会社名

パーソルホールディングス株式会社

           

会社概要

■事業内容
「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンの下、人材サービスを中心に幅広いサービスを提供しているパーソルグループ。同社はそのホールディングスとして約140社のグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。具体的にはグループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、広報、法務、監査、営業、総務FMなどを担っています。
■魅力
連結従業員約6万人、グループ会社約140社を有し、「投資者にとって投資魅力の高い会社」JPX400にも選出されているスケールの企業でありながら、グループ全体のガバナンスを大きく見直そうとしている変革期にあります。安定した財務基盤のもと、裁量を持ちながらチャレンジングな経験を積むことができる環境です。
■パーソルグループについて
人材ビジネス業績ランキング7年連続国内1位を取得し、人材ビジネス時価総額ランキング7位を誇ります。人材派遣のパーソルテンプスタッフ、人材紹介や求人広告のパーソルキャリアをはじめとし、5つのSBUとグループ機能の経営体制で運営をしています。

           

ポジション

ビジョン浸透にむけたプロジェクト推進担当

仕事内容

1)ビジョン浸透に向けた、企業コンソーシアムの企画・運営：
一人ひとりの”はたらくWell-being”の実感が高まるためのムーブメントを起こしていくことを目的とし、コンセプトとの親和性が高い企業や団体との協業や、イベントの共催、自治体連携などを進めていただきます。
中期的には既存のパートナーだけでなく、新しく協業の可能性がある企業や団体へのアプローチも担っていただきたいと思っています。
2)1)に紐づくコンテンツの企画立案や運営、PR
オウンドサイトでの記事を中心にコンセプトや取り組みを伝える定常的な動きと、企画の完成時には広報PR担当とともに広く伝えていく活動などがあります。

 

《参考：これまでの取り組み》
●東京都市大学と“はたらくWell-being”を体験する対話型ゲームを共同開発：https://www.persol-group.co.jp/news/20230808_12455/
●SHIBUYA QWS（渋谷キューズ）での共創活動。多様な「はたらく問い」を集め・探め、新時代のはたらき方の共創につなげる取り組み：https://www.persol-group.co.jp/news/20230809_12464/
●福岡市と連携し、はたらくWell-being指標が「福岡市Well-being＆SDGs登録制度」の申請要件の一部として活用：https://www.persol-group.co.jp/news/20220509_10178/

求める経験・スキル

■必須要件：以下いずれか必須
・プロジェクトマネジメント経験
・イベントやコンテンツの企画立案・ディレクション経験
・法人営業経験

■歓迎要件：
・他社とのアライアンス立案・ディレクション経験

■求める人物像：
・新しい知識を学ぶ意欲があって、好奇心が強い方
・変化を好意的に捉え、柔軟に自己変革していける方
・多様なステークホルダーと密にコミュニケーションを図りながら仕事を進めることができる方