会社名

株式会社リクルート

           

会社概要

親会社：株式会社リクルートホールディングス（創業1960年/従業員数51,757名/グループ連結子会社271社/連結売上収益28,717億円）
・リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成。
■HRテクノロジーSBU：IndeedやGlassdoor等、先進的なテクノロジーを活用した人材ビジネスに関するソリューションを提供。
■メディア&ソリューションSBU：住宅・美容・結婚・旅行・飲食などのオンラインプラットフォーム、SaaSソリューションの提供等の販促領域と、人材メディア、人材紹介等の人材領域で構成
■人材派遣SBU：国内派遣領域および北米・欧州・豪州などの海外派遣領域で構成
・2014年に上場し7年で時価総額10兆円を突破（国内時価総額ランキング上位）
・年間休日145日（平均週休2.8日）、副業OK、リモートワークなど、新しい働き方を積極的に採用。
・自ら機会を作り出し、機会によって自らを変えよ、という創業からのDNAが受け継がれ人材輩出企業としてハーバード大学でも研究される独自の強固で自由な企業文化。
・独立や若い社風のイメージが強い企業ですが、ここ10年では長期間勤務、定年退職する社員も増えており、様々なキャリアプランを尊重する風土になっています。

           

ポジション

オープンポジション（企画スタッフ職、HR領域ALL）

仕事内容

【概略】本求人は「HR領域の企画スタッフ職」のオープンポジション(ハブ求人)となります。選考を進めるポジションに関しましては、ご経験と適性をふまえて、決定いたします。あらかじめご了承くださいませ。

 

【HR領域内での募集Division一覧】※具体的な職種については、お問い合わせください。
■HRエージェントDivision
人材紹介サービス、RPO、就職Shopなどの人材サービスを提供する部署
■新卒Division
就活生向けのリクナビやイベント・WEBセミナーなどのサービスを展開。主に営業部と大学・学生向けの大学支援推進部、企画推進部によって構成される部署※リクナビ、リクナビイベント、WEBセミナー、就活ガイダンス等
■中途Division
リクルートの求人メディアやシステムをリクルートの営業が直接クライアントへ販売する部署(直販組織)※リクナビNEXT、タウンワーク、indeed、Airワークシリーズ等
■HRパートナーユニット
リクルートの求人メディアを委託販売している組織(パートナー)の事業運営を担い、営業企画・アライアンス・渉外組織などの構成からなる部署※リクナビNEXT、タウンワーク、indeed、Airワークシリーズ、リクナビ等

 

ポジションの魅力
◆「人材マーケット」という社会的意義の大きな仕事
自分たちの事業の成長＝社会貢献の図式が分かりやすく成立しているお仕事になります。特定の対象者だけでなく、何十万人、何百万人にサービスを届けることが可能です。
◆チャレンジングで成長機会に恵まれた環境
裁量権が大きく、また社内の意思決定も早い環境になります。
自身の仕事のPDCAサイクルを迅速に回すことで、自己成長につながります。
身につくスキル：・構造的把握力、論理的思考力・プロジェクトマネジメント力・経営・マネジメントに関する知識・スキル
◆幅広いキャリアパス
現場に近いサービス企画的な立ち位置で経験を積んだうえで、ネクストステップは本人の希望や適性を踏まえて検討しております。グループマネジャーを目指す、事業企画などより経営に近い部署への配置転換、人材紹介以外のサービスへの異動　など

求める経験・スキル

応募要件（MUST）
【いずれか必須】
■何らかの企画経験をお持ちの方
（営業企画・商品企画・経営企画・事業企画・マーケティングなど）
■業務改善やBPR、オペレーション設計に関する業務経験をお持ちの方
■管理部門などを通じて、多くの関係者を巻き込んだプロジェクトを推進し、成果を出した経験をお持ちの方
■定量データの分析から示唆出し、定量モニタリングから筋の良い施策を立案～実行まで一貫して行った経験をお持ちの方

応募要件（WANT）
・マーケット分析に基づく事業戦略・営業/販売戦略の策定・進捗管理の経験をお持ちの方
・なんらかの業績改善経験をお持ちの方
・社内外問わず、何らかのプロジェクトリーダー/プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方