楽天グループ株式会社：1026922　グループセールスディビジョン 法人/エリアビジネス統括部 営業企画推進部 営業企画管理課：ビジネスオペレーションサポート

会社名

楽天グループ株式会社

会社概要

未来を信じ、より良い明日を創っていく。
イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする。私たちは、そんな想いを大切に世界の人々に喜びと楽しさを届けます。
楽天は、E コマース、FinTech、デジタルコンテンツ、通信など、70 を超えるサービスを展開し、世界10 億以上のユーザーに利用されています。
これら様々なサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付け、他にはない独自の「楽天エコシステム」を形成しています。ダイバーシティ推進は、楽天にとって最優先の企業戦略のひとつです。従業員の出身は70カ国・地域以上。世界中からユニークで多様な文化的背景や視点を持つ優秀な人材が集まり、イノベーションの原動力になっています。社内カフェテリアにはベジタリアン、ハラル対応のメニューを用意。礼拝所（Prayer room）もあります。
また、仕事と育児の両立支援や、障がい者雇用・活躍促進も積極的に推進。社内のLGBT（※1）当事者やアライ（※2）に対して、情報共有やサポート体制の強化も進めています。誰もが自分らしく力を最大限発揮して働ける。それが楽天のダイバーシティです。

70を超えるサービスを提供し、世界30カ国にサービス展開拠点を持ち、従業員の出身国・地域数は100を超え、オープンポジション制度を活用して多様なキャリアを描くことができる点も魅力です。
フレックスタイム制度、事情に応じたリモートワークの活用が可能です。本社には託児所やフィットネスジム、三食無料で利用可能なカフェテリアが併設されるなど、社員を支える環境が整備されています。

ポジション

1026922　グループセールスディビジョン 法人/エリアビジネス統括部 営業企画推進部 営業企画管理課：ビジネスオペレーションサポート

仕事内容

Job Description:
事業内容について
楽天モバイルは、高品質なモバイル通信サービスを適正価格で提供するために、国内では実に13年ぶりに承認された4社目のMNO（移動体通信事業者）として、2020年４月より本格サービスを開始しました。
2025年2月には850万回線を突破し、急速に成長中です。
法人に対しても2023年1月より本格サービス提供を開始し、今後の楽天グループの成長を担う中核事業として大規模な投資を行っており、内外で大きな注目を浴びています。
現在は年内に1,000万回線獲得に向け日々営業活動を行っています。
（契約数推移）
・500万回線_2021年8月
・600万回線_2023年12月
・700万回線_2024年6月
・800万回線_2024年10月
・850万回線_2025年2月
　
部署・サービスについて
本組織は、法人のお客様を対象に、モバイルサービス・ソリューションの提供を行う部署です。楽天モバイル及びその他グループアセットの提供を通じて、法人企業様の多様な課題特定から解決に至るまでパートナーとして寄り添い、エンパワーメントします。

営業企画管理課 営業企画グループ 推進第1チームについて
法人営業部の横軸組織として主にKPIに対する進捗管理や営業課題の分析を実施しております。
進捗管理のみならず、KPI達成を目的とした進捗の引き上げを実施するべく、営業課題の収集～把握～分析～解消まで行い、達成までの方針・戦略策定がミッションとなります。


ポジション：
募集背景
組織が拡大し、進捗管理におけるオペレーション整備や、新たな戦略の企画立案～実行の必要性が高まっているため、増員を計画しています。
　　
業務内容
Mission
楽天モバイル法人営業組織の目標達成に向け、KPIに対する進捗管理達成および達成までの方針・戦略策定を実施し、営業支援を行うこと。

Key Roles
以下3つの軸を通じて、楽天モバイル法人営業組織の目標達成を促進していく
情報収集：法人事業部全体のトレンドと実績（営業、オペレーション、戦略等）を網羅的に把握し、組織目標（回線獲得、黒字化）達成に関する情報を適切に取捨選択する。 アクションプラン策定：情報に基づいた具体的なアクションプランを策定し、組織目標達成に向けた道筋を示す。 アクション実行・推進：関係者を巻き込み、アクションプランを着実に実行に移し、目標達成を推進する。

具体例
・楽天モバイル法人営業部としての回線目標や売上目標のKPI設計～現場へのKPI浸透
・回線目標を達成するため営業活動量をサブKPIとして設計～現場への浸透
・獲得傾向や現場実態を通して回線獲得に向けた営業戦略・施策の立案～実行
・社長・役員向けのハイレベルレポートの資料作成


働く環境：
メンバー3名

求める経験・スキル

必須要件：
・Microsoft ExcelやPowerPointの基本的なスキル（VLOOKUPやピボットテーブル等）
・コミュニケーション能力に優れ多角的な視点から課題解決策を見出すことができる方


歓迎要件：
経験
・法人ビジネスにおける営業管理・企画の経験
・業務において効果検証と改善の経験

マインド
・当事者意識をもって、自身で仮説を立て実行に移せる方
・変化に柔軟に対応し、困難な状況でも立ち向かうことができる方
・他組織や社会に与える影響範囲を正しく理解し、その責任を持って業務に従事することができる方