会社名

楽天グループ株式会社

会社概要

未来を信じ、より良い明日を創っていく。
イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする。私たちは、そんな想いを大切に世界の人々に喜びと楽しさを届けます。
楽天は、E コマース、FinTech、デジタルコンテンツ、通信など、70 を超えるサービスを展開し、世界10 億以上のユーザーに利用されています。
これら様々なサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付け、他にはない独自の「楽天エコシステム」を形成しています。ダイバーシティ推進は、楽天にとって最優先の企業戦略のひとつです。従業員の出身は70カ国・地域以上。世界中からユニークで多様な文化的背景や視点を持つ優秀な人材が集まり、イノベーションの原動力になっています。社内カフェテリアにはベジタリアン、ハラル対応のメニューを用意。礼拝所（Prayer room）もあります。
また、仕事と育児の両立支援や、障がい者雇用・活躍促進も積極的に推進。社内のLGBT（※1）当事者やアライ（※2）に対して、情報共有やサポート体制の強化も進めています。誰もが自分らしく力を最大限発揮して働ける。それが楽天のダイバーシティです。

70を超えるサービスを提供し、世界30カ国にサービス展開拠点を持ち、従業員の出身国・地域数は100を超え、オープンポジション制度を活用して多様なキャリアを描くことができる点も魅力です。
フレックスタイム制度、事情に応じたリモートワークの活用が可能です。本社には託児所やフィットネスジム、三食無料で利用可能なカフェテリアが併設されるなど、社員を支える環境が整備されています。

ポジション

1035143　スーパーDEAL部：マスマーチャントプロモーション（C&M）

仕事内容

Job Description:
部署・サービスについて
皆さんは、ポイントをたくさん獲得して嬉しかったことはありますか？

楽天スーパーDEALサービスは、ユーザーの皆さんがたくさんポイント獲得して嬉しくなってもらえるように、1億を超える会員数を抱えた楽天グループ株式会社において、ポイント還元率・流通規模ともに最大級のポイント還元サービスです。

楽天スーパーDEALサービスは、企業とユーザーを「ポイント」で結んでいます。
企業に対しては、納得感の高い成果報酬型の課金モデルを採用しながら、短期間で巨額売上を可能とした「ポイント還元軸の販路」を提供しています。
ユーザーに対しては、高率ポイント還元にて有名ブランド商品などの魅力的な商品を提供しています。

こうした楽天スーパーDEALサービスは、今後、トップスピードの高成長を維持しながら多角的に他事業へ展開し「日本一ワクワクするポイント経済圏の創造」を実現したいと考えています。

楽天スーパーDEALは、社会を活気づける可能性に満ちています。
楽天スーパーDEALだからこそできる、新たな成長への挑戦。

私たちとともに世の中をエンパワーしていきませんか。

当部署のミッション：
＜Vision／将来のありたい姿＞
・エンターテインメントを通して社会をエンパワーすること

＜Mission／存在意義＞
・スーパーDEAL、楽天経済圏の成長を通して、パートナー企業と世界との接点をより多く創造すること
・人々にECにおける経済性、利便性、安全性を提供し、より豊かな生活を支援すること

＜Value／共通の価値観＞
・大きな目標へのチャレンジを歓迎し、ポジティブ思考で改善に取り組み、達成までやり抜くこと
・設定したMission、自己成長において、自ら機会を創造し、機会をもってそれを実現すること
・経営視点から、全ステークホルダーのベネフィットを把握し、その最大化を考え、実現すること

当サービスの7つの魅力：
１．事業拡大のスピード感
２．投資原資を創れる高い収益性
３．1億人の顧客に個別訴求できるデータベース
４．昇進／チャレンジする機会の多さ
５．個の能力を発揮できる大きな裁量権
６．新しい取り組みを奨励する組織風土
７．様々なスキルを持つメンバーの多様性

市場マーチャントグループのミッション：
パートナー企業様に対して、楽天経済圏の成長を通して、世界（ユーザー）との接点をより多く創造すること
市場マーチャントグループで働く魅力：
・規模感のある挑戦が可能
・自律して動ける環境
・成長スピードが早い環境

ポジション：
募集背景
組織強化に伴う人員補強

業務内容
スーパーDEALサービスの利用企業数拡大のための戦略策定、実行をお任せします。

具体的な業務内容：
＜前提＞
・企業の取り扱い商材に合わせて企業群を分類し、企業群毎に担当者を設け、担当企業群内の利用企業数拡大の戦略を立案、実行する。
・各企業とのコミュニケーションを介在する専属のECコンサルタント（楽天社員）に対して、または各企業に直接サービス利用促進を行うことが主となる。

＜担当企業群の課題抽出～サービス利用促進＞
企業群をさらに課題別に分類し、サービス利用することでどのように課題解決できるか利用方法の促進。

＜企画設計～実施＞
・企業群の課題解決や利用企業数拡大のネックとなる事象を解決するための企画を設計。
例：Visit数が課題と考える企業群に対して、Visit数を増やすことができる企画を設計し、提案して参加いただく。
・社内各所と連携の上、企画実施のためのリソース交渉を行い、企画を実行し、企業に参加いただく。

＜フィードバック＞
担当企業群及び、介在するECコンサルタントに対してサービス利用がもたらした効果をフィードバックし、継続的なサービス利用につなげる。
※リーダー候補の方の場合：
所属チームメンバーのマネジメント業務や、管掌組織全体の戦略策定を担っていただきます。

働く環境
マネージャー1名、メンバー3名
半数以上が中途入社です。
出身企業：機械メーカー、IT企業など

求める経験・スキル

必須要件：
・起業家精神（アントレプレナーシップ）をお持ちの方
・当事者意識（オーナーシップ）を持って事業を引っ張っていくことができる方

歓迎要件：
・営業経験　3年以上
・事業企画／戦略立案経験　3年以上
・クライアントマーケティング業務　3年以上
・Project Management業務　3年以上
・マネジメント業務経験　3年以上
・新規事業の立ち上げ経験
・SQL使用経験
・オペレーション設計、管理経験
・データ作成、管理経験
・仮説検証経験
・EC業務経験

＜求める人物像や経験内容＞
・チャレンジ精神が旺盛で新しいことへの好奇心がある方（全く新しいことにも物怖じすることなく立ち向かうことができる）
・ポジティブな感情の強い方（苦難・逆境を乗り越えた経験）
・成長スピードの早い環境を求めている方
・成果を出す習慣がある、やり抜く力がある方（継続して目標達成した経験）


英語要件に関する補足
TOEIC800点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること）
内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。
スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。