会社名

楽天グループ株式会社

会社概要

未来を信じ、より良い明日を創っていく。
イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする。私たちは、そんな想いを大切に世界の人々に喜びと楽しさを届けます。
楽天は、E コマース、FinTech、デジタルコンテンツ、通信など、70 を超えるサービスを展開し、世界10 億以上のユーザーに利用されています。
これら様々なサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付け、他にはない独自の「楽天エコシステム」を形成しています。ダイバーシティ推進は、楽天にとって最優先の企業戦略のひとつです。従業員の出身は70カ国・地域以上。世界中からユニークで多様な文化的背景や視点を持つ優秀な人材が集まり、イノベーションの原動力になっています。社内カフェテリアにはベジタリアン、ハラル対応のメニューを用意。礼拝所（Prayer room）もあります。
また、仕事と育児の両立支援や、障がい者雇用・活躍促進も積極的に推進。社内のLGBT（※1）当事者やアライ（※2）に対して、情報共有やサポート体制の強化も進めています。誰もが自分らしく力を最大限発揮して働ける。それが楽天のダイバーシティです。

70を超えるサービスを提供し、世界30カ国にサービス展開拠点を持ち、従業員の出身国・地域数は100を超え、オープンポジション制度を活用して多様なキャリアを描くことができる点も魅力です。
フレックスタイム制度、事情に応じたリモートワークの活用が可能です。本社には託児所やフィットネスジム、三食無料で利用可能なカフェテリアが併設されるなど、社員を支える環境が整備されています。

ポジション

1025079　税務部 国際税務課：スタッフ～マネージャー候補（FAD）

仕事内容

Job Description:
楽天・事業について
楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。
インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。
　
部署・サービスについて
楽天グループ株式会社　税務部　国際税務課のスタッフ並びにマネージャー候補を募集します。

事業やオペレーションがグローバル化される中、税制は国家主権のため、その制度は国により異なります。昨今はグローバルレベルでのタックスガバナンスが強く求められ、またポストコロナにおける各国税務当局の税執行も一段と厳しくなり、海外子会社の状況の把握・連携・情報収集が非常に重要となっています。また、事業のデジタル化に伴い、多くの国が伝統的な税制の考え方からデジタルに対応した新たな税制の考え方へと移行している昨今、グループ全体にどのような影響があるのか、コンプライアンスは遵守できているかという視点も求められます。


税金は会社のキャッシュフローに多大な影響を与えることから、私たちの活動領域も、単なる税務申告、決算対応にとどまらず、ビジネスの立ち上げやM&Aにプランニング段階から関与し、さらに、経営上の重要課題ともなる国際的な税務戦略の立案・遂行まで幅広いものとなっています。単なる税金コンプライアンスに縛られず、事業、法務、経理、人事等と密に連携して、計画から実行まで求められることも多く、税務領域を超えたコーポレートとしての経験を積むことができます。

ポジション：
募集背景
業務拡大による増員募集
　　
業務内容
国際税務課では、1.タックスコンプライアンスの遵守　2.タックスプランニングの企画・実行　3.タックスガバナンスの強化をミッションとしており、ミッション実行のためには海外子会社と密に連携しながら、以下のような業務を行います。

＜コンプライアンス＞

・本社連結決算における各海外子会社のTax Provisionの確認

・本邦タックスヘイブン対策税制のコンプライアンス

・Pillar 2の対応

・BEPS文書作成のための情報収集及び作成（ローカルファイル、マスターファイル、CbCRなど）

・デジタルサービスに関する各国コンプライアンス対応

・各国租税条約の適用の対応

・税務調査対応、国税照会文書作成

＜プランニング＞

・海外会社の買収（ストラクチャーの検討、税務DDの結果に対する対応策の検討）・立上げ支援

・グローバル視点のタックスプランニングの企画・立案、経営層への提案

・策定したプランを実行する場合のプロジェクトマネジメント

・税制改正への対応方針の策定・実行

＜ガバナンス＞
・海外地域統括会社（シンガポール、アメリカ、ルクセンブルク）の税務チームとの連携
・移転価格の対応・文書化のマネジメント
・各海外子会社の税務ポジションの把握・税務調査サポート

＜キャリアを重ねることによって、獲得・構築可能性がある機会、知見、経験＞

・CFOなどマネージメントへのダイレクトレポーティングの機会

・グループ横断の税務ポリシーの確立、改善など楽天グループ全体への貢献・関与

・税務部以外のバックオフィス、各事業部への税務トレーニングの企画・立案

・経済産業省・財務省・新経済連盟などの各団体との情報交換、税制への提言機会

・ネイティブメンバー、海外子会社担当者との英語でのコミュニケーション機会

・M&A、資金調達、グループ内再編などトランザクションに係る税務ストラクチャーの検討
 

求める経験・スキル

必須要件：
・ビジネスレベルの日本語力、英語力

・おおむね3年以上の国際税務経験（本邦タックスヘイブン対策税制や移転価格税制、海外税務調査等）

＜求める人物像＞
・誠実かつ謙虚であること

・自己研鑽ができること

・当社の税務担当は静的な相談相手、助言者ではなく、ビジネスを理解の上、アクティブな提案・実行ができなければなりません。そこに共感を持てる方は大歓迎です。
・社内外関係者と積極的なコミュニケーションができ、フットワークが軽い方（プランニングの段階では熟慮をすることもありますが、デスクワークばかりでなく、身軽に動いてたくさんの関係者と話をしながら仕事を進めて行く必要があります）

・スピードの速い事業展開に戸惑わない柔軟な姿勢をお持ちの方
・前例に囚われず常に見直し・改善を行う姿勢をお持ちの方