資、予算を含む年間事業計画を策定
・中期を見据えた予算計画および運営計画を策定
・効率的な組織運営に必要なプロセスやリソースを整備

業務の変更の範囲:会社の定める業務

求める経験・スキル

【スキル/能力】
■必須
 ・調達業務、サプライチェーン運営、業務プロセス管理に関する知識
 ・KPI管理、データ分析、レポーティングに関するスキル
 ・調達ガバナンス、コンプライアンス、内部統制に関する理解
 ・部門横断プロジェクトを推進できるコミュニケーション力・調整力
 ・課題分析および改善施策を立案・実行する問題解決能力
 ・ExcelをはじめとするMicrosoft Office活用スキル

■歓迎
 ・Power BI等のBIツールを活用した分析・可視化スキル
 ・ERPシステム(SAP、Oracle等)の知識・運用経験
 ・調達DX、自動化、システム導入経験
 ・マスターデータ管理やシステムガバナンスの知識
 ・Lean、Six Sigma等の改善手法に関する知識
 ・監査対応やリスク管理に関する知識

【経験/資格】
■必須
 ・調達オペレーション、サプライチェーン管理、業務プロセス管理等の実務経験(目安7年以上)
 ・KPI管理、データ管理、業務改善活動の経験
 ・クロスファンクショナルなプロジェクト推進経験
 ・学士号(Business、Supply Chain、Engineering等)または同等の実務経験

■歓迎
 ・調達DX、デジタル変革プロジェクトの経験
 ・Power BIやデータ分析基盤の導入・活用経験
 ・航空宇宙業界での経験
 ・Lean、Six Sigma推進経験
 ・CPM、CPSM、CPIM、CSCP、APICS、Lean、Six Sigma等の関連資格
 ・SAPまたはOracleの利用経験
 ・MBA取得者

労働条件

雇用形態

正社員

年収

850~1,100万円

勤務地

大阪府

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