会社名

株式会社リクルート

           

会社概要

親会社：株式会社リクルートホールディングス（創業1960年/従業員数51,757名/グループ連結子会社271社/連結売上収益28,717億円） ・リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成。 ■HRテクノロジーSBU：IndeedやGlassdoor等、先進的なテクノロジーを活用した人材ビジネスに関するソリューションを提供。 ■メディア&ソリューションSBU：住宅・美容・結婚・旅行・飲食などのオンラインプラットフォーム、SaaSソリューションの提供等の販促領域と、人材メディア、人材紹介等の人材領域で構成 ■人材派遣SBU：国内派遣領域および北米・欧州・豪州などの海外派遣領域で構成 ・2014年に上場し7年で時価総額10兆円を突破（国内時価総額ランキング上位） ・年間休日145日（平均週休2.8日）、副業OK、リモートワークなど、新しい働き方を積極的に採用。 ・自ら機会を作り出し、機会によって自らを変えよ、という創業からのDNAが受け継がれ人材輩出企業としてハーバード大学でも研究される独自の強固で自由な企業文化。 ・独立や若い社風のイメージが強い企業ですが、ここ10年では長期間勤務、定年退職する社員も増えており、様々なキャリアプランを尊重する風土になっています。

           

ポジション

【新規事業領域】Alumy_営業／GE社員【首都圏／東京】

仕事内容

■リクルートの新規事業「Alumy（アルミー）」について
Alumyは企業と退職者を繋ぎ、様々な協働機会を生み出す架け橋となる「カムバック採用代行サービス」です。

https://alumy.jp/

 

【業務内容】
従業員1,000以上の大手向け営業組織において以下を担当いただきます。
・大手人事に向けた営業活動、売り方開発
・事業計画達成戦略、戦術設計、実行推進
・メンバーマネジメント（正社員,外部パートナー）
Alumyでは、クライアントの新規獲得までを【営業】が担当し、契約後のオンボーディング、問い合わせ対応、契約更新対応は【カスタマーサクセス】が担当しています。

営業活動のみならず、営業のマネジメントや営業企画・推進と連携した売り方開発をお任せします。
大手顧客が担当になるため、大手の採用戦略に沿った柔軟性の高い提案力が必須です。
また、定着し始めのカムバック採用という領域を世の中に浸透させていく、粘り強さと大胆さ、自分のプロダクトを信じ切る精神力も必要です。

営業活動詳細は以下
・オンライン営業にてアポ?クロージングまで実施
・営業の型を開発し、営業企画と共にサービス拡大を担う
・受注後、オンボーディング／CS部隊へ接続
※現状は非対面（電話＆WEB商談ツール）で実施

求める経験・スキル

■経験 1、2の双方が必須
1、大手法人営業経験（2年以上）
2、人事経験、もしくは人材関連事業会社での勤務経験（2年以上）

■下記歓迎
・チームで目標を達成することに意義を感じられる方
・目標達成意欲、当事者意識が高い方
・飛び込み営業や、新規テレアポなど小さい努力の積み上げを厭わない方
・やり切る、やり抜く力が強い方
・セルフモチベートが出来る方
・逆境に強い方
・自発的に情報を取りに行き学ぶ意欲のある方