会社名

株式会社リクルート

           

会社概要

親会社：株式会社リクルートホールディングス（創業1960年/従業員数51,757名/グループ連結子会社271社/連結売上収益28,717億円）
・リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成。
■HRテクノロジーSBU：IndeedやGlassdoor等、先進的なテクノロジーを活用した人材ビジネスに関するソリューションを提供。
■メディア&ソリューションSBU：住宅・美容・結婚・旅行・飲食などのオンラインプラットフォーム、SaaSソリューションの提供等の販促領域と、人材メディア、人材紹介等の人材領域で構成
■人材派遣SBU：国内派遣領域および北米・欧州・豪州などの海外派遣領域で構成
・2014年に上場し7年で時価総額10兆円を突破（国内時価総額ランキング上位）
・年間休日145日（平均週休2.8日）、副業OK、リモートワークなど、新しい働き方を積極的に採用。
・自ら機会を作り出し、機会によって自らを変えよ、という創業からのDNAが受け継がれ人材輩出企業としてハーバード大学でも研究される独自の強固で自由な企業文化。
・独立や若い社風のイメージが強い企業ですが、ここ10年では長期間勤務、定年退職する社員も増えており、様々なキャリアプランを尊重する風土になっています。

           

ポジション

ソリューション法務

仕事内容

具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
・メディア＆ソリューションSBU内各社の新規事業・サービス立上支援(リーガル面からのプロジェクト参画)

・メディア＆ソリューションSBU各社の契約審査・係争対応

・メディア＆ソリューションSBUのリーガルガバナンス方針やリスクマネジメント体制の立案

・国内外のM&Aや新会社設立に伴う投資案件アドバイザリー

 

【ポジションの魅力】
◆“当事者”として事業に携われる
・「法的にYes/Noの見解を示す」ことに留まらず、「いかにビジネスを前に推し進めるか」を、事業サイドと一緒になって考え実現しています。
・支援者や伴走者に留まらず、いち“当事者”として事業に携わることができ、事業サイドから厚く信頼されることが醍醐味です。

 

◆経営層／事業責任者との距離の近さ
・担当する事業や案件で責任ある仕事を任されることが多く、経営層や事業責任者との会議に主体者として参加し、コミュニケーションを取る機会も多いです。
・その中で、ご自身の意見を提案し、経営や事業全般にインパクトを与えるチャンスもあるため、やりがいを感じられます。
・また、経営層や事業責任者とのやり取りにより、高い視座・視点で考え行動する姿勢を学び、身に付けることができます。

 

◆豊富な新規事業の機会
・社会に新たな価値をもたらす魅力的なビジネスに携わる機会が多数あります。
・法律が追いついていない領域に対しても、これまでの法務の知識・経験をフルに活用し、チャレンジしていただきます。

 

◆柔軟な働き方の実現
・当社ではリモートワークの活用が進んでおり、定められた時間に縛られない、柔軟な働き方が実現できます。
・法務部門には子育て中の社員も多く在籍しており、リモートワークの活用により、限定的な仕事ではなく、責任のある面白い仕事を担っていただき、活躍していただいています。

 

◆メンバーの多様性
・法務部門は半数以上が中途メンバーです。弁護士事務所や事業会社など、様々なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。

 

◆キャリアパス
・法務を主軸に置きつつも、将来的に他領域のキャリアを築くことも可能です（異動の実例として、IR・内部統制・情報セキュリティー・海外の買収会社駐在・総務などがあります）。

求める経験・スキル

応募要件（MUST） 下記のすべてのご経験・スキルをお持ちの方。
・事業会社や弁護士事務所いずれかにおける3年以上の企業法務経験を有する方（新規サービスの検討に携わったご経験）
　※インターネット、IT、広告など無形サービス経験者歓迎
　※事業会社：企業規模不問
・基本的な法務のフレームやノウハウをもとに、弁護士や社内外のステークホルダーとの折衝を経験してきた方
・スピード感をもって仕事に取り組んでいただける方
・法律の知識をベースに法務領域のみに囚われずに、将来的に事業運営・設計を行いたいという志を有する方

応募要件（WANT） 下記のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方。
・インターネット、IT、広告業界における就業経験
・法学部出身者
・弁護士資格
・ピープル・組織マネジメント経験
・プロジェクトなどのリーダー経験