掲載日 ・ 2024/03/26
・事業会社での人事業務経験
・もしくは人事分野でのコンサルティング経験(いずれも実務経験3年以上)
歓迎要件:
・課題設定、問題解決スキル
・ロジカルコミュニケーションスキル
・コンサルティングファーム出身者歓迎
求める人物像
・ある情報を元に問題・課題を整理し、スピード感を持って施策を実行することにやりがいを感じる方
・データから傾向や施策提案を行うことが好きな方
・社内外にアンテナを張り、常に新しい情報収集ができる方
・従業員、会社、双方の立場で物事を考えることができる方
・相手の立場になり、バランスよくコミュニケーションが取れる方
楽天株式会社
楽天:人事企画担当
600~1300万円
東京都
会社名
楽天株式会社会社概要
未来を信じ、より良い明日を創っていく。 イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする。私たちは、そんな想いを大切に世界の人々に喜びと楽しさを届けます。 楽天は、E コマース、FinTech、デジタルコンテンツ、通信など、70 を超えるサービスを展開し、世界10 億以上のユーザーに利用されています。 これら様々なサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付け、他にはない独自の「楽天エコシステム」を形成しています。ダイバーシティ推進は、楽天にとって最優先の企業戦略のひとつです。従業員の出身は70カ国・地域以上。世界中からユニークで多様な文化的背景や視点を持つ優秀な人材が集まり、イノベーションの原動力になっています。社内カフェテリアにはベジタリアン、ハラル対応のメニューを用意。礼拝所(Prayer room)もあります。 また、仕事と育児の両立支援や、障がい者雇用・活躍促進も積極的に推進。社内のLGBT(※1)当事者やアライ(※2)に対して、情報共有やサポート体制の強化も進めています。誰もが自分らしく力を最大限発揮して働ける。それが楽天のダイバーシティです。ポジション
グループ人事統括部 人事企画部:人事企画担当(GHRD)仕事内容
・グローバルガイドライン・ポリシー設計のための情報収集
・分析・制度設計の企画・その他、企画業務全般
・その他、特命業務
※チーム内での業務PJTおよび、チームを超えて部署などで実行するPJTへの参加やプロジェクトマネジメントをお願いする事もあります。
求める経験・スキル
必須要件:・事業会社での人事業務経験
・もしくは人事分野でのコンサルティング経験(いずれも実務経験3年以上)
歓迎要件:
・課題設定、問題解決スキル
・ロジカルコミュニケーションスキル
・コンサルティングファーム出身者歓迎
求める人物像
・ある情報を元に問題・課題を整理し、スピード感を持って施策を実行することにやりがいを感じる方
・データから傾向や施策提案を行うことが好きな方
・社内外にアンテナを張り、常に新しい情報収集ができる方
・従業員、会社、双方の立場で物事を考えることができる方
・相手の立場になり、バランスよくコミュニケーションが取れる方
労働条件
雇用形態
正社員
年収
600~1300万円
勤務地
東京
求人問い合わせ・転職相談
PICK UP
年収非公開
愛知県
豊田通商株式会社:デジタルソリューション本部 デジタルインフラ事業部 サイバーセキュリティグループ
デジタルソリューション本部 デジタルインフラ事業部 サイバーセキュリティグループ