楽天グループ株式会社：1027181 グループ総務統括部 総務部 コミュニケーション課：朝会運営グループスタッフ

会社名

楽天グループ株式会社

会社概要

未来を信じ、より良い明日を創っていく。
イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする。私たちは、そんな想いを大切に世界の人々に喜びと楽しさを届けます。
楽天は、E コマース、FinTech、デジタルコンテンツ、通信など、70 を超えるサービスを展開し、世界10 億以上のユーザーに利用されています。
これら様々なサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付け、他にはない独自の「楽天エコシステム」を形成しています。ダイバーシティ推進は、楽天にとって最優先の企業戦略のひとつです。従業員の出身は70カ国・地域以上。世界中からユニークで多様な文化的背景や視点を持つ優秀な人材が集まり、イノベーションの原動力になっています。社内カフェテリアにはベジタリアン、ハラル対応のメニューを用意。礼拝所（Prayer room）もあります。
また、仕事と育児の両立支援や、障がい者雇用・活躍促進も積極的に推進。社内のLGBT（※1）当事者やアライ（※2）に対して、情報共有やサポート体制の強化も進めています。誰もが自分らしく力を最大限発揮して働ける。それが楽天のダイバーシティです。

70を超えるサービスを提供し、世界30カ国にサービス展開拠点を持ち、従業員の出身国・地域数は100を超え、オープンポジション制度を活用して多様なキャリアを描くことができる点も魅力です。
フレックスタイム制度、事情に応じたリモートワークの活用が可能です。本社には託児所やフィットネスジム、三食無料で利用可能なカフェテリアが併設されるなど、社員を支える環境が整備されています。

ポジション

1027181 グループ総務統括部 総務部 コミュニケーション課：朝会運営グループスタッフ

仕事内容

Job Description:
楽天・事業について
楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。
インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。

部署・サービスについて
グループ総務統括部は、楽天グループの急成長を支える戦略的総務として、常に変化の最前線で業務に取り組んでいます。総務部コミュニケーション課朝会運営グループは、全社員が同じ方向を向き、グループ全体の成長を加速させるための重要な役割を担っています。
総務部コミュニケーション課　朝会運営グループは、組織全体のパフォーマンスを最大化するために、主に次の3つの職務を担っています。

1．全社会議運営：
毎週開催される全社朝会は、楽天グループ全体の戦略や最新情報を共有する重要な場です。単なる情報伝達の場ではなく、社員一人ひとりが会社の進むべき方向を理解し、日々の業務に繋げられるように設計されています。
参考リンク：こちら

2．褒賞制度運営：
月次で実施される褒賞制度は、優れた成果を上げた社員を表彰し、その努力と貢献を全社で称えるものです。受賞者のモチベーション向上を促すだけでなく、他の社員にとっても良い刺激となり、組織全体の活性化を図ることを目指しています。

3．イベント企画・運営：
社員と経営層の交流を促進し、組織の一体感を醸成するための様々なイベントを企画・運営します。部署を超えた交流を促進することで、新たなアイデアやコラボレーションが生まれるきっかけを提供しています。

ポジション：
募集背景
組織強化のための新規採用

業務内容
＜具体的な業務内容＞
1．全社会議「朝会」の運営
・発表資料の作成
・会議リハーサル実施
・当日の会議進行（Zoom Webinar）
・会議アンケートの実施と分析
・コンテンツ内容や発表方法に関する交渉
・英語議事録作成
・動画編集

2．褒賞制度「楽天賞」の管理・運営
・審査基準に基づいた選考プロセスの管理
・審査員との連絡、スケジュール調整、資料提供
・表彰式の企画、運営
・受賞者の発表や表彰式の様子を社内向けに広報

3．楽天賞受賞者を対象としたイベントの企画・運営
・海外支社視察ツアーの構築、引率
・デイナー会の企画、運営

4．社内イベントの企画・運営
・全社イベント「納会」の企画
・外部業者との調整
・イベント演出の立案
・イベント出演者の調整

※就業時間：「原則、月曜日（朝会）のみ：6時30分出社（通常勤務：9時～※フレックス制）」

働く環境
・組織名：総務部コミュニケーション課朝会運営グループ
・人員：3名（マネージャーを除く）
新卒と比べ中途採用でご入社された方が多い部署です。バックオフィス未経験者も多く、中途入社者の出身業界も多岐にわたります。多様なバックグラウンドを持つメンバーがそれぞれの経験や知識を活かし、活躍しています。

求める経験・スキル

必須要件：

・基本的なMicrosoft Officeの利用経験
・社会人経験1年以上
・英語力：日常会話レベル以上（読み書きに抵抗がないこと）

＜求める人物像＞
・コミュニケーション力：社内外問わず、様々な立場の人と円滑なコミュニケーションを図り、建設的な関係を築ける方。
・正確性：ルーティン業務を正確に遂行するだけでなく、イレギュラーな事態にも冷静かつ迅速に対応できる方。
・素直さ：新しい知識や情報に対して、自己のスタイルに固執せず柔軟な姿勢で学び、吸収できる方。
・主体性：指示待ちではなく、自ら考え、取り組める方。
・発想力：イベント企画などにおいて、アイデアを積極的に提案し、実現に向けて行動できる方。
・チームワーク：周囲と協力し、報連相をしながら、目標達成に向けて努力できる方。

歓迎要件：
＜歓迎する経験・スキル＞
・海外留学経験
・ネイティブレベルの英語力（会話、文章）
・秘書経験
・Zoom／Webinarの運用経験
・全社会議など規模の大きい会議の運営経験
・社内表彰制度の企画、運営経験