年収 486～766万円
東京都
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社：F_650_BizD【フルフレックス／リモート可】 Webマーケティング担当～戦略立案から実行までお任せします～
F_650_BizD【フルフレックス／リモート可】 Webマーケティング担当～戦略立案から実行までお任せします～
掲載日 ・ 2026/01/09
484～650万円
東京都
セールスアウトソーシング、WEBアナリティクスサービス、
バックオフィス支援、カスタマーサポート支援
■プロダクト統括部について：
今回募集を行うプロダクト統括部は2020年4月に新設された組織です。
当部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、
今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、
そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。
＜プロダクト例＞https://www.persol-pt.co.jp/product/
■概要：
パーソルプロセス＆テクノロジーで立ち上げられる１つの新規企画事業にご参画いただきます。
主なポジションは企画を想定しておりますが、立ち上げのフェーズになりますので責任者と共に流動的にご担当いただく想定です。
（複数のポジションをかけ持っていただく想定です）
■業務詳細：
新規BPO事業の採用領域のリーダーをご担当いただきます。
具体的には採用作業を担当いただく契約社員のマネジメントをご担当いただきます。
※担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
└当ポジションから他職種に変更があったケースはございません
以下いずれかに該当する方
・採用業務を2年以上ご担当したことがある方
・BPO事業における採用領域案件のPM（リーダー）経験
【WANT】
・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方、もしくは社内企画等を主導で動かしたことのある方
・オンラインBPO、オンラインアシスタントの事業に所属し、マネジメントを実施していた方
・BPO事業に所属し、マネジメントを担当していた方
・派遣社員、契約社員のマネジメント・育成の経験がある方
弊社担当者より
中期経営計画の一番の柱となっているのが、プロダクト事業の推進となっており、プロダクト統括部ではハイレベルな売上目標達成のミッションを持っています。組織自体が新たなチャレンジでもあることから、チャレンジに寛容な組織であり、所属する大半の社員は各事業より異動しており、フラットな組織体制です。新たなプロダクトの立ち上げをご担当頂くため、非常に裁量の大きいポジションとなります。
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社：F_627_StepBase【新規BPO事業/フルリモート】顧客の”採用”領域の業務改善リーダー
484～650万円
東京都
会社名
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社会社概要
業務プロセスコンサルティング、エネルギーアウトソーシング、セールスアウトソーシング、WEBアナリティクスサービス、
バックオフィス支援、カスタマーサポート支援
ポジション
F_627_StepBase【新規BPO事業/フルリモート】顧客の”採用”領域の業務改善リーダー仕事内容
職務内容■プロダクト統括部について：
今回募集を行うプロダクト統括部は2020年4月に新設された組織です。
当部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、
今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、
そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。
＜プロダクト例＞https://www.persol-pt.co.jp/product/
■概要：
パーソルプロセス＆テクノロジーで立ち上げられる１つの新規企画事業にご参画いただきます。
主なポジションは企画を想定しておりますが、立ち上げのフェーズになりますので責任者と共に流動的にご担当いただく想定です。
（複数のポジションをかけ持っていただく想定です）
■業務詳細：
新規BPO事業の採用領域のリーダーをご担当いただきます。
具体的には採用作業を担当いただく契約社員のマネジメントをご担当いただきます。
※担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
└当ポジションから他職種に変更があったケースはございません
求める経験・スキル
【MUST】以下いずれかに該当する方
・採用業務を2年以上ご担当したことがある方
・BPO事業における採用領域案件のPM（リーダー）経験
【WANT】
・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方、もしくは社内企画等を主導で動かしたことのある方
・オンラインBPO、オンラインアシスタントの事業に所属し、マネジメントを実施していた方
・BPO事業に所属し、マネジメントを担当していた方
・派遣社員、契約社員のマネジメント・育成の経験がある方
弊社担当者より
中期経営計画の一番の柱となっているのが、プロダクト事業の推進となっており、プロダクト統括部ではハイレベルな売上目標達成のミッションを持っています。組織自体が新たなチャレンジでもあることから、チャレンジに寛容な組織であり、所属する大半の社員は各事業より異動しており、フラットな組織体制です。新たなプロダクトの立ち上げをご担当頂くため、非常に裁量の大きいポジションとなります。
労働条件
雇用形態
正社員
年収
484～650万円
勤務地
東京都
求人問い合わせ・転職相談
PICK UP
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年収 484～650万円
東京都
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