掲載日 ・ 2025/12/05
パーソルクロステクノロジー株式会社
パーソルクロステクノロジー株式会社:168_★GS★【セキュリティエンジニア(メンバー層)】パーソルグループ向け/人材業界大手のパーソルグループ 戦略SI部門
474~697万円
東京都
会社名
パーソルクロステクノロジー株式会社
会社概要
テクノロジーソリューション事業
自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援
ポジション
168_★GS★【セキュリティエンジニア(メンバー層)】パーソルグループ向け/人材業界大手のパーソルグループ 戦略SI部門
仕事内容
職務内容
【パーソルグループ向けセキュリティ支援事業】
パーソルホールディングス、グループ個社向けのセキュリティ事業領域に関する業務をお任せいたします。
ご入社後はセキュリティアセスメントの実施支援や管理をご担当いただき、
グループの顧客に寄り添いながら情報セキュリティ領域の知見や経験を深めていただきます。
現在、本組織は新たな事業立ち上げを行っており、グループ企業向けにSIEMや脅威検出・インシデント対応の運用強化などに関するサイバーセキュリティ領域の業務支援提案を進めております。最初はMGRや上長と伴奏しながら、新規プロジェクトの提案や立ち上げにもご協力いただき、慣れてきたら、立ち上げたプロジェクトを中心にサイバーセキュリティー領域の業務をお任せしていく予定です。ご経験や適性によって、リーダーなどマネジメント業務もご担当いただけますので、是非、一緒にセキュリティ領域の事業拡大にご挑戦ください。
<業務例>
・セキュリティアセスメントなどの運用業務
・状況取り纏め、各種レポート作成・報告等
・PJT改善業務等
・案件化に向けた営業・提案活動
■ポジションの魅力
サイバーセキュリティの脅威が日々高度化している中、出入口対策~復旧まで、事業運営を脅威から守る重要なポジションの一つです。
運用の立ち上げ、改善含め~日々の運用および運用強化に向き合い続けることで結果として技術力・ビジネススキルの両面が鍛えられる場になると考えています。
■システム環境(新規プロジェクト立ち上げ後の想定)
・SIEMツール
・クラウド(AWS/Azure等)の各種サービス・機能
組織魅力
①技術的な教育研修制度
当社では横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、外部講習の法人契約600IDを通した学習機会があります。約270の認定資格については取得時に受験料を会社が支給します。更に難易度に応じてインセンティブを支給しています。(昨年度年間3千万利用実績)
また、グループソリューション本部では、独自に「月5時間」の教育研修時間の確保ルールを推進しています。確保した時間の活用手段として年間1.4千万のコストをかけて、顧客、システム環境、業務に即した外部の有償講習を積極活用中です。外部講習の事例としては、ビジネス講習/スクラムマスター研修/AWS研修/Oracle研修/Udemy・グロービスなどがあります。
②技術ベースで成長できる環境
当社は、プロジェクトを通して多種多様な経験を積むことができます。
・開発手法:ウォータフォール型での大規模開発~スクラム型での高速な小~中規模開発
・インフラ環境:データセンタにサーバ設置するオンプレミスな環境~AWS等を利用したクラウドネイティブな環境
・システム開発:Java/C#を駆使したWebシステム開発~スマホアプリやNode.js/React等のモダンなJavascriptを駆使した開発
③人材ビジネスの醍醐味
人材業界のシステムの醍醐味は、世の中の労働人口が減少していく未来に対して、就業機会の提供や雇用創造に繋げることができる社会貢献性の高さです。
また、パーソルグループは、業界No1の人材派遣や人材紹介サービスを提供しており、個人の仕事に対するライフサイクルをワンストップで提供できることができます。
利用ユーザ―は1000万人を超え、社会インフラに近い規模です。そのため、社会課題にダイレクトにアプローチすることが可能です。
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【動画のご紹介】
組織やカルチャーについて、30秒~1分ほどのショート動画でご紹介しております。ぜひご覧ください。
■事業・組織紹介編
https://note.com/ppt_hr/n/n3dc25404fa46
事業部長やゼネラルマネジャー、マネジャーたちが自組織の特徴や仕事のやりがい、働く魅力についてご紹介します。
■カルチャー・制度紹介編
https://note.com/ppt_hr/n/na642e98915d8
システムソリューション事業部のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについてご紹介します。
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担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
求める経験・スキル
■必須要件
下記、いずれかのご経験をお持ちの方
1.SIEM(ログ分析・解析)運用・アラート/インシデント対応業務経験3年以上
2.サーバーエンジニア経験3年以上(構築・運用など) 及び
セキュリティ領域の運用業務経験(経験年数不問)
■歓迎要件
AWS/Azureなどクラウド環境でのサーバー設計構築、保守運用経験など、NW、サーバー、AWS/Azure等の各種サービス・機能を利活用したインフラ業務経験を3年以上~
※上記に加えて、以下のような資格を保有していると尚可
・(ISC)²資格
・情報処理安全確保支援士などのIPAの情報処理技術者資格系
・AWSのソリューションアーキテクトなどクラウド関連の資格