楽天グループ株式会社：1027302 IT購買室：IT購買 企画管理及び戦略策定

会社名

楽天グループ株式会社

会社概要

未来を信じ、より良い明日を創っていく。
イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする。私たちは、そんな想いを大切に世界の人々に喜びと楽しさを届けます。
楽天は、E コマース、FinTech、デジタルコンテンツ、通信など、70 を超えるサービスを展開し、世界10 億以上のユーザーに利用されています。
これら様々なサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付け、他にはない独自の「楽天エコシステム」を形成しています。ダイバーシティ推進は、楽天にとって最優先の企業戦略のひとつです。従業員の出身は70カ国・地域以上。世界中からユニークで多様な文化的背景や視点を持つ優秀な人材が集まり、イノベーションの原動力になっています。社内カフェテリアにはベジタリアン、ハラル対応のメニューを用意。礼拝所（Prayer room）もあります。
また、仕事と育児の両立支援や、障がい者雇用・活躍促進も積極的に推進。社内のLGBT（※1）当事者やアライ（※2）に対して、情報共有やサポート体制の強化も進めています。誰もが自分らしく力を最大限発揮して働ける。それが楽天のダイバーシティです。

70を超えるサービスを提供し、世界30カ国にサービス展開拠点を持ち、従業員の出身国・地域数は100を超え、オープンポジション制度を活用して多様なキャリアを描くことができる点も魅力です。
フレックスタイム制度、事情に応じたリモートワークの活用が可能です。本社には託児所やフィットネスジム、三食無料で利用可能なカフェテリアが併設されるなど、社員を支える環境が整備されています。

ポジション

1027302 IT購買室：IT購買 企画管理及び戦略策定

仕事内容

Job Description:
楽天・事業について
楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することをミッションとしています。
国内最大級のECプラットフォーム「楽天市場」をはじめ、革新的なモバイル通信サービス「楽天モバイル」など、人々のライフスタイルに関わる多岐にわたるインターネットサービスを提供しているため、多様な事業領域で、常に新しいことに挑戦できる環境と、グローバルな成長機会があります。


部署・サービスについて
楽天グループ株式会社および海外を含むグループ会社のIT関連製品の調達／購買を担当します。IT購買活動を通じて楽天グループに利益をもたらすことをミッションとしてます。
取引金額、ターゲットなる削減額がかなり大きいことと、常に新しい技術やサービスを取り入れているため、自己成長／購買経験の機会が豊富となっております。
IT購買室には、オペレーションを効率的に迅速かつ正確に遂行することを担う「ITパーチェシンググループ」と、調達コストの削減と最適化を担う「ITソーシンググループ」があります。
「IT購買管理グループ」は新設（拡大）した部署であり、プロセスおよびリスク管理の効率化、最適化、およびBPOを用いたオペレーションサポートを通じて、IT購買室全体の成果の最大化に貢献することをミッションとしております。


ポジション：
募集背景
IT購買としての戦略的なアクションを実施するため、「IT購買管理グループ」の業務拡大に伴う増員募集


業務内容
IT購買室では「ITパーチェシンググループ」「ITソーシンググループ」が最適なコスト、適切な選定、発注プロセスにてIT関連の調達活動を円滑に進めております。 今回、IT購買室全体の成果を最大化するために、「IT購買管理グループ」の業務範囲として、従来から実施していた「ガバナンスとコンプライアンスの管理、強化」だけではなく、 ・（会社の規定に準じた中での）IT調達プロセス最適化への企画提案 ・サプライヤーとの戦略的関係強化に向けた環境整備 ・データ分析に基づいた改善提案 など、IT調達活動を横断的にサポートし、戦略策定を推進することを目指しております。
また、国内外のグループ会社との連携強化、（必要に応じた）集中購買などもソーシングを中心としたIT購買室のミッションの一つとなっており、将来的にはフィンテック、モバイル、海外個社との連携も発生する見込みとなります。
すでに業務が確立している「パーチェシング」「ソーシング」とは異なり、より強い購買組織となるためのアクションを能動的に考え、役員を含めた経営層や関係部署のステークホルダーと連携し、検討を進めていく必要がある業務となります。
また現状を深く理解するため、実際に「パーチェシング」「ソーシング」を行うことが必要になるケースもあると考えております。


働く環境
社員：15名（ソーシング：8名、パーチェシング：6名、管理：1名） 派遣、業務委託：約20名（BPO約15名含む）
新卒は2名のみとなり、中途メンバ中心の構成であり、年齢としては30～40代が中心。 バックグラウンドは多岐にわたる（営業、SE、購買、法務など）が、出身企業としては、元IT系企業の方が多い。

求める経験・スキル

必須要件：
＜下記いずれかの経験必須＞ ・IT調達業務（ソーシング、パーチェシング）経験3年以上
・ITプロダクト（下記）における営業／プリセールス／SE／アナリスト業務経験5年以上： ・パブリッククラウド（Azure、GCPなど） ・SaaS（CRM／CDN／プロジェクト管理ツールなど） ・サーバー／ストレージ／ネットワークアプライアンスなどのIT関連ハードウェア

＜人物像＞
・IT調達に関する深い知識と経験を持ち、戦略的な視点から業務に取り組める
・データ分析スキルを活かし、課題発見と改善提案ができる
・高いコミュニケーション能力を持ち、関係各部署やサプライヤーと円滑な連携を図れる
・変化に柔軟に対応し、新しい知識やスキルを積極的に習得できる

＜マインドセット＞
自発的に行動／改善できるマインドセット
変化に適応できるマインドセット
不透明な状況を楽しめるマインドセット

歓迎要件：
・調達におけるプロセス、規則（ポリシー）制定経験
・Adminロールとしての業務経験
・サプライヤーマネージメント業務経験（調達状況、コスト、サプライヤーパフォーマンスなどを分析し、レポート作成など）