会社名

株式会社リクルート

           

会社概要

親会社：株式会社リクルートホールディングス（創業1960年/従業員数51,757名/グループ連結子会社271社/連結売上収益28,717億円） ・リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成。 ■HRテクノロジーSBU：IndeedやGlassdoor等、先進的なテクノロジーを活用した人材ビジネスに関するソリューションを提供。 ■メディア&ソリューションSBU：住宅・美容・結婚・旅行・飲食などのオンラインプラットフォーム、SaaSソリューションの提供等の販促領域と、人材メディア、人材紹介等の人材領域で構成 ■人材派遣SBU：国内派遣領域および北米・欧州・豪州などの海外派遣領域で構成 ・2014年に上場し7年で時価総額10兆円を突破（国内時価総額ランキング上位） ・年間休日145日（平均週休2.8日）、副業OK、リモートワークなど、新しい働き方を積極的に採用。 ・自ら機会を作り出し、機会によって自らを変えよ、という創業からのDNAが受け継がれ人材輩出企業としてハーバード大学でも研究される独自の強固で自由な企業文化。 ・独立や若い社風のイメージが強い企業ですが、ここ10年では長期間勤務、定年退職する社員も増えており、様々なキャリアプランを尊重する風土になっています。

           

ポジション

FP&A/管理会計（SaaS事業担当）

仕事内容

【概要】
リクルートのFP＆A組織にて、SaaS事業の業績管理サイクルを通じて、事業を支援していただきます。
事業計画策定や収支予測、収支管理、全社モニタリング会議への報告等、様々な場面で、 経営や事業の戦略・状況をタイムリーに
把握しながら業務を行っていただきます。
仕事を通して高い経営視点を身につけられるとともに、事業と二人三脚で新しい仕組みやルールを作る中で、
「ファイナンス・アカウンティング観点から事業をリードする」貴重な経験が得られるポジションです。

 

【詳細】
具体的には、下記の業務をご担当いただく予定です。
・事業計画や予算計画の策定
‐事業の重点指標や重点ミッションの管理
・月次のモニタリング報告（予実差異分析、着地見込み、KPI進捗等）
‐事業の収支構造の分析などを通して、収益性改善案の提案・実行
・投資案件の評価・管理
・売上、支払計上の実務支援

 

SaaS事業にはシェアNo.1のサービスから、事業開発段階の新サービスまで、多様なフェーズのサービスがあるのが特長で、1人のFP＆Aが複数のサービスを担当します。
ご入社後はまず、リクルートの仕組みやルール・ステークホルダーを理解すべく、事業側の情報収集やその整理等のサポートを行いながら、ご担当範囲を広げていただくことを期待しています。
お任せする業務もご経験やスキル、ご意向に応じて柔軟に決定いたします。

求める経験・スキル

応募要件（MUST） 下記のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方。
【経験】
事業会社において以下いずれかのご経験をお持ちの方（業界は不問）
?経営企画や管理会計のご経験（例：収支計画策定や収支管理・収支予測、経営へのレポーティングなど）
?事業企画や事業推進のご経験（例：事業計画策定やKPI設計、モニタリングなど）
?営業企画やビジネス分析のご経験（例：営業戦略/売上計画の策定や、売上実績の集計・予測など）

【スキル】
・上司の指示を受けてから動くのではない、主体的な業務推進力
・経営や事業現場との泥臭い折衝も多いので、そのようなコミュニケーションを取ることが苦にならない方
・既存のルールに固執することのない、新しい考え方でも柔軟に対応できる力
・経営や事業現場との泥臭い折衝を含め、関係者と積極的にコミュニケーションを取れる力
・Excelを使った分析や集計スキル
応募要件（WANT） 下記のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方。
【経験】
・Accessを用いた分析や集計業務経験
・Powerpointを用いた資料作成経験

【スキル】
・簿記などファイナンス・アカウンティング関連の資格