会社名

楽天グループ株式会社

会社概要

未来を信じ、より良い明日を創っていく。
イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする。私たちは、そんな想いを大切に世界の人々に喜びと楽しさを届けます。
楽天は、E コマース、FinTech、デジタルコンテンツ、通信など、70 を超えるサービスを展開し、世界10 億以上のユーザーに利用されています。
これら様々なサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付け、他にはない独自の「楽天エコシステム」を形成しています。ダイバーシティ推進は、楽天にとって最優先の企業戦略のひとつです。従業員の出身は70カ国・地域以上。世界中からユニークで多様な文化的背景や視点を持つ優秀な人材が集まり、イノベーションの原動力になっています。社内カフェテリアにはベジタリアン、ハラル対応のメニューを用意。礼拝所（Prayer room）もあります。
また、仕事と育児の両立支援や、障がい者雇用・活躍促進も積極的に推進。社内のLGBT（※1）当事者やアライ（※2）に対して、情報共有やサポート体制の強化も進めています。誰もが自分らしく力を最大限発揮して働ける。それが楽天のダイバーシティです。

70を超えるサービスを提供し、世界30カ国にサービス展開拠点を持ち、従業員の出身国・地域数は100を超え、オープンポジション制度を活用して多様なキャリアを描くことができる点も魅力です。
フレックスタイム制度、事情に応じたリモートワークの活用が可能です。本社には託児所やフィットネスジム、三食無料で利用可能なカフェテリアが併設されるなど、社員を支える環境が整備されています。

ポジション

1031216　グループコンプライアンス統括部戦略事業コンプライアンス支援部 知的財産戦略課：企画担当／マネージャー候補

仕事内容

Job Description:
楽天・事業について
楽天グループでは、モバイルセグメントを重要戦略セグメントと位置付けており、国内でのMNO事業と、ネットワーク用ソフトウェア・システムを国外の通信事業者へ提供する海外事業(Rakuten Symphony事業)を行っています。

部署・サービスについて
楽天グループ・モバイルセグメントの知的財産活動を支える新規メンバーを募集しています。海外への事業拡大を積極的に推進しており開発拠点も国内外にあることから、単に外国出願を行うだけでなく、海外に多くの知的財産拠点を配置し多国籍なメンバーで構成されるグローバルな知的財産体制を構築しています。他企業の知的財産部、特許法律事務所、特許調査会社などから様々なバックグラウンドを有するメンバーに加入いただいています。

セグメントの特性上、経営層の知的財産活動への関心が高いことから、経営層へダイレクトにレポートを行ったり、全社員が参加する朝会で発表を行ったり、部外に対して様々な情報発信を行い、コミュニケーションをとっています。

現在、知的財産活動をスクラッチから立ち上げている最中であり、グローバル特許・商標出願体制の構築、部内ワークフロー・システムの整備、全社知財レビュー体制の整備等を行っています。また、通信サービスで業界の常識を覆す会社の知的財産部として、AI等の新しい技術を活用しながら業務革新を行い、既存の慣習的なやり方にとらわれず、オリジナルな知的財産管理体制の構築に取り組んでいます。

ポジション：
募集背景
知的財産企画機能のさらなる強化のための増員です。

業務内容
以下のうち、１つ以上をご担当いただきます。
 
＜知財戦略策定・施策推進/情報分析＞
・全社特許出願戦略の策定および施策推進
*モバイルセグメントだけでなく、他セグメントの戦略担当者とチームを形成し、全社視点での知財戦略策定を行っています。
・KPIマネジメント
・予算策定
・知財情報分析（IPL、 executiveレポート等）
※おもに企業知財部経験者で、知財戦略策定や戦略策定のための情報分析に携わりたい方を募集しています。
 
＜グローバル特許出願スキーム構築＞
・国内外の開発拠点から創出される発明の出願スキーム構築、管理
・特許事務所管理、コスト削減施策の推進
 
＜知財関連課題に関するプロジェクト推進＞
社内/部内の知財関連課題解決についてのプロジェクト推進を行います。
以下は過去/現在のプロジェクトの一例です。
・グローバル出願体制構築
・製品ローンチプロセスに関する知財レビュー体制構築・運営
・オープンソースソフトウェア(OSS)コンプライアンス体制構築
・海外子会社知財規程整備
・標準必須特許管理プロセス構築
・新知財管理システム導入
・教育、研修企画（新入社員研修、発明者向け研修、部内研修、開発向けオープンソースソフトウェア研修等）
※知財業界未経験の方でも、グローバルなプロジェクトをマネジメントした経験のある方を積極採用いたします。
 
＜AIを利用した特許権利化スキーム構築＞
AIを用いた業務プロセス変革の中でも、特許出願・権利化業務に関するプロセス立ち上げを行っています。
既存の発明発掘・出願・権利化プロセスではない新たな方策を模索しています。
※特許出願・権利化の業務経験があり、AI等を利用した新たな業務プロセス構築に興味をお持ちの方を募集しています。
 
＜全体管理・マネージャー候補＞
上記の分野以外にも、特許・商標事務、経理・予算管理、知財システムマネジメント等の分野を知財企画が担当しており、いくつかの分野について横断したマネジメントを行うマネージャーを募集しています。

働く環境
楽天グループ株式会社　戦略事業コンプライアンス支援部　知的財産戦略課
部全体では、約30名弱。20歳代、30歳代が中心で、L5マネージャーとして活躍している方もいます。L4以上マネージャーは40歳代から50歳代が中心です。

求める経験・スキル

必須要件：
・特許事務所での知的財産の外国特許商標管理業務経験3年以上、または、企業での知財業務経験3年以上
・TOEIC 800点以上またはビジネスレベルの英語⼒（スピーキングとリスニング能力が必要）
・ビジネスレベルの日本語力

歓迎要件：
・英語でのディスカッション、資料作成、プレゼンテーションスキル
・他部署、海外拠点メンバーと連携が必要なプロジェクトのマネジメント経験
・業務フローやシステムを自ら主体となって構築した経験
・英語圏での生活経験、TOEFL、IELTS、英検などの結果があると尚良い
・管理業務の歓迎要件：知的財産管理技能士2級以上


英語要件に関する補足
＜必須要件＞
・TOEIC 800点以上またはビジネスレベルの英語⼒（スピーキングとリスニング能力が必要）
＜歓迎要件＞
・英語圏在住や駐在の経験、英検やTOEFL等の結果があれば尚可
・ビジネスレベルの日本語力