株式会社プログリット：QAマネージャー候補

会社名

株式会社プログリット

会社概要

事業内容：英語コーチングサービス / サブスクリプション型英語学習サービス

プログリットは英語コーチングサービス『PROGRIT』を主軸に事業を伸ばし、創業7年で累計受講者数1万8000名を突破、社員数170名、2022年9月にグロース市場に上場を果たしました。

"短期集中型” で実践的な英語力を身に付けられる英語コーチングサービス『プログリット』に加え、シャドーイングに完全特化した英語学習アプリ『シャドテン』・スピーキングの「正解」が身に付く『スピフル』を中心としたサブスクリプション型のサービスを展開しています。

「人」を介すパーソナルコーチングを通して蓄積されてきた、効率的で結果の出る英語学習の知見やデータを活かし、今後は「人」×「テクノロジー」の形でより多くのユーザの幅広い課題を解決できるような英語学習プロダクトの開発に注力したいと考えています。

その先駆けとして現在シャドーイング添削サービスの「シャドテン」を開発しており、シャドテンは前年度比で約190%成長を実現しております。

ポジション

QAマネージャー候補

仕事内容

募集背景
事業拡大に伴い、より高品質なプロダクトを安定的に提供するため、QA体制の強化を進めています。品質保証の仕組みづくりを、幅広くリードしていただけるQAマネージャーを募集します。

期待する役割・ミッション
プロダクト開発部内にQAチームを新設し、QAマネージャーとして組織立ち上げとリードをお任せします。エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャーと連携しながら、品質保証の戦略策定から実行までを担っていただきます。

業務内容
品質保証戦略・方針の策定と運用
テスト計画、設計、実行、分析
自動化テストの計画策定とテストフローの管理（E2E/UI 等）
テストプロセスの標準化と継続的改善
開発・ビジネスとの連携による不具合の未然防止
開発組織へのQAプロセス改善の推進とチェンジマネジメント
品質に対する組織全体の意識改革・文化づくりへの貢献
ベンダーマネジメント
入社後の期待イメージ
〜入社1ヶ月：プログリットの文化、既存のアプリのコードや特性、開発フローを理解していただきます。
1ヶ月目以降：既存プロセスの可視化と改善ロードマップを策定。3〜6ヶ月で自動化テストの基盤化とスプリント内品質ゲートの定着をリード、将来的にはQAチームを牽引するリーダーとして組織拡大を推進いただきます。


組織構成
プロダクト開発部は「デザイングループ」と「エンジニアグループ」で構成されています。

プロダクト開発部責任者を主導に構成されている構成は以下です。
・エンジニア 25名（内、業務委託 13名）
・コミュニケーションデザイナー 2名
・UX/UIデザイナー 5名（内、業務委託 1名）
・QA 3名（内、業務委託 3名）
・アシスタント 1名

【エンジニアグループの内訳】
・iOSエンジニア 7名
・Androidエンジニア 6名
・フロントエンドエンジニア 4名
・サーバサイドエンジニア 7名
・インフラエンジニア 1名

開発環境
チーム構成：プロダクト別のクロスファンクショナルチーム
開発プロセス：アジャイル開発（主にスクラム開発）
コードレビュー文化：週10PR以上を目標とした高速フィードバックサイクル
多国籍チーム：日本人・外国籍メンバーが協働する国際的な環境
AIツール：Notion AI, Cursor, Claude Code, CodexなどのAIを活用

求める経験・スキル

必須（MUST）
QA実務経験5年以上（Web/アプリ領域）
MagicPodなどを利用した自動化テストの実務経験（E2E/UI など）
QAリード経験
品質保証プロセスの設計・改善経験
（外国籍の方）日本語はN1レベル必須

歓迎（WANT）
QAチームの立ち上げ・マネジメント経験
自動化テスト基盤の0→1構築経験
プロダクト品質戦略の策定経験
非機能要件（性能・セキュリティ等）への理解

求めるマインド
ミッション「世界で自由に活躍できる人を増やす」やバリュー「FIVE GRIT」への共感
品質向上への強い意欲と学習意欲
チームワークを重視したオープンなコミュニケーション
変化への柔軟性と新技術への挑戦姿勢