会社名

楽天グループ株式会社

会社概要

未来を信じ、より良い明日を創っていく。
イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする。私たちは、そんな想いを大切に世界の人々に喜びと楽しさを届けます。
楽天は、E コマース、FinTech、デジタルコンテンツ、通信など、70 を超えるサービスを展開し、世界10 億以上のユーザーに利用されています。
これら様々なサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付け、他にはない独自の「楽天エコシステム」を形成しています。ダイバーシティ推進は、楽天にとって最優先の企業戦略のひとつです。従業員の出身は70カ国・地域以上。世界中からユニークで多様な文化的背景や視点を持つ優秀な人材が集まり、イノベーションの原動力になっています。社内カフェテリアにはベジタリアン、ハラル対応のメニューを用意。礼拝所（Prayer room）もあります。
また、仕事と育児の両立支援や、障がい者雇用・活躍促進も積極的に推進。社内のLGBT（※1）当事者やアライ（※2）に対して、情報共有やサポート体制の強化も進めています。誰もが自分らしく力を最大限発揮して働ける。それが楽天のダイバーシティです。

70を超えるサービスを提供し、世界30カ国にサービス展開拠点を持ち、従業員の出身国・地域数は100を超え、オープンポジション制度を活用して多様なキャリアを描くことができる点も魅力です。
フレックスタイム制度、事情に応じたリモートワークの活用が可能です。本社には託児所やフィットネスジム、三食無料で利用可能なカフェテリアが併設されるなど、社員を支える環境が整備されています。

ポジション

1032865　ECエクスパンション開発部：シニアWebアプリケーションエンジニア Jリーグオンラインストア（ECEXD）

仕事内容

Job Description:
部署・サービスについて
本ポジションの属するECエクスパンション開発部（以下、ECEXD）では、楽天ラクマ、楽天リーベイツ、楽券などの様々なサービスを担当しております。

サービスごとに独立した開発グループではありながらも、サービスを超えた情報共有会を定期的に開催するなど、グループを超えた交流を通じてコミュニティとしての組織を形作っています。

チームの仕事への貢献を通して事業の成長に携わり、自らも成長できる、そんな組織です。

その中でもライフスタイルサービス開発グループは、Jリーグオンラインストア（https://store.jleague.jp/）や楽天ふるさと納税（https://event.rakuten.co.jp/furusato/）の開発、運用をしています。


JリーグオンラインストアはJリーグ各クラブの公式グッズ購入やファンクラブ入会を提供するECサイトであり、2017年に楽天がリニューアルオープンしてから今も成長を続けています。

商品の仕入れから倉庫連携、検索機能と商品ページ、注文、在庫管理、発送してお客さまへお届けするBtoCサービスですので、お客さまが普段利用するフロントエンドからサイトの根幹を支えるバックエンドまで幅広く担当することが可能です。


また、楽天ふるさと納税は楽天市場が提供するふるさと納税のサービスで、マイページ上での寄付履歴の管理、返礼品のレコメンデーション、寄付額のシミュレータ機能などの機能を提供しており、非常に多くの方がご利用されるサービスを運用する経験を得ることができます。

このグループでは特性の違う2つのサービスを担当することができ、成長とやりがいを感じていただけます。


ポジション：
募集背景
Jリーグオンラインストアおよび楽天ふるさと納税は着実に成長しておりますが、サービスのさらなる成長を推進していくためには、より頑強でスケーラブルなシステムが必要です。また、私たちは最高のユーザエクスペリエンスを提供するために全力を尽くしています。このため、より強いチームと高いレベルのエンジニアスキルを必要としており、開発チームの一員として一緒に働いてくれるWebエンジニアをさらに必要としています。　　


業務内容
・メンバーを技術面でリードする（設計やコードを責任をもってレビューする・技術的な障害を突破しサービスを安定に保つ）

・新しい技術の検討・キャッチアップを行う

・プロダクトマネージャとプロジェクトマネージャと密に連携し、バックログリファインメントと中長期の計画を議論する

・ビジネス要件を理解し、高い品質とスピードで機能を提供

・システムの設計、開発、テスト、運用（リリース、メンテナンス、監視、トラブルシューティング、バグ修正対応）

・オペレーション（リリース、メンテナンス、監視、トラブルシューティング、バグ修正）

・システム改善（リファクタリング、適切な技術とアーキテクチャの採用、負荷テストを伴うシステムパフォーマンス最適化など）　


働く環境
＜組織文化＞
コミュニケーションが活発で、メンバー間にHRT（謙虚・尊敬・信頼）があります。わからないことは互いに助けあったりプロセスや仕組みを改善したりと、不安を取り除いて前向きに仕事に取り組める組織です

＜組織構成＞
15名程の少数精鋭のチームで、様々な国籍や経験、経歴を持った多様なメンバーが所属しております

その中でも今回募集しているのはエンジニアリングチーム内のポジションです

＜開発環境＞
Java / PHP / JavaScript / Spring Boot / CodeIgniter / AngularJS / Oracle / MySQL / Jenkins / memcached / Redis / Kibana / Docker / Vue.js（予定）

求める経験・スキル

必須要件：
・JavaでのWebアプリケーションの5年以上の開発経験
・JavaのWebアプリケーションフレームワーク（Spring、Strutsなど）の5年以上の開発経験
・データベース（OracleやMySQL）に関する基本的な知識と2年以上の経験
・システムアーキテクチャの観点から設計またレビューできるスキル
・新しい技術や仕組みをキャッチアップ・提案しようとするマインド
・チームの成果を最大化する・改善し続けることにやりがいを感じること

歓迎要件：
・PHPのWebアプリケーションフレームワーク（例：CodeIgniter）の2年以上の開発経験
・プロジェクトとチームの2年以上のリーダー経験
・アジャイル（例：スクラム）の開発プロセスの経験
・テスト自動化、CI導入や運用に関する経験
・パフォーマンス試験に関する基本的な知識と経験
・コンシューマ向けWebアプリケーション開発経験

英語要件に関する補足
TOEIC800点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること）内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。