会社名

楽天グループ株式会社

会社概要

未来を信じ、より良い明日を創っていく。
イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする。私たちは、そんな想いを大切に世界の人々に喜びと楽しさを届けます。
楽天は、E コマース、FinTech、デジタルコンテンツ、通信など、70 を超えるサービスを展開し、世界10 億以上のユーザーに利用されています。
これら様々なサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付け、他にはない独自の「楽天エコシステム」を形成しています。ダイバーシティ推進は、楽天にとって最優先の企業戦略のひとつです。従業員の出身は70カ国・地域以上。世界中からユニークで多様な文化的背景や視点を持つ優秀な人材が集まり、イノベーションの原動力になっています。社内カフェテリアにはベジタリアン、ハラル対応のメニューを用意。礼拝所（Prayer room）もあります。
また、仕事と育児の両立支援や、障がい者雇用・活躍促進も積極的に推進。社内のLGBT（※1）当事者やアライ（※2）に対して、情報共有やサポート体制の強化も進めています。誰もが自分らしく力を最大限発揮して働ける。それが楽天のダイバーシティです。

70を超えるサービスを提供し、世界30カ国にサービス展開拠点を持ち、従業員の出身国・地域数は100を超え、オープンポジション制度を活用して多様なキャリアを描くことができる点も魅力です。
フレックスタイム制度、事情に応じたリモートワークの活用が可能です。本社には託児所やフィットネスジム、三食無料で利用可能なカフェテリアが併設されるなど、社員を支える環境が整備されています。

ポジション

グループセールスディビジョン エンタープライズソリューションビジネス部 ソリューションサービス開発1課：ビジネス戦略・サービス企画（リーダー）

仕事内容

楽天・事業について
楽天グループは、通信業界やIT業界における革新的なサービスを提供し、グローバル市場での成長を目指しています。近年は法人向けサービスを拡充させて企業をエンパワーするDXソリューションの提供と事業価値の最大化を図っています。

　

部署・サービスについて
市場情報と規模を活用した戦略的な事業計画を策定し、ソリューションサービスをモバイル事業に匹敵する規模に成長させ、法人事業の主要な柱とします。企業におけるDX（デジタルトランスフォーメーション）の加速的な導入を捉え、最先端技術を駆使した革新的なサービスを提供することで、お客様の課題を解決します。

本ポジションは、サービス企画部門に所属し、顧客ニーズや課題解決に対して通信やIoTを用いた最適なソリューションを企画・提供する役割を担います。最先端技術に触れ、社会を変える革新的なサービスを創出や多様な業界との連携で自己成長を実感できる中で、裁量大きく企画から実現まで一貫して携われる。

　

ポジション：
募集背景
事業拡大に伴い、ビジネス戦略と新規プロジェクトの企画・推進を担える人材を募集しています。特に、通信業界やIT業界での経験を活かし、戦略的なビジネスプラン、新規サービス企画をリードできる方を求めています。

　　

業務内容
■ソリューションビジネスの策定と実行
①企業のビジネス目標に基づくビジネス戦略と企画・開発立案
②市場分析を通じたソリューション開発の特定
③サプライヤーとの長期的なパートナーシップの構築

■企画業務
①法人向けプロジェクトの企画・立案
②新規施策の提案と実行計画の策定
③ソリューションサービスに基づくビジネスモデルの検討
④新規サービス・製品のプロモーション

■プロジェクト例
大手清掃ロボットメーカー協業によるモバイル・AI・クラウド技術を活用した商材の再販プロジェクトの企画リーダー
市場情報、販売戦略、事業企画、オペレーション建付け

　

働く環境
社内外のグローバルなチームと連携し、ダイナミックに拡大する組織で働くことができます。

AIなどを活用した最新のITツールやシステムを活用し、効率的な業務遂行をサポートします。

外資系IT出身のマネージャーや、IT・モバイル業界・メーカー出身の中途採用メンバーが在籍。多様な経験を持つメンバーが集まり、専門性を活かしてプロジェクトを推進しています。

求める経験・スキル

必須要件：
ビジネス戦略に基づく企画・開発立案またはサプライヤー業務の実務経験（3年以上が望ましい）
サプライヤーとの交渉経験および契約管理の知識
ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点以上または同等のスキル）
基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointなど）

　

歓迎要件：
プロジェクト企画・管理の経験
IT/通信業界での企画・開発経験
サプライヤーとの取引経験
デバイスやクラウドサービスのサービス企画経験

英語要件に関する補足
・入社後2年経過するまでにTOEIC 800点以上取得。（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること）
入社前にTOEICスコアを持っていない方は、入社後TOEIC IPテスト受験必須となります。（月一回、正社員のみ無料）