会社名

会社概要

ポジション

仕事内容

弊社の名前を聞いて、“人材会社”というイメージを持たれるかと思いますが、新規サービス企画を行う同部署では弊社のミッションである“人々に「はたらく」を自分のものにする力を”の実現のためサービスの企画・運営をしております。実際に最先端の技術を使った事例から、アプリ開発や大規模構築の事例まで、豊富な開発実績があります。

Webプロダクト企画・プロダクトマネージャー（パーソルIDプロジェクト/個人情報横断活用）のポジションは、当社が抱えているdodaやdoda Xをはじめ、MIRAIZやHiProなど、現状サービスそれぞれにアカウントIDが発行されているところを、今後全社的に、そして会社を超えてグループ間で横断的に使えるようにする環境作りをミッションとしています。パーソルグループで生み出しているWebプロダクトの価値/成果を最大化するロードマップの策定、実行及び、それらを円滑に実行するチーム・プロセス作りをしていただきます。

＜主な業務（一例）＞
・社内と外部のプロジェクトマネージャーやコンサルタントとのブリッジとしての役割を担い、プロジェクトの上流工程推進
・プロダクトロードマップ/戦略の策定と状況報告
– 定性分析/定量分析による課題の特定と打ち手/勝ち筋の整理
– 直近6ヵ月~1年程度のプロダクト開発全体における優先順位付けとスケジュールの策定
– プロダクトチームにおけるヒト・モノ・カネの投資計画の策定と提案
– サービスオーナー/ステークホルダーとの合意形成と定期的な状況報告
・プロダクトを成長させる企画/開発/デザインのチーム作り
– エンジニア、デザイナー、ディレクター等、開発プロジェクトに必要な体制の確保
– スクラム/ウォーターフォール開発にとらわれない柔軟な開発体制の選択/構築
– メンバー同士の心理的安全性を高める取り組みの実施（1on1実施、困ってることないですか等の声掛け）
– 内製＆外部のエンジニア／デザイナー／ディレクターとの要件定義や成果物の進行管理のリード
– スクラムPOとして企画/開発チームをけん引する
・プロダクトを成長させる新機能/既存機能の企画立案
– 具体的な機能案/体験案の企画
– ワイヤーフレーム、画面設計書作成、業務フロー図、BPMN図の整理
– 各種プロジェクト管理ツールを用いた進行管理（Backlog/Github/Trello/Redmine/ガントチャート/WBS等）
– プロジェクト進行中に発生した仕様面・技術面での課題の解決
– カスタマージャーニー等各種UXフレームワークを活用したユーザー体験の構造的な整理

■働き方・組織体制：リモートワークがメインとなっており、マネージャー1名、メンバー4名の組織です。

求める経験・スキル