会社名

株式会社リクルート

           

会社概要

親会社：株式会社リクルートホールディングス（創業1960年/従業員数51,757名/グループ連結子会社271社/連結売上収益28,717億円）
・リクルートグループの事業体制は、3つの戦略ビジネスユニット(Strategic Business Unit、以下「SBU」)で構成。
■HRテクノロジーSBU：IndeedやGlassdoor等、先進的なテクノロジーを活用した人材ビジネスに関するソリューションを提供。
■メディア&ソリューションSBU：住宅・美容・結婚・旅行・飲食などのオンラインプラットフォーム、SaaSソリューションの提供等の販促領域と、人材メディア、人材紹介等の人材領域で構成
■人材派遣SBU：国内派遣領域および北米・欧州・豪州などの海外派遣領域で構成
・2014年に上場し7年で時価総額10兆円を突破（国内時価総額ランキング上位）
・年間休日145日（平均週休2.8日）、副業OK、リモートワークなど、新しい働き方を積極的に採用。
・自ら機会を作り出し、機会によって自らを変えよ、という創業からのDNAが受け継がれ人材輩出企業としてハーバード大学でも研究される独自の強固で自由な企業文化。
・独立や若い社風のイメージが強い企業ですが、ここ10年では長期間勤務、定年退職する社員も増えており、様々なキャリアプランを尊重する風土になっています。

           

ポジション

BIエンジニア＜リーダー候補＞

仕事内容

リクルートの各事業を支えるTableauを中心としたBI（ビジネスインテリジェンス）の推進担当として、BIツールの調査・導入・教育・運営推進のいずれかの観点で、チームメンバーやオペレーター、エンジニアと協働しながら事業貢献に寄与いただきます。

 

【詳細】
具体的には下記のような業務をご担当いただく予定です。
・世の中のBIツールの調査やリクルート社内のBI利活用調査の実施、調査結果にもとづいたBI戦略方針の立案
・BI基盤の運用・保守ディレクションや新規基盤構築、導入推進ディレクション
・BI利用者に向けた教育プランニングや勉強会企画・トレーナー
・BI利用組織の各事業ステークホルダーとの折衝、カスタマーサクセス
・BIライセンスや権限管理などのオペレーションメンバーのディレクションや業務改善

 

【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

求める経験・スキル

応募要件（MUST）
下記のすべてのご経験・スキルをお持ちの方。
・BIツール（Tableau,Looker,PowerBIなど)の基礎知識と業務経験
・データ分析やレポーティング、モニタリング、KPI設計などデータ利活用の基礎知識や業務経験
・データ、テクノロジーへの関心が高く、技術を用いてビジネス課題を解決するスタンス
・1年以上・数名以上のチームのリーダー経験

応募要件（WANT）
・Tableauのスペシャリスト資格や業務経験
・BI基盤の構築や運用経験
・AWS/GCPの基礎知識
・オペレーションメンバーやエンジニアメンバーのディレクション経験
・データ利活用によるビジネス課題解決やコンサルティング経験
・ソリューションベンダーとのコミュニケーション・折衝経験
・会計の基礎知識