楽天グループ株式会社：1036689　カンパニーCIOオフィス：プロジェクト推進担当

非公開

東京都

会社名

楽天グループ株式会社

会社概要

未来を信じ、より良い明日を創っていく。
イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする。私たちは、そんな想いを大切に世界の人々に喜びと楽しさを届けます。
楽天は、E コマース、FinTech、デジタルコンテンツ、通信など、70 を超えるサービスを展開し、世界10 億以上のユーザーに利用されています。
これら様々なサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付け、他にはない独自の「楽天エコシステム」を形成しています。ダイバーシティ推進は、楽天にとって最優先の企業戦略のひとつです。従業員の出身は70カ国・地域以上。世界中からユニークで多様な文化的背景や視点を持つ優秀な人材が集まり、イノベーションの原動力になっています。社内カフェテリアにはベジタリアン、ハラル対応のメニューを用意。礼拝所（Prayer room）もあります。
また、仕事と育児の両立支援や、障がい者雇用・活躍促進も積極的に推進。社内のLGBT（※1）当事者やアライ（※2）に対して、情報共有やサポート体制の強化も進めています。誰もが自分らしく力を最大限発揮して働ける。それが楽天のダイバーシティです。

70を超えるサービスを提供し、世界30カ国にサービス展開拠点を持ち、従業員の出身国・地域数は100を超え、オープンポジション制度を活用して多様なキャリアを描くことができる点も魅力です。
フレックスタイム制度、事情に応じたリモートワークの活用が可能です。本社には託児所やフィットネスジム、三食無料で利用可能なカフェテリアが併設されるなど、社員を支える環境が整備されています。

ポジション

1036689　カンパニーCIOオフィス：プロジェクト推進担当

仕事内容

Job Description:
楽天・事業について
楽天は日本最大のマーケットプレイスであり、eコマース、旅行、銀行、フィンテック、フードデリバリー、ゴルフ、保険、インスタントメッセージング、モバイルネットワークなど、70以上の幅広いサービスを提供するインターネットエコシステムです。楽天は世界で140以上のサービスを展開していますが、その中でもコミュニケーションズ & エナジーカンパニーは、携帯電話事業をはじめとする情報通信・海外通信事業者への通信プラットフォーム提供事業と電力エネルギー関連事業を展開している事業部となります。
※コミュニケーションズ & エナジーカンパニーのサービスは下記よりご確認ください※
https://corp.rakuten.co.jp/about/company/communications_energy.html

部署・サービスについて
・CIO室では、C＆EカンパニーのITに関わる戦略およびガバナンスの強化を図り、事業の加速および持続的な成長を目指しています。
・会社上層部にとどまらず、楽天グループの各部署など、多方面でのコミュニケーションを行いながら、全社的な経営およびITシステム管理の最適化を具現化します。

ポジション：
募集背景
新組織立ち上げに伴う増員募集。
CIO（Chief Information Officer）オフィスでは、C&Eカンパニーに所属する楽天モバイル・楽天シンフォニー・楽天コミュニケーションズのIT環境を最適化し事業効率化を促進するため、全社的なIT戦略のフレームワ―クの構築・戦略策定・企画・プロジェクトリードを担うメンバーを募集しています。
このポジションは、中長期戦略を描きながら、IT環境のプロセスと仕組みの最適化を図りつつ、様々なITプロジェクトや施策推進を担当頂きます。

業務内容
C&Eカンパニー（楽天モバイル・楽天シンフォニー・楽天コミュニケーションズ）のITインフラおよび業務システムの高度化を牽引します。CIO組織の一員として、経営戦略に直結するIT投資の最適化、レジリエンス（耐障害性）の強化、およびDX推進を担い、事業の成長を技術とデータで支えるポジションです。
業務詳細
単なる「管理」ではなく、経営層と現場の間に立ち、「課題解決の旗振り役」として動くことが求められます。

・プロジェクトPMO/推進
進行中の重要ITプロジェクト（インフラ高度化、セキュリティ強化、業務システム刷新等）の進捗・リスク・課題の管理。
プロジェクトが停滞した際のボトルネック特定と、関係各所へのエスカレーションおよび解決に向けた実務リード。

・ITコスト最適化（ITガバナンス）
全社的なIT支出の可視化と、費用対効果（ROI）に基づく予算の適正化・削減施策の立案。
ソフトウェアライセンスやSaaS利用状況のモニタリングと、無駄の排除・集約。

・データドリブンな経営支援
IT資産管理やプロジェクト進捗に関するデータの収集・分析（BIツール/SQL/Excel）。
経営陣の意思決定を支援するための、IT投資状況やレジリエンスに関するダッシュボード作成・定期レポーティング。

・組織横断的な調整・DX推進
事業部門とIT部門のブリッジ役として、IT戦略の社内への落とし込みおよび要件調整。
AI活用や自動化ツール導入による、社内オペレーションの効率化・工数削減プロジェクトのリード。
責任範囲と難易度

・責任範囲: 担当するプロジェクトの納期・予算・品質に対する責任。経営層へ報告するデータの正確性と、それに基づく改善提案の妥当性。

・難易度: 楽天モバイルのような大規模かつ複雑なシステム環境において、ステークホルダー（事業部、エンジニア、ベンダー）の利害が対立する中で、いかに「会社全体にとっての最適解」を導き出せるかが問われます。

やりがい・魅力
視座の高さ: CIO直下で働くため、経営陣の視点でIT戦略を俯瞰するスキルが身につく。
環境の複雑さ: 楽天モバイルという日本最大級の通信インフラに関わるため、難易度の高い課題解決経験が積める。
求められる姿勢・スキル
論理的思考と調整力: 異なる部署の利害を調整し、合意形成を図る力。
英語使用場面: 海外拠点（楽天シンフォニー）や海外ベンダーとの折衝、英語でのドキュメント作成・メール対応が求められます。

働く環境
カンパニーCIOオフィス全体では20名弱。
組織全体で中途入社者が多く、通信事業経験者だけでなく、業界未経験の方も多数。その為、中途社員の受け入れなどもスムーズです。
業界、実務が未経験でも、経験豊富なメンバーからのサポートを受けながら、着実に成長できる環境です。